Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.
czytaj więcej
Data publikacji:
02.02.2021
Autor: Karolina Jurczak
Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2020 roku wynosiła 5 100 PLN, czyli dokładnie tyle co mediana dla całego kraju. 25% najniżej wynagradzanych specjalistów zarabiało nie więcej niż 4 000 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych nie mniej niż 7 000 PLN brutto. Mediana płac specjalistek wyniosła 4 600 PLN, a specjalistów 5 731 PLN.
czytaj więcej
Data publikacji:
02.02.2021
Autor: Jagoda Jurczak
Jak piszą Barends i Rousseau (2018), zarządzanie oparte na faktach to sumienne i rozważne wykorzystywanie najlepszych dostępnych informacji (por. Barends, 2016). Proces ten w uproszczeniu można przedstawić w sześciu następujących po sobie krokach:
- Stawianie konkretnych i precyzyjnych pytań.
- Poszukiwanie właściwych informacji.
- Ocenianie wiarygodności informacji, które znajdziemy.
- Łączenie informacji z różnych źródeł.
- Stosowanie informacji w praktycznych działaniach.
- Ocenianie, jakie wyniki przyniosły podjęte decyzje i działania.
czytaj więcej
Data publikacji:
27.01.2021
Autor: dr Konrad Kulikowski
W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 1 499 osób zatrudnionych w branży e-commerce. Mediana wynagrodzeń w tej branży wyniosła 4 839 PLN brutto. Kobiety zarabiały o ok. 600 PLN mniej niż mężczyźni.
czytaj więcej
Data publikacji:
25.01.2021
Autor: Monika Czepiel
Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyło 118 767 osób. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.01.2021
Autor: Jagoda Jurczak
O systemie zarządzania efektywnością – pułapkach i korzyściach opowiada Konrad Kulikowski, doktor nauk społecznych.
czytaj więcej
Data publikacji:
18.01.2021
Autor: Karolina Jurczak
Niniejszy artykuł powstał na podstawie Raportu płacowego Sedlak
& Sedlak 2020 – jesień. W raporcie uwzględniliśmy dane 259 837 pracowników z 707 firm, zatrudnionych na 796 stanowiskach. Więcej informacji o raporcie można znaleźć
TUTAJ.
W tegorocznym badaniu wzięły udział 104 firmy z branży spożywczej.
czytaj więcej
Data publikacji:
05.01.2021
Autor: Monika Czepiel
W 2018 roku w Polsce było 392 szkół wyższych. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w tych szkołach w ubiegłym roku kształciło się 901 516 studentów. W 2018 roku na uczelniach wyższych pracowało 93 139 nauczycieli akademickich. Ile wynosi ich pensja? Co jest dodatkowo wynagradzane? Na te i inne pytania odpowiadamy w poniższym artykule. Pod lupę wzięliśmy wynagrodzenia nauczycieli akademickich jednych z najlepszych uczelni technicznych w Polsce – Politechniki Warszawskiej oraz Krakowskiej. Dane na temat wynagrodzeń zostały pozyskane z regulaminów wynagrodzeń obu uczelni oraz rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
czytaj więcej
Data publikacji:
28.12.2020
Autor: Patrycja Małek
Pandemia COVID-19 przewartościowała nasze podejście do poczucia dobrostanu. Niepewność co do przyszłości zawodowej oraz realne zagrożenie zdrowia sprawiły, że programy well-beingowe stały się jeszcze bardziej istotne i będą zyskiwały na popularności. W tych trudnych dla wszystkich czasach pracodawcy jeszcze mocniej niż kiedykolwiek wcześniej muszą pokazać pracownikom, że dbają o ich zdrowie i dobre samopoczucie.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.12.2020
Autor: Maria Hajec
Zarządzanie wynagrodzeniami w czasie kryzysu jest nie lada wyzwaniem. Przy obniżonych dochodach, niepewności jutra, dbaniu o kluczowych pracowników w wielu firmach szuka się odpowiedzi jak efektywnie wynagradzać, jakie działania podjąć, by wspierać rozwój firmy.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.12.2020
Autor: Magdalena Sieczka
