Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Jak pokazują dane działy IT są tym miejscem w firmie gdzie zarobki są najwyższe. Zdecydowanie najlepiej wynagradzani byli dyrektorzy i kierownicy ds. IT. Połowa grafików komputerowych zarabiała natomiast poniżej 2 800 PLN brutto miesięcznie. Najwyżej opłacani są pracownicy działów IT w bankowości oraz handlu. Specjaliści zdecydowanie lepiej zarabiali oni w firmach zagranicznych (5 600 PLN) oraz w dużych podmiotach zatrudniających ponad 1 000 pracowników (5 300 PLN). Artykuł zawiera 4 tabele i 4 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
12.01.2011
Autor: Arkadiusz Koperek
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Poniższe opracowanie zostało poświęcone analizie zarobków pracowników działów obsługi klienta. Wynagrodzenia całkowite osób zatrudnionych w tym obszarze należały do jednych z najniższych i ukształtowały się na poziomie 2 700 PLN. Pierwsza część analizy ukazuje dysproporcje w zarobkach, jakie pojawiły się w wybranych województwach. Następnie uwagę poświęcono różnicom w płacach pomiędzy pracownikami o odmiennym stażu pracy, wykształceniu oraz poziomie znajomości języka angielskiego. Kolejna część artykułu ukazuje natomiast kształtowanie się wynagrodzenia całkowitego na wybranych stanowiskach. Z przeprowadzonego badania wynika, iż w 2010 roku najniższe zarobki otrzymywali recepcjoniści (1 958 PLN) oraz konsultanci telefoniczni (2 050 PLN), natomiast najwyższe – dyrektorzy całego działu obsługi klienta (11 650 PLN). Artykuł zawiera 6 wykresów oraz 2 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
10.01.2011
Autor: Patrycja Grzesińska
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. W artykule przeanalizowano wynagrodzenia pracowników szeregowych (80% z nich zarabiało od 1 380 do 4 250 PLN). Tekst rozpoczyna porównanie wynagrodzeń pracowników szeregowych z wynagrodzeniami specjalistów, kierowników i dyrektorów. Następnie analizowany jest wpływ wykształcenia (czy raczej brak wpływu) na wysokość zarobków w tej grupie. Najważniejszą część tekstu stanowi zestawienie wynagrodzeń na wybranych 44 stanowiskach. W zestawieniu znalazły się takie stanowiska jak: sprzątaczka, szwaczka, pracownik gastronomii, pracownik ochrony, asystentka stomatologiczna, kasjer w sklepie (od 1 317 do 2 500 PLN, mediana: 1 517 PLN), telemarketer, pakowacz, sekretarka medyczna, pracownik biurowy, recepcjonista, listonosz, pracownik produkcji, pracownik budowlany, bibliotekarz, sekretarka, pracownik socjalny, magazynier, konserwator, kasjer w banku, fizjoterapeuta, technik analityki medycznej, pielęgniarka, technik farmacji, ratownik medyczny, strażnik miejski, policjant, operator wózka widłowego, operator dźwigu, kierowca kat. B, kierowca TIR, kierowca autobusu, maszynista lokomotywy, wykwalifikowani pracownicy produkcji (frezer, szlifierz, odlewnik, tokarz, lakiernik) operator linii produkcyjnej, ustawiacz maszyn, hydraulik, mechanik samochodowy, elektryk, elektromonter, elektromechanik oraz mechanik maszyn. Artykuł zawiera 7 wykresów i 1 tabelę.
