Ile zarabia pracownik sklepu?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki pracowników sklepów
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 5 250 PLN | 5 910 PLN | 7 280 PLN |
| specjalista | 5 660 PLN | 6 550 PLN | 8 270 PLN |
| starszy specjalista | 5 460 PLN | 6 720 PLN | 9 450 PLN |
| młodszy specjalista | 3 909 PLN | 4 359 PLN | 5 293 PLN |
| specjalista | 4 188 PLN | 4 795 PLN | 5 968 PLN |
| starszy specjalista | 4 052 PLN | 4 911 PLN | 6 773 PLN |
mediana
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 412 554 ankietowanych
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje pracowników sklepów zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku pracownik sklepu (specjalista)
Kobiety
103
Mężczyźni
108
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
pracowników sklepów lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku pracownik sklepu (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 550 PLN brutto. Co drugi pracownik sklepu otrzymuje pensję od 5 660 PLN do 8 270 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych pracowników sklepów zarabia poniżej 5 660 PLN brutto. Na zarobki powyżej 8 270 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych pracowników sklepów.
Czym zajmuje się pracownik sklepu?
Zadania i obowiązki:
- obsługa kasy fiskalnej,
- obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy,
- dbanie o odpowiednią ekspozycję towarów
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: sprzedawca, sprzedawczyni, pracownik sklepu, pracownica sklepu.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
