Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto członków zarządu, w firmach zatrudniających powyżej 250 pracowników, wyniosła w 2013 roku 16 050 PLN. Zarobki 25% pracowników na tych stanowiskach były niższe niż 11 000 PLN. Jednocześnie co czwarty najlepiej zarabiający z tej grupy otrzymywał więcej niż 26 000 PLN. Tymczasem mediana zarobków wszystkich badanych wyniosła w 2013 roku 4 050 PLN, co stanowi zaledwie ¼ zarobków członka zarządu. Wynagrodzenie członków zarządu to składowa przede wszystkim takich elementów jak staż pracy, wiek, wielkość firmy czy płeć.
czytaj więcej
Data publikacji:
26.05.2014
Autor: Sylwia Radzięta
Artykuł dotyczy wynagrodzeń specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania. W skład tej grupy wchodzą specjaliści ds.: finansowych; administracji i zarządzania; sprzedaży, marketingu i public relations oraz rynku nieruchomości. Dane do artykułu pochodzą z raportu Głównego Urzędu Statystycznego stworzonego na podstawie badania struktury wynagrodzeń za październik 2012 roku. Przeciętne wynagrodzenie brutto specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania wyniosło 5 200,86 PLN. Kwota ta była wyższa od przeciętnego wynagrodzenia wszystkich specjalistów łącznie o 429,84 PLN. W artykule zaprezentowano dane o wynagrodzeniach specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania wśród mężczyzn i kobiet, w sektorze publicznym i prywatnym. Przedstawiono też wynagrodzenia osób w różnym wieku i o różnym stażu pracy, pracujących w różnych branżach oraz w firmach o różnej wielkości. Artykuł zawiera: 2 tabele i 9 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
19.05.2014
Autor: Barbara Kotowicz
W 2013 roku najlepiej zarabiali księgowi w przedsiębiorstwach, które zatrudniały powyżej 1 000 osób. W takich firmach mediana płac w księgowości wyniosła 3 925 PLN. Księgowi w firmach z kapitałem zagranicznym zarabiali nawet dwa razy więcej niż w przedsiębiorstwach polskich. Dane o wynagrodzeniach pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak
& Sedlak w 2013 roku i dotyczą stanowisk: młodszy księgowy, księgowy, starszy księgowy, główny księgowy oraz dyrektor ds. finansowych.
czytaj więcej
Data publikacji:
19.05.2014
Autor: Patrycja Tryka
W artykule przedstawiono wyniki XI Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, uwzględniające dane pochodzące od 108 184 respondentów. W 2013 roku mediana wynagrodzeń dla całej Polski w działach PR i marketingu wyniosła 5 000 PLN. W artykule zaprezentowano dane dotyczące wynagrodzeń w firmach różnej wielkości, na różnych szczeblach zatrudnienia i na wybranych stanowiskach. Pokazano też wynagrodzenia w regionie o najwyższej medianie wynagrodzeń w działach PR i marketingu – województwie mazowieckim. Artykuł zawiera 1 schemat, 2 wykresy i 2 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
19.05.2014
Autor: Paulina Łukasik
Artykuł zawiera omówienie badania przeprowadzonego na kliku tysiącach firm z różnych krajów. Respondentów pytano o odczucia dotyczące sytuacji ekonomicznej, kondycji ich firm, zatrudnienia i różnych zagadnień związanych z wynagrodzeniami w ich firmach. Poruszono m.in. takie kwestie, jak czynniki wpływające na decyzje o zatrudnianiu, wynagradzaniu czy dawaniu premii, strategie i techniki wynagrodzeń stosowane przez firmy czy kwestię szukania nowych pracowników i utrzymania obecnych w firmie. Respondenci odpowiadali zarówno na temat danych dotyczących 2013 roku jak i przewidywań na 2014 rok. Tekst zawiera 3 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
12.05.2014
Autor: Michał Pulanecki
Artykuł podsumowuje najważniejsze informacje na temat wynagrodzeń w branży budowlanej w 2013 roku. Mediana wynagrodzeń wyniosła 4 000 PLN. W tej gałęzi gospodarki najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy w województwie mazowieckim – 5 027 PLN, natomiast najniżej opłacani byli pracownicy na Podkarpaciu – 3 345 PLN. Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto w wielkich przedsiębiorstwach wyniosła 5 500 PLN. W firmach zatrudniających do 10 pracowników było to 3 000 PLN. Zarobki specjalistów wyniosły 3 800 PLN. Natomiast pensja pracowników szeregowych była o 34% niższa. W branży budowlanej najwyższe wynagrodzenie otrzymywali pracownicy posiadający 11-15 lat stażu pracy. Było to 5 000 PLN. Artykuł zawiera 3 tabele i 3 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
12.05.2014
Autor: Kinga Tapa
Według XI Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonych w 2013 roku co drugi księgowy zarabiał powyżej 3 400 PLN. W niniejszym opracowaniu znajdują się dane dotyczące wysokości zarobków pracowników związanych z księgowością w średnich i dużych firmach zestawione z pensjami specjalistów ds. controllingu. Czy inni pracownicy biurowi, np.: specjalista ds. kadr i płac, specjaliści ds. personalnych czy ds. rekrutacji zarabiają więcej niż księgowi?
czytaj więcej
Data publikacji:
08.05.2014
Autor: Michał Pulanecki
Korzystanie z obsługi procesów kadrowo-płacowych jest coraz popularniejsze, a branża outsourcingu prężnie się rozwija. W Polsce z tego typu usług korzysta ponad 50% firm. A jak jest w firmach o globalnej skali działania? W artykule przedstawiono informacje o tym, jak firmy globalne postrzegają bieżące wyzwania związane z payrollem oraz wdrażaniem outsourcingu tego typu usług. Opisano również główne oczekiwania, jakie organizacje stawiają dostawcom. Czytelnik znajdzie w artykule także dane na temat błędów w obsłudze procesów kadrowo-płacowych, na które najczęściej zwracają uwagę przedsiębiorstwa. Przedstawiono także, jakie są główne powody, dla których firmy gotowe byłyby zmienić dostawcę usług payrollu. Artykuł zawiera 5 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
05.05.2014
Autor: Adam Wrona
W artykule prezentujemy dane dotyczące wynagrodzeń w Rzeszowie i województwie podkarpackim w 2013 roku. Dane te pochodzą z XI Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto w 2013 roku w województwie wyniosła 3 200 PLN, a w samym Rzeszowie była o ok. 13% wyższa. W artykule zaprezentowano dane o wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, a także pracowników w różnych branżach, na różnych szczeblach zatrudnienia oraz różnych stanowiskach. Ponadto, omówiono płace w firmach o różnym pochodzeniu kapitału i różnej wielkości. Pokazano wpływ wykształcenia na zarobki. Artykuł zawiera: 3 wykresy, 2 tabele i 4 schematy.
czytaj więcej
Data publikacji:
05.05.2014
Autor: Barbara Kotowicz
Prezes banku Pekao SA Luigi Lovaglio w 2013 roku zarobił 8 520 000 PLN. Wśród menedżerów, którzy przepracowali cały 2013 rok, 52% otrzymało wynagrodzenia w przedziale od 1 do 1,99 mln. Natomiast 1% najlepiej opłacanych zarządzających otrzymało ponad 4,49 mln PLN. W artykule zaprezentowane wynagrodzenia najlepiej opłacanych top menedżerów, zasiadających w zarządach banków w 2013 roku. Artykuł zawiera 3 wykresy i 4 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
05.05.2014
Autor: Iwona Wabik-Szuba