czytaj więcej
Data publikacji:
10.01.2011
Autor: Barbara Woźniak
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Przedstawiono w nim wynagrodzenia osób pracujących w dziale badań i rozwoju. Połowa z nich zarabiała od 3 000 PLN do 6 500 PLN. Dzięki temu byli oni jednymi z lepiej zarabiających. Najlepiej opłacanym stanowiskiem był dyrektor do spraw badań i rozwoju. Mediana jego wynagrodzenia wyniosła 12 020 PLN. Znaczne różnice w zarobkach można było zaobserwować wśród pracowników obu płci. Duże rozbieżności płac występowały także w poszczególnych województwach. Artykuł zawiera 2 tabele i 6 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
10.01.2011
Autor: Monika Tomczyk
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Niniejsze opracowanie poświęcono zarobkom pracowników działów administracyjnych i biur zarządów. Zaprezentowano dane odnośnie wynagrodzeń w poszczególnych branżach i województwach oraz w wybranych miastach. Zebrano również informacje o płacach na 15 stanowiskach ze struktur administracyjnych. Wynika z nich między innymi, iż połowa sekretarek otrzymuje pensje w przedziale od 1 666 do 2 800 PLN, a 50% kierowników ds. administracyjnych zarabia od 3 074 do 5 900 PLN. Wynagrodzenia na niektórych stanowiskach zaprezentowano także w podziale na firmy różnej wielkości. Uzupełnieniem opracowania jest zestawienie zarobków pracowników z różnym wykształceniem. Artykuł zawiera 3 wykresy i 3 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
10.01.2011
Autor: Grzegorz Spólnik
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Przedstawiono w nim wynagrodzenia pracowników bankowości, która należy do czołowej czwórki branż pod względem wysokości płac. Ich mediana wyniosła 4 400 PLN. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy z działów IT (6 650 PLN) oraz osoby pracujące w Warszawie (6 000 PLN). Zdecydowana większość zatrudnionych w tej branży może się pochwalić wyższym wykształceniem. Jednocześnie połowa z nich zarabiała od 3 400 PLN do 8 000 PLN. Zawarto tu również informacje o wynagrodzeniach w bankach o różnym profilu działalności oraz na wybranych stanowiskach. Artykuł zawiera 2 tabele i 6 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
10.01.2011
Autor: Krzysztof Domagała
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. We wstępie ukazano w jaki sposób kształtowały się zarobki finansistów w różnych branżach. Okazuje się bowiem, iż najwyższe płace odnotowano w handlu (6 393 PLN) oraz branży IT (6 300 PLN). Dalsza część analizy została poświęcona dysproporcjom w zarobkach, jakie pojawiły w się wśród pracowników o różnym poziomie wykształcenia oraz w firmach o różnej wielkości. Zwrócono tu również uwagę na najpowszechniej przyznawane benefity osobom zatrudnionym na poszczególnych szczeblach zarządzania. Artykuł zakończono analizą poziomów wynagrodzeń na wybranych stanowiskach. Najwyższą medianę płac zaobserwowano w przypadku dyrektora ds. finansów i controllingu i wyniosła ona 13 790 PLN. Najniższe zarobki odnotowano natomiast wśród specjalistów ds. windykacji (3 200 PLN) oraz asystentów w dziale finansów/controllingu (2 840 PLN). Artykuł zawiera 5 wykresów oraz 3 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
05.01.2011
Autor: Patrycja Grzesińska
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Niniejsze opracowanie koncentruje się na zarobkach w działach księgowości. Analizy dla poszczególnych szczebli zarządzania dokonano z punktu widzenia branż oraz pod kątem zatrudnienia w firmach polskich i zagranicznych. Okazało się między innymi, iż najlepiej wynagradzani są pracownicy działów księgowości w branży IT (mediana 4 785 PLN), a najgorzej w sektorze publicznym (2 700 PLN). W dalszej części artykułu dokonano analizy wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach. Szczególnie skoncentrowano się na zarobkach młodszych, starszych i głównych księgowych. Mediany ich wynagrodzeń wyniosły odpowiednio 2 600, 3 500 i 5 000 PLN. Artykuł zawiera 1 tabelę i 7 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
05.01.2011
Autor: Grzegorz Spólnik
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Szczegółowo omówiono w nim wynagrodzenia w działach personalnych w 2010 roku. Tekst rozpoczyna prezentacja wynagrodzeń całkowitych oraz najczęściej przyznawanych benefitów na sześciu szczeblach zarządzania. Następnie pokazano stawki płac na konkretnych stanowiskach (dyrektor ds. personalnych, kierownik ds. personalnych – 6 000 PLN, kierownik ds. wynagrodzeń, trener w dziale HR, specjaliści: ds. wynagrodzeń – 4 500 PLN, ds. personalnych, ds. szkoleń, ds. rekrutacji, ds. administracji płac oraz asystent w dziale personalnym – 2 500 PLN). Dużo uwagi poświęcono czynnikom które różnicują wysokość wynagrodzeń: znajomości j. angielskiego, wielkości zatrudnienia oraz branży (starsi specjaliści w bankowości zarabiali 7 000 PLN, kierownicy – 9 000 PLN). Artykuł zawiera 4 wykresy i 4 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
05.01.2011
Autor: Barbara Woźniak
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Mediana miesięcznego wynagrodzenia całkowitego wyniosła 3 500 PLN. 50% pracowników szeregowych zarabiało od 1 717 do 3 150 PLN, a 50% członków zarządu od 7 000 do 22 000 PLN. Tradycyjnie już najwyższe dochody osiągano w branży IT i telekomunikacji. Najniższe wynagrodzenia odnotowaliśmy w sektorze nauki i szkolnictwa oraz kultury i sztuki. Z 19 wyodrębnionych w firmach działów najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy IT (5 100 PLN) a najniższe osoby pracujące w magazynach (2 500 PLN). Mediana płac w Warszawie wynosiła 5 000 PLN, podczas gdy w Białymstoku, Kielcach, Lublinie i Olsztynie było to tylko 3 000 PLN. Artykuł zawiera 6 tabel i 5 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
04.01.2011
Autor: Kazimierz Sedlak
