Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka zarządu 6520 PLN
Asystent sprzedaży 5080 PLN
Psycholog 6480 PLN
Pracownik bistro 4320 PLN
Inżynier sieci IT 10090 PLN
Spedytor krajowy 6670 PLN
Spedytor morski 7850 PLN
Laborant budowlany 5170 PLN
Underwriter 8260 PLN
Analityk Big Data 13150 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Analityka HR

Analityka HR

tytuł artykułu
data
Analityka wynagrodzeń. Wywiad z Konradem Kulikowskim 2023-10-16 darmowy
Analityka wynagrodzeń nie zwalnia z krytycznego myślenia o wynagrodzeniach 2023-05-22 dla zalogowanych
Absencja pracownicza. Skala problemu oraz sposoby pomiaru kosztów i określenia dodatków frekwencyjnych 2023-02-06 premium
Zastosowanie analizy regresji w analityce wynagrodzeń 2023-01-10 dla zalogowanych
Analityka HR - jak oceniać skuteczność systemu wynagradzania? 2022-12-19 darmowy
Wykorzystanie analityki HR w analizie otoczenia biznesowego systemu wynagradzania 2022-12-13 darmowy
Analityka HR – wiedza czy pozory wiedzy? 2022-11-15 darmowy
Jak poprawnie wykorzystać możliwości analityki HR? - wywiad z Karolem Wolskim 2022-09-27 darmowy
Jak sprawdzić, czy pracownicy postrzegają swoje wynagrodzenie jako sprawiedliwe? 2022-08-09 darmowy
Market pricing jako najczęściej wykorzystywana metoda wyceny pracy 2022-02-15 darmowy
Analityka HR oparta na faktach 2022-01-11 premium
Ogólne badanie praktyk premiowania 2022-01-03 darmowy
Cele premiowania różnych grup pracowników 2022-01-03 darmowy
Cztery dni warte pięciu - produktywność pracowników 2021-12-13 darmowy
Perspektywa 30 lat doradztwa płacowego w Polsce w oczach p. Zbigniewa Dudzińskiego, byłego Associate Client Partner w Korn Ferry 2021-11-08 darmowy
Średnia arytmetyczna w analityce wynagrodzeń – nie tak trywialny wskaźnik, jak się wydaje 2021-10-26 darmowy
Trendy technologiczne w HR 2021-09-28 darmowy
Jakie dwa typy myślenia analitycznego potrzebujemy w analityce HR? 2021-09-24 darmowy
Podsumowanie XVI Krakowskiego Forum Wynagrodzeń 2021-06-24 darmowy
Zastosowanie 6 kroków zarządzania opartego na faktach w analizie wskaźników HR 2021-01-27 darmowy
Wskaźniki efektywności wynagradzania 2020-11-10 dla zalogowanych
Podsumowanie XV Krakowskiego Forum Wynagrodzeń cz. I 2020-10-19 darmowy
Podsumowanie XV Krakowskiego Forum Wynagrodzeń cz. II 2020-10-19 darmowy