Artykuł przedstawia dane na temat wynagrodzeń osób z wyższym wykształceniem. Użyte dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak
& Sedlak w 2012 roku. Zaprezentowano zróżnicowanie płac osób z wyższym wykształceniem poszczególnych kierunków studiów w różnym wieku. Przedstawiono także dane na temat wynagrodzeń osób z wyższym wykształceniem we wszystkich miastach wojewódzkich w Polsce. Omówiono wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych w poszczególnych branżach i na poszczególnych szczeblach struktury organizacyjnej. Zaprezentowano także dane na temat wzrostu wynagrodzeń pracowników z wyższym wykształceniem w 2012 roku. Artykuł zawiera 9 wykresów i 1 tabelę.
czytaj więcej
Data publikacji:
18.02.2013
Autor: Łukasz Pokrywka
Artykuł jest podsumowaniem Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2012, które zostało przeprowadzone przez Sedlak
& Sedlak. Dzięki ponad 114 tys. pracowników, którzy wypełnili ankietę, poznaliśmy informacje na temat wynagrodzeń różnych grup zawodowych i w różnych regionach. Poniższe opracowanie stanowi analizę zarobków w działach badań i rozwoju. Mediana płac we wspomnianym obszarze funkcjonowania firmy wyniosła 4 850 PLN. Na wstępie przytoczono dane dotyczące wynagrodzeń na poszczególnych szczeblach zarządzania. Przykładowo pensje specjalistów ukształtowały się na poziomie 4 500 PLN. Następnie opisano sytuację zarobkową w różnych regionach Polski. Kolejna część artykułu stanowi analizę stawek płac w przedsiębiorstwach różnej wielkości i o odmiennym pochodzeniu kapitału. Wynika z niej między innymi, iż mediana wynagrodzeń w zagranicznych firmach, zatrudniających ponad 1 000 osób wyniosła 7 000 PLN, a w polskich – 3 800 PLN. Na zakończenie omówiono jeszcze jak kształtowały się zarobki u osób z różnym poziomem wykształcenia i stażem pracy. Artykuł zawiera 6 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
18.02.2013
Autor: Patrycja Grzesińska
Artykuł jest podsumowaniem wyników X Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2012 roku przez Sedlak
& Sedlak. W badaniu uczestniczyło 114 718 osób. Niniejszy tekst poświęcono zarobkom w działach logistyki i zakupów. Na początek zaprezentowano dane ogólne. Pojawiły się tutaj informacje odnośnie wynagrodzeń w województwach i wybranych miastach, a także w branżach i na stanowiskach. W dalszej części artykułu porównano stawki oferowane w firmach polskich i zagranicznych. Analizy takiej dokonano dla szczebli zarządzania (pracownicy szeregowi, specjaliści i kierownicy) oraz przedsiębiorstw różnej wielkości. Artykuł zawiera 6 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
13.02.2013
Autor: Grzegorz Spólnik
Artykuł jest podsumowaniem Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2012, które zostało przeprowadzone przez Sedlak
& Sedlak. Dzięki ponad 114 tys. pracowników, którzy wypełnili ankietę, poznaliśmy informacje na temat wynagrodzeń różnych grup zawodowych i w różnych regionach. Poniższe opracowanie stanowi analizę zarobków w firmach polskich oraz zagranicznych. Mediana płac wyniosła w nich odpowiednio 3 470 oraz 5 500 PLN. Na początek zwrócono uwagę na to jak zmieniły się pensje zatrudnionych w stosunku do roku 2011. Omówiono także sytuację zarobkową osób na poszczególnych szczeblach organizacji. Następnie przytoczono dane dotyczące wynagradzania pracowników w różnych regionach Polski oraz wybranych branżach. Przykładowo wśród przedsiębiorstw z przewagą kapitału zagranicznego najwyższą medianę płac odnotowano w obszarze IT (7 592 PLN). Kolejna część analizy ukazuje jak kształtowały się zarobki w firmach różnej wielkości. W polskich organizacjach najwyższe pensje miały miejsce w podmiotach zatrudniających ponad 1 000 osób (3 900 PLN). Na zakończenie omówiono dysproporcje w wynagradzaniu pracowników o różnym poziomie wykształcenia. Artykuł zawiera 1 tabelę oraz 5 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
13.02.2013
Autor: Patrycja Grzesińska
