Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019 Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Najwięksi dostawcy benefitów w Polsce cz.I - Benefit Systems i Sodexo

05.08.2014 Joanna Kłosowska
W artykule przedstawiono sylwetki dwóch dostawców benefitów w Polsce: spółki Benefit Systems i Sodexo Benefits and Rewards Services Polska. Największy nacisk położono na omówienie produktów i usług oferowanych przez te firmy. Ponadto podjęto próbę krótkiej charakterystyki rynku świadczeń dodatkowych w Polsce biorąc pod uwagę cztery główne czynniki: świadczenia gwarantowane przez państwo, najważniejsze przepisy regulujące kwestie związane z świadczeniami dodatkowymi, tradycję i zmiany społeczno-kulturowe zachodzące w kraju oraz najnowsze trendy z zakresu wynagradzania za pomocą benefitów.
Joanna Kłosowska

Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.

Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl


  • poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
  • sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
  • wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
Dowiedz się więcej
Możesz za darmo przeczytać ten artykuł po dokonaniu pełnej rejstracji. Zarejestruj się

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Sprawdź również: Kalkulator PPK Pracowniczych Planów Kapitałowych

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]