Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki
Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2014. Raport zawiera dane z 382 zakładów, a dotyczą one wynagrodzeń 208 370 pracowników. Zaprezentowano w nim analizy dla 416 stanowisk oraz pięciu szczebli zatrudnienia (zarząd/władze firmy, kadra menedżerska, specjaliści, pracownicy wsparcia oraz pracownicy fizyczni).
Wszystkie przedstawione stawki są kwotami brutto wyrażonymi w PLN. Jeżeli w tekście nie zaznaczono inaczej, zaprezentowane wartości to mediany.
czytaj więcej
Data publikacji:
03.12.2014
Jak wynika z raportu „Wynagrodzenia w bankowości w 2013 roku”, najwięcej w 2013 roku zarabiali pracujący jako analitycy biznesowi. Wynagrodzenie co drugiego zatrudnionego na tym stanowisku przekraczało 6 600 PLN na miesiąc, a co czwartego 9 830 PLN. Mediana miesięcznego wynagrodzenia całkowitego brutto analityka bankowego i analityka finansowego wynosiła odpowiednio 5 000 PLN i 6 000 PLN. Co czwarty analityk ds. IT zarabiał więcej niż 9 200 PLN, natomiast zarobki jednej czwartej analityków baz danych przekraczały 11 340 PLN.
czytaj więcej
Data publikacji:
01.12.2014
Artykuł został opracowany na podstawie wyników badania „Problemy HR w firmach z branży IT”. Okazuje się, że 95% firm zmaga się z problemami w wynagradzaniu pracowników. 72% firm jako główny problem w wynagradzaniu pracowników wskazuje zbyt niski poziom płac. Ustalanie stawek wynagrodzeń na stanowiskach IT ma miejsce najczęściej w oparciu o dotychczasową praktykę w firmie. 30% przedsiębiorstw korzysta ze specjalistycznych raportów płacowych. Większość firm (60%) postrzega system wynagradzania jako sprawiedliwy. Artykuł zawiera 4 wykresy oraz 2 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
01.12.2014
Autor: Damian Pokrywka
Kto zarabia więcej – inżynier elektrotechnologii, od którego oczekuje się specjalistycznej wiedzy, czy stolarz meblowy, pracujący fizycznie przez cały dzień?
czytaj więcej
Data publikacji:
01.12.2014
Autor: Ewelina Jurczak
Ponad połowa firm informatycznych (68%) ustala płace w oparciu o dotychczasową praktykę wynagradzania. 54% przedsiębiorstw korzysta z ogólnodostępnych informacji rynkowych.
czytaj więcej
Data publikacji:
26.11.2014
Ostatnie problemy z systemem informatycznym Państwowej Komisji Wyborczej wywołały dyskusję o tym, czy urzędy państwowe stać na zatrudnianie dobrych specjalistów IT. Nie wyrokując, ile powinien płacić pracownikom sektor publiczny, widać, że płace nie są w nim konkurencyjne do firm prywatnych. Od kilku lat niezmiennie informatycy pozostają w czołówce najlepiej wynagradzanych zawodów. Już dwa lata temu pensja specjalisty IT wynosiła średnio 5 200 PLN. Płace specjalistów IT w sektorze prywatnym były jednak zdecydowanie wyższe niż w publicznym – wynika z badań przeprowadzonych przez Główny Urząd Statystyczny.
czytaj więcej
Data publikacji:
24.11.2014
Autor: Sylwia Radzięta
Średnie roczne wynagrodzenie brutto w Polsce w 2013 roku wyniosło 9 873 EUR, podczas gdy przeciętny Czech zarobił 11 500 EUR, a Węgier 9 817 EUR – podaje Eurostat. Jak wiadomo, podatki i obowiązkowe ubezpieczenia społeczne w Polce oraz w innych państwach świata zabierają z pensji brutto spory odsetek. W przypadku pensji Polaka czy Węgra jest to jednak procentowo mniej niż wynosi średnia dla Unii Europejskiej.
czytaj więcej
Data publikacji:
24.11.2014
Autor: Sylwia Radzięta
Jak wynika z raportu CBOS opublikowanego w 2014 roku, niespełna połowa pracujących Polaków uważa, że ich praca przynosi dobre zarobki. Nie jest to zaskoczeniem, zważywszy na fakt, że wynagrodzenia w Polsce nie należą do najwyższych w Europie.
czytaj więcej
Data publikacji:
17.11.2014
Autor: Maria Hajec
Prawie 23% Polaków ocenia swoją sytuację materialną jako dobrą lub bardzo dobrą. Więcej niż połowa, bo aż 57% twierdzi, że ich budżet wystarcza im do normalnego funkcjonowania, ale bez wygód i luksusów. Natomiast co piątemu Polakowi brakuje pieniędzy na podstawowe wydatki – podał Główny Urząd Statystyczny. Jak te subiektywne oceny mają się do dochodów w poszczególnych regionach kraju?
czytaj więcej
Data publikacji:
17.11.2014
Autor: Mateusz Rachucki
