Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Co Pana/i zdaniem w największym stopniu wpływa na wysokość wynagrodzenia Polaków?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 4290 PLN
Opiekunka dziecięca 2314 PLN
Doradca zawodowy 2965 PLN
Sortowacz listów 2330 PLN
Prezenter handlowy 3494 PLN
Konsultant SAP 8820 PLN
Spedytor drogowy 4000 PLN
Doradca klienta 3283 PLN
Robotnik drogowy 2731 PLN
Wykrawacz 3134 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - marzec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 164 PLN
4.3% (m/m)    5.7% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - marzec 2019 (r/r) 1.7%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Benefity wzmacniające zdrowie psychiczne pracowników 2019-06-03 dla zalogowanych
Urlopowe benefity 2019-04-29 darmowy
Nietypowe benefity 2019-04-11 darmowy
Jak rozstać się z menedżerem w dobrej atmosferze? 2018-07-10 dla zalogowanych
Benefity w branży IT w 2016 roku 2016-08-03 darmowy
Twój wybór ma znaczenie 2015-09-16 darmowy
Benefity w branży IT 2015-08-03 darmowy
Najwięksi dostawcy benefitów w Polsce cz.I - Benefit Systems i Sodexo 2014-08-05 premium
Programy wspierania pracowników (Employee Assistance Programs) 2013-11-18 dla zalogowanych
Pozamaterialne wynagradzanie w crowdsourcingu 2012-10-15 premium
Bezpieczeństwo zatrudnienia jako jeden ze składników wynagrodzenia całkowitego 2012-08-27 premium
Złote świadczenia dla menedżerów - część II 2012-05-28 premium
Złote świadczenia dla menedżerów - część I 2012-05-14 premium
Sportowa motywacja, czyli jak zmotywować pracowników z okazji EURO 2012? - część II 2012-04-30 dla zalogowanych
Sportowa motywacja, czyli jak zmotywować pracowników z okazji EURO 2012? - część I 2012-04-23 dla zalogowanych
Czy to dobrze, że świąteczny prezent jest niezapomniany? 2011-12-22 dla zalogowanych
O świątecznych imprezach firmowych w USA i Wielkiej Brytanii 2011-12-19 dla zalogowanych
Benefity dla partnerów życiowych, jako przykład świadczeń pozapłacowych nie przeznaczonych dla pracowników 2011-04-18 dla zalogowanych
Konsjerż – benefit dla każdego? 2010-04-12 dla zalogowanych
Casual Friday – profesjonalny luz 2010-01-12 dla zalogowanych
Ubezpieczenia pracownicze 2009-12-30 dla zalogowanych

Programy wspierania pracowników, złote świadczenia dla menedżerów, sportowa motywacja i wele innych tematów.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij