Artykuły

O świątecznych imprezach firmowych w USA i Wielkiej Brytanii

19.12.2011 Teresa Hantz

Publicystyka Zarobki w Europie Zarobki w USA Benefity i świadczenia emerytalne Inne benefity

Artykuł opisuje główne tendencje dotyczące organizacji firmowych przyjęć świątecznych w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii w 2011 roku. Trudna sytuacja gospodarcza zmusza pracodawców do cięcia wydatków – nie ominęły one okresu świątecznego. Tak w Wielkiej Brytanii, jak i USA prawie połowa firm deklaruje, że w tym roku nie zorganizuje żadnych imprez w okresie świąteczno-noworocznym. Jeśli jednak na takie się zdecydują, nie będą one tak huczne jak w ostatnich latach. Artykuł pokazuje, na czym w 2011 roku będą starali się oszczędzać pracodawcy.
Bez cięć nie obejdą się również inne świąteczne benefity. Za to dzięki korzystnemu kalendarzowi, amerykańscy pracodawcy będą w 2011 roku bardziej chętni do udzielania płatnych urlopów dłuższych niż 3 dni. A czego najbardziej życzą sobie ich pracownicy? Odpowiedź na to pytanie znajduje się w ostatniej części artykułu. Tekst zawiera 2 tabele i 4 wykresy.

Teresa Hantz

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3029 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3821 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Sprawdź również: Kalkulator PPK Pracowniczych Planów Kapitałowych

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]