Liczba specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania
Według Głównego Urzędu Statystycznego, w październiku 2012 zatrudnionych było 572,9 tys. specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania. W reprezentatywnym badaniu wzięło udział ok. 9% spośród łącznej liczby zatrudnionych w Polsce. Wśród grupy specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania wyróżniono specjalistów: ds. finansowych, ds. administracji i zarządzania, ds. sprzedaży, marketingu i public relations oraz ds. rynku nieruchomości. Najliczniejszą grupę stanowili specjaliści ds. administracji i zarządzania (235,8 tys.). Liczebność specjalistów ds. finansowych i ds. sprzedaży, marketingu i public relations była podobna i wyniosła odpowiednio 167,5 tys. i 163,9 tys. osób. Specjalistów ds. rynku nieruchomości było najmniej – 5,7 tys. W każdej grupie specjalistów dominowały kobiety. Stanowiły one 66,2% całej grupy specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania. Przewagę liczebności zanotowano również wśród specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania zatrudnionych w sektorze prywatnym (70,7%, wobec 29,3% w sektorze publicznym).
Specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania stanowili 27% ogółu specjalistów. Pośród 73% pozostałych znaleźli się specjaliści: nauk fizycznych, matematycznych i technicznych; do spraw zdrowia; nauczania i wychowania; do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych oraz z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury.
Odsetek specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania
pośród ogółu specjalistów w październiku 2012
Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 roku”
Wynagrodzenia specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania – dane ogólne
Przeciętne wynagrodzenie specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania w październiku 2012 wyniosło według badania GUS 5 200,86 PLN. To o 429,84 PLN więcej od średniego wynagrodzenia wszystkich specjalistów łącznie i o 1 305,14 PLN więcej od średniego wynagrodzenia ogółem. W grupie specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania najwięcej zarabiali specjaliści ds. finansowych (5 869,01 PLN). Pensje pozostałych grup również przekroczyły średnie zarobki ogółu specjalistów. Specjaliści ds. sprzedaży, marketingu i public relations zarabiali przeciętnie 5 115,04 PLN. Wynagrodzenia specjalistów ds. rynku nieruchomości oraz ds. administracji i zarządzania nie przekroczyły 5 000 PLN. Wyniosły odpowiednio 4 889,94 PLN i 4 793,59 PLN.
Przeciętne wynagrodzenia całkowite brutto poszczególnych podgrup
specjalistów z grupy specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania na tle wynagrodzeń
całej grupy, ogółu zatrudnionych i ogółu specjalistów w październiku 2012 (w PLN)
Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 roku”
Na wykresie 3. możemy zaobserwować, jaki był udział wynagrodzenia zasadniczego w wynagrodzeniu całkowitym [PRZYPIS]O składnikach wynagrodzenia całkowitego przeczytasz w artykule: http://www.wynagrodzenia.pl/slownik_1.php/wpis.376[/PRZYPIS]. Warto podkreślić, że grupa zarabiająca łącznie najwięcej (specjaliści ds. finansowych) miała najniższą pensję zasadniczą, a najwyższe dodatki. Pensja zasadnicza stanowiła 63,3% ich wynagrodzenia całkowitego. Największy udział pensji zasadniczej w wynagrodzeniu całkowitym dotyczył specjalistów ds. rynku nieruchomości (82,5%).
Udział wynagrodzenia zasadniczego w wynagrodzeniu całkowitym
dla poszczególnych podgrup specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania
w październiku 2012 (w PLN)
Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 roku”
Wynagrodzenia specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania wśród kobiet i mężczyzn oraz w sektorze prywatnym i publicznym
Kobiety zatrudnione na stanowiskach specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania zarobiły w październiku 2012 roku przeciętnie 4 753,57 PLN. Mężczyźni natomiast o prawie 28% więcej – 6 077,61 PLN.
Przeciętne wynagrodzenia całkowite brutto
specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania
z podziałem na płeć w październiku 2012 (w PLN)
Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 roku”
Wystąpiła również różnica w wynagrodzeniach specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania zatrudnionych w sektorze publicznym i prywatnym. Ci pracujący w sektorze publicznym zarobili przeciętnie 4 833,51 PLN. Pensje zatrudnionych w sektorze prywatnym były o prawie 11% wyższe (5 353,15 PLN).
Przeciętne wynagrodzenia całkowite brutto specjalistów ds. ekonomicznych
i zarządzania w sektorze publicznym i prywatnym w październiku 2012 (w PLN)
Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 roku”
Wynagrodzenie specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania w różnym wieku i z różnym stażem pracy
Specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania w wieku poniżej 25 lat zarabiali przeciętnie 3 104,07 PLN. Później następowała tendencja zwiększania zarobków wraz z wiekiem, aż do 44 roku życia. Osoby z przedziału 35-44 lat zarabiały 5 929,15 PLN. Następnie wynagrodzenia wraz ze wzrostem wieku malały aż do przedziału 55-59 lat, w którym wynagrodzenie wyniosło 5 041,95 PLN. U osób powyżej 59 roku życia znów nastąpił wzrost wynagrodzeń do tego stopnia, że najwięcej zarabiali specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania w wieku 65+ (6 623,45 PLN).
Przeciętne wynagrodzenia całkowite brutto specjalistów
ds. ekonomicznych i zarządzania w różnych kategoriach wiekowych
w październiku 2012 (w PLN)
Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 roku”
Na wykresie 6. możemy zaobserwować, która z grup przyczyniła się w największym stopniu do wysokiej średniej wynagrodzeń u osób powyżej 65 roku życia. Pierwsze miejsce zapewniła im grupa specjalistów ds. administracji i zarządzania, w której przeciętne wynagrodzenie w kategorii „65 lat i więcej” wyniosło 7 342,55 PLN. Najniższe zarobki w tym przedziale wiekowym zanotowano u specjalistów ds. rynku nieruchomości – 3 450 PLN.
