Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły
Artykuły

Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych w 2020 roku

10.08.2021 Jagoda Jurczak
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 73 020 osób zatrudnionych w firmach prywatnych. Z czego 25% była w przedziale wiekowym 26-30 lat, 31% miało wykształcenie wyższe magisterskie, a 25% pracowało w firmach zatrudniających od 50 do 249 pracowników.
W badaniu wzięło też udział 8 931 osób z państwowych przedsiębiorstw. Z czego 23% było w przedziale wiekowym 41-50 lat, 43% miało wykształcenie wyższe magisterskie, a 47% pracowało w firmach liczących 1000 i więcej pracowników.
Mediana płac pracowników w firmach prywatnych (5 250 PLN) była wyższa o niecałe 300 PLN od mediany wynagrodzeń w firmach państwowych (4 967 PLN). Dla porównania mediana zarobków w organizacjach pozarządowych wyniosła 5 000 PLN, a jednostkach samorządu terytorialnego – 4 200 PLN.

Wynagrodzenia w firmach
o różnym typie własności w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku


W większości województw mediana płac w firmach prywatnych była wyższa niż w firmach państwowych, średnio o 300 PLN. W części województw zarobki były zbliżone, a w niektórych płace w firmach państwowych były wyższe.

Mediany wynagrodzeń w firmach
prywatnych i państwowych w różnych województwach w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku


W mikrofirmach, zatrudniających do 9 osób płace w przedsiębiorstwach państwowych były wyższe niż w prywatnych – o 351 PLN. W większych firmach, pracownicy prywatnych przedsiębiorstw zarabiali więcej. W największych firmach (1000 i więcej pracowników) różnica wynosiła ponad 1 000 PLN.

Mediany wynagrodzeń w firmach
prywatnych i państwowych o różnej wielkości w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku


We wszystkich kategoriach stażu pracy, pracownicy firm prywatnych zarabiali więcej od osób zatrudnionych w państwowych przedsiębiorstwach, średnio o około 600 PLN.

Mediany wynagrodzeń pracowników w firmach
prywatnych i państwowych o różnym stażu pracy w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku


W poniższej tabeli zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite na wybranych stanowiskach w firmach prywatnych i państwowych. Więcej szczegółowych danych o wynagrodzeniach znajdą Państwo w Zarobkach na Stanowiskach.

Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych
na wybranych stanowiskach w 2020 roku (brutto w PLN)

stanowisko

25% zarabiało mniej niż

mediana

25% zarabiało więcej niż

25% zarabiało mniej niż

mediana

25% zarabiało więcej niż

 

firmy prywatne

firmy państwowe

radca prawny

6 944

10 000

13 000

7 085

8 214

10 538

kierownik projektu

5 837

8 000

11 100

6 000

7 896

10 834

administrator systemów IT

5 094

6 654

9 388

5 690

6 600

8 915

konstruktor

4 500

5 684

7 043

3 923

5 067

6 462

kierownik ds. administracyjnych

4 468

5 509

7 200

5 475

6 745

9 052

informatyk (stanowisko ogólne)

3 800

4 700

5 700

3 620

4 350

5 500

adiunkt

3 400

4 600

5 600

5 160

5 603

6 910

specjalista ds. kadr i płac

3 746

4 500

5 575

3 743

4 530

5 670

księgowy

3 750

4 500

5 731

3 680

4 400

5 160

specjalista ds. administracyjnych

3 458

4 000

4 775

3 500

4 203

5 400

pracownik administracyjny

2 942

3 400

4 004

3 100

3 800

4 775

sekretarka

2 800

3 184

3 948

2 850

3 500

4 700

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.

Jagoda Jurczak
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215