Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 6600 PLN
Laborant chemiczny 4790 PLN
Elektroenergetyk 6110 PLN
Specjalista ds. IT 7300 PLN
Nauczyciel domowy 5140 PLN
Sprzedawca 4880 PLN
Lekarz neurolog 10650 PLN
Operator CNC 5490 PLN
Maszynista chłodni 6050 PLN
Optyk okularowy 5170 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły
Artykuły

Najwyżej wynagradzane stanowiska kierownicze prócz IT w 2020 roku

11.10.2021 Jagoda Jurczak
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń udział wzięło 13 514 kierowników. 64% badanych stanowili mężczyźni. 25% badanych było w wieku od 41 do 50 lat. 38% kierowników było po studiach wyższych magisterskich. 28% pracowało w firmach zatrudniających od 50 do 249 pracowników.
Mediana wynagrodzeń wszystkich kierowników wyniosła 7 641 PLN. Z uwagi na fakt, że artykuł dotyczy wysoko wynagradzanych kierowników, w dalszej części zajmiemy się grupą 25% najwyżej wynagradzanych. Pominiemy przy tym wszystkich kierowników związanych z branżą IT, bo zapewne tekst dotyczyłby tylko tej grupy.

Najwyżej wynagradzani kierownicy zarabiali więcej niż 11 000 PLN. Natomiast 10% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 15 500 PLN. Kobiety, najwyżej opłacane kierowniczki zarabiały więcej niż 9 850 PLN, natomiast mężczyźni 11 957 PLN.

Wynagrodzenia najwyżej wynagradzanych kierowników w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



25% najwyżej wynagradzanych kierowników z województwa mazowieckiego zarabiało więcej niż 14 000 PLN. W drugim pod tym względem województwie dolnośląskim, najwyżej opłacani kierownicy zarabiali o prawie 2 500 PLN mniej. Natomiast w podlaskim, gdzie zarobki najwyżej wynagradzanych były najniższe, płace były niższe prawie o połowę, dokładnie o 6 150 PLN.

Wynagrodzenia 25% najwyżej opłacanych kierowników w różnych województwach w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



25% najwyżej wynagradzanych kierowników zarabiało więcej niż 13 400 PLN w firmach zatrudniających ponad 1 000 pracowników. W najmniejszych firmach, ta grupa zarabiała znacznie mniej, 7 004 PLN.

Wynagrodzenia 25% najwyżej opłacanych kierowników w firmach różnej wielkości w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



25% najwyżej wynagradzanych kierowników zarabiało więcej niż 14 238 PLN w firmach zagranicznych. W rodzimych organizacjach ta sama grupa zarabiała mniej o ponad 5 000 PLN.

Wynagrodzenia 25% najwyżej opłacanych kierowników w firmach o różnym kapitale w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



W poniższej tabeli zaprezentowano listę najwyżej wynagradzanych stanowisk kierowniczych, uwzględniając jedynie stanowiska dla których próba była odpowiednia.

Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach najwyżej opłacanych kierowników (brutto w PLN)

stanowisko

próba

25% zarabiało mniej niż

mediana

25% zarabiało więcej niż

10% zarabiało więcej niż

menedżer w dziale audytu

31

9 775

15 136

17 853

21 800

operations Manager

62

9 305

13 500

16 500

21 950

product manager

86

7 906

12 000

16 375

20 250

Product Owner

32

7 556

11 250

15 825

17 970

kierownik ds. badań i rozwoju

62

7 681

12 000

14 875

19 400

kierownik ds. finansów i controllingu

160

8 287

11 000

14 850

20 000

kierownik kontraktu

30

9 404

11 481

14 850

16 810

Key Account Manager

138

8 000

10 800

14 761

17 360

brand manager

52

6 950

10 000

13 813

16 000

kierownik ds. BHP

30

6 825

10 000

13 325

16 242

kierownik działu konstrukcyjnego

70

7 768

9 221

13 204

15 500

kierownik ds. marketingu

145

6 240

7 896

13 000

16 672

HR biznes partner

53

8 000

10 500

13 000

17 400

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku



Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.

Jagoda Jurczak
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły