Ile zarabia pracownik sklepu?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki pracowników sklepów
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 4 870 PLN | 5 460 PLN | 6 730 PLN |
| specjalista | 5 170 PLN | 6 040 PLN | 7 590 PLN |
| starszy specjalista | 5 010 PLN | 5 990 PLN | 8 000 PLN |
| młodszy specjalista | 3 650 PLN | 4 052 PLN | 4 918 PLN |
| specjalista | 3 855 PLN | 4 448 PLN | 5 504 PLN |
| starszy specjalista | 3 745 PLN | 4 414 PLN | 5 784 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 347 397 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje pracowników sklepów zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku pracownik sklepu (specjalista)
Kobiety
123
Mężczyźni
124
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
pracowników sklepów lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku pracownik sklepu (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 040 PLN brutto. Co drugi pracownik sklepu otrzymuje pensję od 5 170 PLN do 7 590 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych pracowników sklepów zarabia poniżej 5 170 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 590 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych pracowników sklepów.
Czym zajmuje się pracownik sklepu?
Zadania i obowiązki:
- obsługa kasy fiskalnej,
- obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy,
- dbanie o odpowiednią ekspozycję towarów
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: sprzedawca, sprzedawczyni, pracownik sklepu, pracownica sklepu.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
