W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 600 osób pracujących na stanowisku kasjera. Wśród nich zdecydowaną większość stanowiły kobiety: 472. Mężczyzn w badaniu uczestniczyło 128. Mediana wynagrodzenia wśród kasjerów wyniosła 2 802 PLN. Luka płacowa w tym przypadku równa była 3%.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.04.2020
Autor: Dominik Czesak
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 61 tys. specjalistów. Wśród nich było 31 tys. mężczyzn i 29 tys. kobiet. Mediana wynagrodzeń specjalistów wyniosła 4 927 PLN brutto. Kobiety zarabiały zdecydowanie mniej od mężczyzn. Mediana ich zarobków wyniosła 4 350 PLN brutto. W porównaniu do mężczyzn ich płaca jest o 1 200 PLN mniejsza. Luka płacowa wyniosła około 21%.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.04.2020
Autor: Dominik Czesak
Frekwencja pracowników firm produkcyjnych w Polsce w piątym tygodniu pandemii wynosi około 58%. Tak wynika z danych
SmartLunch - firmy, która organizuje posiłki z dofinansowaniem pracodawcy dla ponad 34 000 pracowników w Polsce.
czytaj więcej
Data publikacji:
08.04.2020
Jak wynika z badania przeprowadzonego dnia 25 marca 2020 roku przez PWC wśród 50 amerykańskich i meksykańskich firm, prawie 90% organizacji ocenia, że pandemia COVID-19 ma negatywny wpływ na ich funkcjonowanie. Co istotne, nastroje znacznie pogorszyły się w porównaniu z poprzednią edycją badania, która miała miejsce 11 marca br. Wtedy niecałe 55% respondentów podzieliła się podobnymi obawami.
czytaj więcej
Data publikacji:
08.04.2020
Autor: Maria Hajec
Zapraszamy do zapoznania się ze skrótem najnowszych danych makroekonomicznych i podsumowaniem działań podejmowanych przez rządy w celu walki ze spowolnieniem gospodarczym.
czytaj więcej
Data publikacji:
07.04.2020
Autor: Konrad Akowacz
Po latach prosperity, rynku pracownika, wakatów, w wielu przypadkach trzeba będzie stanąć przed ludźmi i powiedzieć: przykro mi, ale wszyscy dalej nie jedziemy. Jesteś na to gotowy? Czy wiesz co niesie dla Ciebie tarcza antykryzysowa? Czy Twój dział HR jest gotowy na zwolnienia? Wiesz, jak to zrobić? Jak nie stracić tych, którzy teoretycznie powinni ocaleć? Czy masz pomysł jak pomóc tym, którzy wypadli za burtę? Ile masz czasu na podjęcie działań?
czytaj więcej
Data publikacji:
06.04.2020
Autor: Andrzej Nitecki
(stan na dzień 31.03.2020 r.)
Jak wynika z sondażu przeprowadzonego od 20 do 23 marca 2020 roku przez Instytut Gallupa, blisko 30% amerykańskich pracowników uważa, że pracodawcy w związku z pandemią koronawirusa zredukują zatrudnienie, zmniejszą wielkość etatu lub zamrożą pensje. Niestety nastroje pracowników są coraz gorsze. W pierwszej edycji sondażu (13-16.03.2020) jedynie 11% badanych przewidywało taką sytuację, w drugiej (17-19.03.2020) już 21%, a w ostatniej (20-23.03.2020) aż 29% pytanych pracowników.
czytaj więcej
Data publikacji:
06.04.2020
Autor: Maria Hajec
(Stan na 31.03.2020 r.)
Firmy zrzeszone w Pracodawcach RP negatywnie oceniają propozycje zawarte w "tarczy antykryzysowej", a wiele z nich planuje redukcję zatrudnienia. Poniżej przedstawiamy wyniki badania.
czytaj więcej
Data publikacji:
03.04.2020
Autor: Monika Czepiel
Z drugiej edycji badania przeprowadzonego przed Sedlak
& Sedlak wynika, że sytuacja finansowa podmiotów działających na rynku polskim na początku kwietnia znacznie pogorszyła się w stosunku do drugiej połowy marca.
czytaj więcej
Data publikacji:
03.04.2020
Autor: Karolina Jurczak
By wspierać przedsiębiorców w okresie kryzysu gospodarczego wiele państw wprowadza programy ochrony wynagrodzeń i miejsc pracy. Celem takich działań jest uniknięcie zwolnień podczas kryzysu i przygotowanie się na szybki rozruch gospodarki, gdy tylko pandemia się zakończy. Rządowe pomysły co robić by radzić sobie z kryzysem, szybko się zmieniają, przyjrzyjmy się jednak co udało się do tej pory wymyślić i jakiego rodzaju działania proponuje się w różnych krajach?
czytaj więcej
Data publikacji:
01.04.2020
Autor: Konrad Kulikowski
