W artykule omówiono powiązanie inflacji z wynagrodzeniami. Na początku wyjaśnione zostały terminy płacy nominalnej i realnej. W dalszej części artykułu ogólnie przedstawione zostały zmiany płac w Polsce w roku 2007 i ich przyczyny. Artykuł podejmuje, pokrótce, temat wydajności pracy w powiązaniu ze wzrostem płac. Czytelnik może również zapoznać się z kosztową teorią inflacji w odniesieniu do wynagrodzeń. Ostatnia część artykułu jest zestawieniem prognoz na 2008 rok dotyczących płac w różnych regionach globu. Wskazana została w nich płaca nominalna, rzeczywista oraz wartość stopy inflacji. Zestawienie dotyczy krajów: Europy Zachodniej, Europy Wschodniej, Azji i Pacyfiku oraz Ameryki Północnej. Artykuł zawiera tabele płac nominalnych oraz płac po uwzględnieniu stopy inflacji w wybranych państwach z powyższych 4 regionów świata.
czytaj więcej
Data publikacji:
21.01.2008
Autor: Łukasz Stępień
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W artykule zaprezentowano najciekawsze dane dotyczące wynagrodzeń w branży IT. Przedstawiono zróżnicowanie zarobków w poszczególnych sektorach. Na najwyższe zarobki mogli liczyć pracownicy w firmach zajmujących się oprogramowaniem. W porównaniu do roku 2006 wzrosły one o 22%. Przedstawiono także szczegółowe dane na temat wynagrodzenia w branży IT w zależności od zajmowanego stanowiska, wielkości firmy i rodzaju kapitału. Porównano zarobki osób o różnym rodzaju wykształcenia. Przykładowo, osoby z ukończonym licencjatem mogły liczyć na zarobki w wysokości 3 500 PLN. Wynagrodzenie osób z ukończonymi studiami wyższymi technicznymi na kierunkach związanych z zaawansowanymi technologiami kształtowało się już na poziomie 5 000 PLN. W artykule przedstawiono również, w jaki sposób wynagrodzenie w branży IT zależało od stażu pracy oraz znajomości języków obcych. Artykuł zawiera 15 tabel i 7 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.01.2008
Autor: Katarzyna Jaśko
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Dane przedstawiają informacje o wynagrodzeniach w działach księgowości w 2007 roku. Mediana wynagrodzeń wynosi tu 2 687 PLN. Co czwarty specjalista zarabia powyżej 3 634 PLN. Najpopularniejszym świadczeniem bonusowym wśród księgowych jest dodatkowa bezpłatna opieka medyczna. Najwyższe dochody mają zatrudnieni w działach księgowości w firmach z branży przemysłu ciężkiego (3 555 PLN). Lepiej płacą firmy prywatne oraz te z przewagą kapitału zagranicznego. Na wynagrodzenia wpływa także staż pracy, a najwyższe dochody w dziale mają osoby z doświadczeniem 11-15 lat (3 500 PLN). Najwyższe płace mają również osoby, które ukończyły studia podyplomowe i te, które znają przynajmniej dwa języki obce. Zdecydowanie najlepiej zarabiają księgowi w Warszawie (4 000 PLN). Artykuł zawiera 9 tabel i 7 wykresów
czytaj więcej
Data publikacji:
14.01.2008
Autor: Arkadiusz Koperek
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Prezentuje on wysokość wynagrodzeń pracowników działów sprzedaży w 2007 roku. Przy analizie wyników uwzględniono różnorodne czynniki mające wpływ na wysokość płac nich m. in. wielkość, rodzaj i kapitał firmy, kwalifikacje i staż pracy, województwa i branże. Jak pokazują wyniki najlepiej opłacanymi pracownikami są osoby o najwyższych kwalifikacjach. Osoby z wyższym wykształceniem zarabiają 4 300 PLN miesięcznie. Pracownicy, którzy ukończyli studia podyplomowe osiągają dochody 5 400 PLN. 4 730 PLN to wynagrodzenie osób, które w stopniu bardzo dobrym znają język angielski. Największe dochody osiągają osoby pracujące w województwie mazowieckim. Najlepiej opłacanymi pracownikami są osoby z branży IT. Artykuł zawiera 14 tabel i 3 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.01.2008
Autor: Bożena Jastrząb
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Przedstawia on wyniki dotyczące płac w logistyce, transporcie, spedycji i komunikacji. Połowa osób pracujących w tej branży zarabiała pomiędzy 2 000 PLN a 4 500 PLN. Na wysokość wynagrodzenia znaczący wpływ miało zajmowane stanowisko. Wynagrodzenie kierowników większych zespołów było ponad dwukrotnie wyższe niż wynagrodzenie pracowników szeregowych. Na poziom płacy wpływały także wielkość firmy oraz rodzaj dominującego kapitału. Na najwyższe zarobki mogli liczyć pracownicy największych firm zatrudniających powyżej 1 000 pracowników. Płace wzrastały także wraz ze stażem pracy, poziomem wykształcenia oraz znajomością języków obcych. Nie bez znaczenia pozostawało ukończenie studiów podyplomowych. Co czwarty pracownik po takich studiach zarabiał powyżej 7 100 PLN. Artykuł zawiera 11 tabel i 8 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.01.2008
Autor: Katarzyna Jaśko
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Dane pokazują, że poziom wykształcenia miał istotny wpływ na wysokość wynagrodzeń, a płace rosły wraz z kolejnymi szczeblami edukacji. Pracownicy, którzy ukończyli studia podyplomowe zarabiali o 11% więcej niż osoby z tytułem magistra. Jednocześnie 9,4% osób z wykształceniem wyższym miało płace powyżej 10 000 PLN.
