W artykule zaprezentowano wybrane wnioski, pochodzące z Raportu Płacowego Sedlak
& Sedlak 2014. Tekst koncentruje się na licznej i wyjątkowo ważnej w dzisiejszej gospodarce grupie, jaką stanowią specjaliści. Na wstępie zaprezentowano wynagrodzenia osób zatrudnionych na szczeblu specjalisty, ale posiadających różny poziom doświadczenia i kompetencji. Zwrócono przy tym uwagę na znaczące zróżnicowanie płac w kontekście wykonywanych przez pracowników zadań oraz stopnia specjalizacji. Następnie porównano zarobki specjalistów-ekspertów do wynagrodzeń kadry zarządzającej. Okazuje się bowiem, że część z nich osiąga poziom dochodów zbliżony do płac niektórych kierowników wyższego poziomu. Na zakończenie porównano wynagrodzenia specjalistów w poszczególnych województwach oraz przedsiębiorstwach polskich i zagranicznych, a także w firmach różniących się między sobą wielkością przychodów i liczbą zatrudnionych. Artykuł zawiera 5 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
10.03.2015
Autor: Grzegorz Spólnik
Mediana wynagrodzeń osób po pięćdziesiątym roku życia wyniosła 4 100 PLN brutto miesięcznie. Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak
& Sedlak w 2014 roku wynika, że pracownicy, którzy nie ukończyli jeszcze 50 lat w 2014 roku zarabiali nieznacznie więcej – 4 150 PLN. Co czwarty najniżej opłacany pracownik po pięćdziesiątce zarabiał nie więcej niż 2 830 PLN, a zarobki 75% nie przekroczyły 6 500 PLN.
czytaj więcej
Data publikacji:
10.03.2015
Autor: Sylwia Radzięta
Mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych wyniosła 2 650 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak
& Sedlak w 2014 roku. Co czwarty pracownik szeregowy otrzymywał 3 580 PLN i więcej, a 25% zarabiało 2 032 PLN miesięcznie.
czytaj więcej
Data publikacji:
10.03.2015
Autor: Ewelina Jurczak
Mediana wynagrodzeń w okolicach Radomia wyniosła w 2014 roku 3 250 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak
& Sedlak. W analizie uwzględniono następujące powiaty: białobrzeski, grójecki, kozienicki, lipski, radomski, szydłowiecki, zwoleński oraz miasto Radom.
czytaj więcej
Data publikacji:
10.03.2015
Autor: Ewelina Jurczak
W 2014 roku najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy między 31 a 50 rokiem życia – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak
& Sedlak w 2014 roku. Mediana wynagrodzeń dyrektorów i członków zarządu w wieku od 41 do 50 lat wyniosła 15 000 PLN brutto miesięcznie.
czytaj więcej
Data publikacji:
05.03.2015
Mediana wynagrodzeń w branży handlowej wyniosła 3 700 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak
& Sedlak w 2014 roku. Co czwarty pracownik firm zajmujących się handlem zarabiał 6 300 PLN i więcej, a 25% otrzymywało 2 500 PLN i mniej.
czytaj więcej
Data publikacji:
05.03.2015
Autor: Ewelina Jurczak
Znajomość języka angielskiego jest cenna, jednak dopiero biegłe posługiwanie się nim pozwalało na osiąganie znacznie wyższych dochodów. Połowa osób zatrudnionych w usługach dla biznesu i mówiących płynnie po angielsku zarabiała pomiędzy 3 850 PLN a 9 660 PLN brutto miesięcznie. Ci, którzy znali go nieco słabiej, nie zarabiali aż tyle – mediana ich pensji wyniosła 4 000 PLN.
czytaj więcej
Data publikacji:
05.03.2015
Autor: Andrzej Kuczara
W ubiegłym roku mężczyźni przeciętnie zarabiali 4 600 PLN, a kobiety 3 600 PLN — wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak
& Sedlak. Co czwarty zatrudniony zarabiał 7 700 PLN i więcej, a co czwarta zatrudniona 5 700 PLN i więcej.
czytaj więcej
Data publikacji:
03.03.2015
Autor: Mateusz Rachucki
Co drugi pracownik zatrudniony w Łodzi zarabiał ponad 4 150 PLN brutto miesięcznie, z kolei połowa mieszkańców woj. łódzkiego (bez Łodzi) otrzymywała 3 440 PLN lub mniej – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak
& Sedlak w 2014 roku.
czytaj więcej
Data publikacji:
03.03.2015
Autor: Andrzej Kuczara
Niniejszy artykuł przedstawia analizy wynagrodzeń osób zasiadających w zarządach spółek giełdowych z branży budowlanej. W obliczeniach uwzględniono dane o wynagrodzeniach 85 osób, które przepracowały cały 2013 rok. Prezentowane dane dotyczą 28 spółek zaliczanych do sektora budowlanego
czytaj więcej
Data publikacji:
03.03.2015