W artykule zostały zaprezentowane dane z X Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń na temat wynagrodzeń osób pracujących w działach IT. Zostały przedstawione informacje na temat różnic w wysokości zarobków informatyków pracujących w różnych branżach. Podano również dane na temat wynagrodzeń w firmach z kapitałem polskim oraz zagranicznym na rożnych szczeblach zarządzania. Czytelnik dowie się również jakie są najczęściej przyznawane benefity pracownikom działów IT. Podano również wynagrodzenia pracowników na wybranych stanowiskach – w tym płace programistów najpopularniejszych języków. W artykule znajduje się 7 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
13.02.2013
Autor: Krzysztof Plens
W artykule opisano różnice wynagrodzeń w wybranych działach w 2012 roku. Najniżej opłacani byli pracownicy działów obsługi klienta, gdzie mediana wynosi 3 000 PLN, a najwięcej zarabiali zatrudnieni w działach IT (mediana 5 775 PLN). Przedstawiono, jak na wysokość wynagrodzenia w dziale wpływała znajomość języka angielskiego. Opisano również jak wzrastało wynagrodzenie w zależności od szczebla zatrudnienia. Pokazano także, jakie w wybranych działach na wysokość wynagrodzenia wpływa wielkość przedsiębiorstwa. Artykuł zawiera 2 wykresy i 2 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
13.02.2013
Autor: Adam Wrona
Artykuł prezentuje wyniki X
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które uwzględniają dane pochodzące od 107 737 respondentów. W tekście zaprezentowano informacje dotyczące zarobków absolwentów studiów wyższych zawodowych (licencjackich i inżynierskich) i wyższych magisterskich. Ponadto wskazano różnice w wynagrodzeniach osób, które ukończyły studia o różnych profilach. Jak wynika z badania najwyższe wynagrodzenia otrzymują absolwenci Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Artykuł zawiera 2 wykresy i 2 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
11.02.2013
Autor: Sylwia Rębisz
Artykuł przedstawia dane na temat wynagrodzeń osób legitymujących się różnym wykształceniem. Użyte dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak
& Sedlak w 2012 roku. Zaprezentowano zróżnicowanie płac kobiet i mężczyzn o różnym wykształceniu. Przedstawiono także dane na temat wynagrodzeń pracowników z dyplomem MBA oraz z doktoratem w wybranych branżach. Omówiono wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem pracujących w największych miastach Polski oraz w poszczególnych branżach. Omówiono także tematykę zróżnicowania wynagrodzeń osób o różnym stażu pracy i szczeblach zarządzania. Artykuł zawiera 8 wykresów i 2 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
11.02.2013
Autor: Łukasz Pokrywka
Czy opłaca się uczyć języków? Okazuje się, że tak. Ich znajomość jest przydatna nie tylko w czasie podróży, ale może mieć wpływ na wysokość wynagrodzenia. Osoby ze znajomością języka angielskiego zarabiają od 150 PLN do 6 000 PLN więcej niż pracownicy nie władający tym językiem. Znajomość niemieckiego również jest przydatna i może wpłynąć na wyższe wynagrodzenie. Wysokość płacy jest uzależniona od stanowiska. Chcesz wiedzieć o ile więcej zarabia księgowy/a znająca angielski lub francuski? A może interesuje cię wynagrodzenie specjalisty ds. sprzedaży, który zna język rosyjski? Przeczytaj artykuł. W tekście opisano również przeciętne wynagrodzenia osób znających mniej popularne języki. Artykuł zawiera 8 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
11.02.2013
W artykule przedstawiono dane na temat wynagrodzeń w szkolnictwie i nauce. Przedstawiono informacje na temat różnic w wysokości zarobków. Podano również dane na temat zmian w wynagrodzeniach w placówkach prywatnych i publicznych oraz w szkolnictwie wyższym i pozostałych szkołach. Zaprezentowano również różnic w wynagrodzeniach osób o różnej płci oraz różnym stażu zawodowym. Ponadto przedstawiono dane na temat wynagrodzeń na wybranych stanowiskach. Zapraszamy na lekcję na temat wynagrodzeń. W artykule znajduje się 2 tabele oraz 5 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
11.02.2013
Autor: Krzysztof Plens