Najwyższe dochody miały osoby, które ukończyły studia wyższe techniczne z zakresu zaawansowanych technologii (4463 PLN). Najniżej zarabiali natomiast absolwenci kierunków pedagogicznych (2200 PLN). Kierownicy z wykształceniem wyższym zarabiali o 31% więcej niż osoby na tym stanowisku z tytułem licencjata. Znajomość 2 języków obcych w stopniu dobrym lub bardzo dobrym dawała wynagrodzenie na poziomie 3900 PLN (mediana). Mężczyźni niezależnie od poziomu wykształcenia zarabiali więcej niż kobiety. Artykuł zawiera 6 tabel i 5 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.01.2008
Autor: Arkadiusz Koperek
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Wyniki pokazują, że w Polsce zarobki mężczyzn i kobiet nadal różnią się w stopniu istotnym, w niektórych działach nawet o 64% , a 35% kobiet zarabia poniżej 2 000 PLN. Najbardziej popularnym dodatkiem dla wszystkich pozostaje telefon komórkowy, ale jedynym oferowanym w równym stopniu pracownikom obu płci – dofinansowanie nauki. Wyższe płace otrzymują pracownicy firm z przewagą kapitału zagranicznego. Lepiej wynagradzani są pracownicy posługujący się biegle przynajmniej jednym językiem obcym, oraz ci, którzy mają wyższe wykształcenie techniczne. Artykuł zawiera 6 tabel i 8 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
07.01.2008
Autor: Beata Sosnówka
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W artykule przedstawiono wynagrodzenia całkowite oraz świadczenia dodatkowe oferowane pracownikom przemysłu lekkiego w 2007 roku. Analiza uwzględnia zajmowane przez pracowników stanowiska, dział, w którym pracują, ich wykształcenie, znajomość języków obcych, staż pracy oraz płeć. Ponadto artykuł zawiera analizę wynagrodzeń w zależności od wielkości przedsiębiorstwa, branży oraz udziału kapitału zagranicznego. W podsumowaniu zawarto też wysokość wynagrodzeń w poszczególnych województwach. Artykuł zawiera 11 tabel i 4 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
07.01.2008
Autor: Kamil Fijorek
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Dane pokazują, że wynagrodzenia w 2007 roku uzależnione były od wielkości przedsiębiorstwa. Najlepiej zarabiały osoby zatrudnione w dużych przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 1000 pracowników (3900 PLN). W tych podmiotach najwyższy był również udział premii w wynagrodzeniu całkowitym. Wraz ze wzrostem wielkości firmy rosło również wynagrodzenie na poszczególnych stanowiskach. Lepiej płaciły w 2007 roku duże firmy: prywatne, z przewagą kapitału zagranicznego oraz te działające w regionie mazowieckim. W dużych przedsiębiorstwach częściej otrzymuje się także świadczenia dodatkowe. Artykuł zawiera 6 tabel i 7 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
07.01.2008
Autor: Arkadiusz Koperek
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników czwartego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW 2007), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W tekście przedstawiono dokładną analizę wynagrodzeń w czterech regionach Polski: mazowieckim, północno – zachodnim, południowo – zachodnim oraz wschodnim. Porównano także dochody w poszczególnych województwach i miastach wojewódzkich. W stolicy zarabia się 4 600 PLN, czyli prawie dwa razy więcej niż w Białymstoku, który wypada najsłabiej w rankingu miast wojewódzkich. Region mazowiecki pod każdym względem wypada najlepiej. Co dziesiąta osoba osiąga tu dochód powyżej 12 000 PLN. Najwyższe zarobki otrzymuje się pracując w technologiach informatycznych. Tylko w regionie mazowieckim lepiej opłacana jest branża telekomunikacyjna. Biorąc pod uwagę wielkość, kapitał i rodzaj firmy okazuje się, że w regionach północno – zachodnim oraz południowo – zachodnim zarobki są bardzo podobne. Najsłabiej wypada region wschodni. Przykładowo różnica pomiędzy płacami w regionie mazowieckim a wschodnim w przypadku własnej działalności gospodarczej lub firm prywatnych wynosi 80%. W artykule zbadano także wysokość płac w regionach w zależności od płci, wykształcenia oraz stażu. Artykuł zawiera 8 tabel i 7 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
07.01.2008
Autor: Iwona Strzępek
