RG25 - baner RN - artykuły
Artykuły

Najlepiej uczyć się na cudzych błędach - czyli o tym, jak uniknąć niezamierzonych konsekwencji wynagradzania za efekty

07.10.2025 dr Konrad Kulikowski
Wynagrodzenie motywuje i pozytywnie wiąże się z jakością pracy (Fulmer, Gerhart, Kim, 2023; Shaw, Gupta, 2015), nie oznacza to jednak, że gdy zaczniemy pracownikom płacić za ich efekty, automatycznie przełoży się to na zwiększenie efektywności ich pracy. Wynagradzanie za efekty to proces wielowymiarowy i pełen niuansów (por. Chen i in., 2023; Belogolovsky, Bamberger, 2014, He i in., 2021). Nie wystarczy płacić za efekty, ale trzeba to robić dobrze, inaczej wynagradzanie za efekty może mieć niezamierzone negatywne konsekwencje (por. Campbell, 1979; Kerr, 1975; Strathern, 1997). Przyjrzyjmy się kilku sytuacjom, w których powiązanie wynagrodzenia z efektami pracy miało dość niespodziewane efekty. Pozwoli to zastanowić się, co zrobić, by uniknąć takich pułapek w naszej firmie.
dr Konrad Kulikowski

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 3110 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3907 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
VOD - test B - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".