Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wszystko co wypada wiedzieć o zróżnicowaniu płac w Polsce – część II

26.04.2011 Grzegorz Spólnik
Druga część opracowania koncentruje się przede wszystkim na poszukiwaniu innych niż regionalne zróżnicowanie zarobków determinantów dyspersji płac w Polsce. W tym celu przeanalizowano wpływ czynników branżowych oraz w szczególności indywidualnych, takich jak między innymi kwalifikacje pracowników, ich wykształcenie oraz siła przetargowa. Cechy te zdają się w coraz większym stopniu determinować zarobki, a ich znaczenie wzrasta zarówno na poziomie makroekonomicznym, jak i poszczególnych organizacji. Uzupełnieniem artykułu jest porównanie dyspersji płac w Polsce i wybranych krajach świata, które pozwala lepiej zrozumieć skalę tego zjawiska. Artykuł zawiera 4 wykresy.
Grzegorz Spólnik

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2816 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3597 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".