Przeciętne wynagrodzenia całkowite brutto poszczególnych podgrup
specjalistów z grupy specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania w wieku 65+
w październiku 2012 (w PLN)
Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 roku”
Najmniej zarabiali specjaliści z najmniejszym doświadczeniem. Pracownicy, którzy przepracowali na stanowiskach specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania mniej niż 2 lata, zarobili przeciętnie 3 776,65 PLN. Wraz ze wzrostem stażu pracy wynagrodzenia stopniowo szły w górę. Najwyższe wynagrodzenia – bliskie kwocie 5 900 PLN – zanotowano u osób ze stażem pracy 10-19,9 lat. U pracowników z ponad dwudziestoletnim stażem pracy nastąpił spadek wysokości wynagrodzeń do 5 180,1 PLN.
Przeciętne wynagrodzenia całkowite brutto specjalistów
ds. ekonomicznych i zarządzania z różnym stażem pracy
w październiku 2012 (w PLN)
Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 roku”
Wynagrodzenie specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania w przedsiębiorstwach o różnej wielkości
W najmniejszych przedsiębiorstwach, liczących do 19 osób, przeciętne wynagrodzenie specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania wyniosło 3 901,16 PLN. Należy jednak pamiętać, że badanie GUS uwzględnia jedynie przedsiębiorstwa, w których jest zatrudnionych powyżej 9 pracowników. Wraz ze wzrostem liczby zatrudnionych do 500 wynagrodzenie stopniowo rosło. Zarówno w firmach zatrudniających pomiędzy 500 a 999 pracowników, jak i tych z przedziału 1 000-1 999 przeciętne wynagrodzenie wynosiło ok. 5 400 PLN. Największy skok na wykresie 7. widoczny jest pomiędzy przedsiębiorstwami, w których pracowało 1 000-1 999, a tymi zatrudniającymi 2 000-4 999 osób. Wynagrodzenie skacze w tym miejscu z 5 434,89 PLN do 6 983 PLN, czyli aż o ponad 28% w górę. W największych firmach, zatrudniających co najmniej 5 000 osób, wynagrodzenie wyniosło przeciętnie 6 193,07 PLN.
Przeciętne wynagrodzenia całkowite brutto specjalistów
z grupy specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania
w przedsiębiorstwach o różnej wielkości w październiku 2012 (w PLN)
Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 roku”
Wynagrodzenia najlepiej i najsłabiej opłacanych specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania
Połowa specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania zarobiła w październiku 2012 między 2 957,97 PLN a 6 745,69 PLN. Rozpatrując 20% najlepiej zarabiających specjalistów w każdej grupie, najwyższa wartość dotyczyła specjalistów ds. finansowych, gdzie przekroczyła ona 7 692,87 PLN. W przypadku analizy jednej piątej najsłabiej opłacanych, najniższe zarobki mieli specjaliści ds. sprzedaży, marketingu i public relations, gdzie wynagrodzenie nie przekraczało 2 619,96 PLN.
Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto
specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania oraz ich wynagrodzenia
w grupie najlepiej i najsłabiej zarabiających w październiku 2012 (w PLN)
|
20% zarabia poniżej
|
mediana
|
20% zarabia powyżej
|
specjaliści ds. ekonomicznych
i zarządzania
|
2 957,97
|
4 313,23
|
6 745,69
|
|
ds. finansowych
|
3 266,16
|
4 707,41
|
7 692,87
|
|
ds. administracji
i zarządzania
|
2 970,83
|
4 170,93
|
6 144,85
|
|
ds. sprzedaży, marketingu
i public relations
|
2 619,96
|
4 174,34
|
6 815,96
|
|
ds. rynku nieruchomości
|
2 856,39
|
4 227,41
|
6 311,11
|
Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 roku”
Wynagrodzenia specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania w wybranych branżach
W tabeli 2. przedstawiono przeciętne wynagrodzenia specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania w wybranych branżach. Najwyższe zarobki wśród wymienionych branż zanotowano w działalności finansowej i ubezpieczeniowej (6 216,99 PLN), przy czym kobiety zarobiły przeciętnie 5 686,95 PLN, a mężczyźni 7 465,44 PLN. Przeciętne zarobki poniżej 4 000 PLN odnotowano wśród specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania w sekcji opieki zdrowotnej i pomocy społecznej. W budownictwie mężczyźni – specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania zarobili o ponad 40% więcej od kobiet. Najmniejsza różnica dotyczyła branży transportowej i gospodarki magazynowej, gdzie zarobki mężczyzn w tej kategorii były o około 14% wyższe od zarobków kobiet.
Przeciętne wynagrodzenia całkowite brutto specjalistów
ds. ekonomicznych i zarządzania w wybranych branżach
z podziałem na płeć w październiku 2012 (w PLN)
|
ogółem
|
kobiety
|
mężczyźni
|
budownictwo
|
4 506,52
|
3 957,64
|
5 554,8
|
transport
i gospodarka
magazynowa
|
4 585,08
|
4 342,07
|
4 960,48
|
działalność
finansowa
i
ubezpieczeniowa
|
6 216,99
|
5 686,95
|
7 465,44
|
działalność
związana
z
obsługą rynku nieruchomości
|
4 542,83
|
4 332,11
|
5 016,97
|
administracja
publiczna
i
obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia
społeczne
|
4 645,95
|
4 350,8
|
5 423,58
|
opieka
zdrowotna
i
pomoc społeczna
|
3 910,26
|
3 796,35
|
4 421,46
|
Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych GUS, „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 roku”