Temat fluktuacji kadr może przyprawić o zawrót głowy. Problematyczne bywają szczególnie masowe „ucieczki" doświadczonych pracowników. Rekrutacja i przeszkolenie ich następców pociągają za sobą dodatkowe koszty. Aby tego uniknąć, menedżerowie na bieżąco analizują wielkość oraz charakter fluktuacji personelu. Wybiegają również w przyszłość, tworząc prognozy przyjęć i zwolnień na najbliższe lata.
czytaj więcej
Data publikacji:
23.07.2019
Autor: Gabriela Jabłońska
W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 21 218 magistrów inżynierów, z czego 72% stanowili mężczyźni.
Mediana zarobków magistrów inżynierów w 2018 roku wyniosła 6 120 PLN brutto miesięcznie, co jest kwotą wyższą o ponad 1 600 od mediany OBW. Mniej dostawali pracownicy z tytułem inżyniera, mediana ich płac wyniosła 5 000 PLN. 25% najwyżej wynagradzanych magistrów inżynierów zarabiało 9 500 PLN i więcej. 25% najniżej zarabiających pracowników z tym wykształceniem otrzymywało 4 210 PLN lub mniej.
czytaj więcej
Data publikacji:
23.07.2019
Autor: Jagoda Jurczak
Raport „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych spółek notowanych na GPW” ukazuje się po raz ósmy. W tegorocznej edycji przeanalizowaliśmy dane na temat wynagrodzeń 2 147 członków rad nadzorczych
w tym 1635, którzy przepracowali cały rok) z 366 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
czytaj więcej
Data publikacji:
23.07.2019
Autor: Konrad Akowacz
Powszechnie uznaje się, że profesjonalne usługi seksualne są dobrem luksusowym, a zarobki osób świadczących je wysokie. Działalność ta przenosi się w coraz większym stopniu do Internetu, gdzie Panie publikują swoje ogłoszenia wraz z cenami usług. Na podstawie anonsów internetowych oszacowaliśmy średnie zarobki kobiet świadczących płatne usługi seksualne. W analizach uwzględniliśmy 16 597 ogłoszeń z popularnego polskiego portalu. Dane zostały zebrane w lipcu 2019 roku. Płace kobiet porównano z wynikami tego samego badania z 2017 roku.
czytaj więcej
Data publikacji:
18.07.2019
Autor: Redakcja portalu wynagrodzenia.pl
American Express czyli Amex to jedna z największych i najstarszych firm w branży finansowej w USA. Została założona w 1850 roku. Zatrudnia ponad 55 tys. osób na całym świecie. Jej główną siedzibą jest Nowy Jork, dokładniej budynek w sąsiedztwie World Trade Center. Jest powszechnie znana z czeków podróżnych, kart kredytowych i debetowych. Jej „plastików” w użyciu jest blisko 113 mln na całym świecie. Pomimo tego jej karty są dużo rzadziej akceptowane poza granicami USA niż konkurencyjnych firm VISA i Mastercard. Amex jest również najcenniejszą marką w brany finansowej wg. Forbesa. Spółka osiągnęła w 2017 roku przychody rzędu 33,5 mld USD i 2,74 mln zysku netto.
czytaj więcej
Data publikacji:
16.07.2019
Autor: Maciej Łukasiak
(…) And always look on the bright side of life
Monthy Python
czytaj więcej
Data publikacji:
16.07.2019
Autor: Konrad Kulikowski
Kodeks Pracy w art. 183c§1 wprowadza zasadę równego traktowania w zakresie wynagradzania, polegającą na tym, iż pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. W nawiązaniu do powyższego zakazu, ustawodawca w §2 zdefiniował wynagrodzenie, wskazując, iż obejmuje ono wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna. Na marginesie wskazać należy, że powyższa definicja wynagrodzenia została wprowadzona wyłącznie na potrzeby zakazu dyskryminacji. Pojęciem wynagrodzenia Kodeks Pracy posługuje się bowiem również w dziale trzecim, gdzie jednak odróżnia wynagrodzenie od innych świadczeń.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.07.2019
Autor: Kamila Kopeć
Artykuł stanowi tłumaczenie tekstu zamieszczonego w magazynie Workspan. Autorka opisuje w nim proces przebudowy systemu wynagradzania za wyniki.
czytaj więcej
Data publikacji:
09.07.2019
Na odejście od ocen pracowniczych decyduje się coraz więcej firm. Wśród nich znalazła się również firma Baxter. Poprosiliśmy Panią Annę Murawską, Senior Manager Total Rewards, EMEA, aby opowiedziała nam, dlaczego zdecydowali się na taki krok i jakie były tego rezultaty.
czytaj więcej
Data publikacji:
09.07.2019
Autor: Maria Hajec
1 lipca 2019 r. wystartowały Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Wyzwaniem dla pracodawców będzie proces pełnej obsługi PPK. Jaki program wybrać aby sprawnie i bezpiecznie wykonywać obowiązki wynikające z ustawy?
czytaj więcej
Data publikacji:
04.07.2019
Autor: Monika Czepiel
