Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Poniższe opracowanie zostało poświęcone analizie zarobków pracowników działów technicznych, w przypadku których mediana wynagrodzeń całkowitych wyniosła 3 600 PLN. Pierwsza część przedstawia płace osób zatrudnionych na poszczególnych szczeblach zarządzania. Następnie ukazane zostały różnice w zarobkach osób w różnym wieku, odmiennym wykształceniu oraz deklarujących inne poziomy znajomości języka angielskiego. Przykładowo specjalista, który ukończył jedynie szkołę podstawową lub zawodową otrzymywał wynagrodzenie rzędu 2 850 PLN, podczas gdy osoba posiadająca wykształcenie wyższe - płace w wysokości 3 950 PLN. Kolejna część artykułu została poświęcona analizie zarobków w firmach różnego typu oraz przedsiębiorstwach o różnym kapitale. Na zakończenie zwrócono uwagę na najlepiej i najgorzej opłacane stanowiska w omawianym dziale. Najwyższe wynagrodzenie odnotowano w przypadku dyrektora ds. technicznych i serwisu (10 000 PLN) natomiast najniższe na stanowisku konserwatora (2 300 PLN). Artykuł zawiera 5 wykresów oraz 2 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
26.01.2011
Autor: Patrycja Grzesińska
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. W tekście przedstawiono wynagrodzenia w Warszawie. Niewątpliwie, stolica tworzy unikalny, odrębny, nieporównywalny z żadnym innym miastem rynek płac. Bardzo niskie bezrobocie oraz wysokie wynagrodzenia przyciągają jak magnes pracowników z całego kraju. Jednak czy w równym stopniu dotyczy to wszystkich grup stanowisk? Artykuł próbuje znaleźć odpowiedź na to pytanie, porównując wynagrodzenia na wybranych (41) stanowiskach z różnych szczebli – w Warszawie oraz poza nią. I tak na przykład kasjer w sklepie w stolicy zarabia od 1 345 do 3 300 PLN, kucharz – od 1 700 do 3 800 PLN, sekretarka – od 1 794 do 4 200 PLN. We wszystkich przypadkach, to więcej niż w innych regionach ale różnica jest zbyt mała aby zrównoważyć koszty przeprowadzki i wyższe koszty życia w stolicy. Z drugiej strony mamy wiele stanowisk, na których wynagrodzenia w Warszawie są wyższe niż w Polsce o co najmniej kilka tysięcy PLN. Chociażby takich jak architekt, który w stolicy zarabia od 3 600 do 15 700 PLN, projektant systemów IT (od 6 100 do 17 320 PLN), kierownik ds. personalnych (od 4 350 do 14 500 PLN). Z artykułu możemy się dowiedzieć jakie stąd płyną wnioski. W ostatniej części tekstu znajdujemy odpowiedź na pytanie co decydowało o zróżnicowaniu płac w stolicy. Artykuł zawiera 5 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
24.01.2011
Autor: Barbara Woźniak
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Poniższe opracowanie zostało poświęcone analizie zarobków w Trójmieście, gdzie mediana wynagrodzeń wyniosła 4 000 PLN. Ze zgromadzonych danych wynika, iż najwyższe płace otrzymywali pracownicy zatrudnieni w Sopocie (4 150 PLN), natomiast najniższe – w Gdyni (3 960 PLN). Pierwsza część artykułu przedstawia kształtowanie się wynagrodzeń w wybranych branżach oraz działach. Przytoczone tutaj zostały również informacje na temat zarobków na poszczególnych szczeblach zarządzania. Dalsza część opracowania skupia się natomiast na ukazaniu dysproporcji w wynagradzaniu pracowników w firmach różnej wielkości. Przykładowo kierownik w mikro przedsiębiorstwie otrzymywał pensję na poziome 3 500 PLN, natomiast jego odpowiednik w dużym przedsiębiorstwie – płacę w wysokości 6 406 PLN. Na zakończenie dokonano analizy poziomów wynagrodzeń pracowników z różnym całkowitym stażem pracy, poziomem wykształcenia oraz znajomością języka angielskiego. Artykuł zawiera 5 wykresów oraz 3 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
24.01.2011
Autor: Patrycja Grzesińska
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Poniższe opracowanie poświęcone zostało zarobkom w sektorze publicznym. Przeanalizowano w nim płace na poszczególnych szczeblach zarządzania oraz na dwunastu wybranych stanowiskach. Spośród osób na nich pracujących najmniej zarabiają bibliotekarze (mediana 2 090 PLN), a najwięcej naczelnicy wydziałów w urzędach (6 090 PLN). W artykule zaprezentowano również wynagrodzenia osób z różnym stażem pracy, a także pensje w województwach i wybranych miastach. Uzupełnieniem opracowania jest porównanie płac na poszczególnych szczeblach zarządzania w czterech obszarach sektora publicznego: wymiarze sprawiedliwości, organizacjach pozarządowych, służbach mundurowych i administracji państwowej. Artykuł zawiera 5 wykresów i 1 tabelę.
czytaj więcej
Data publikacji:
24.01.2011
Autor: Grzegorz Spólnik
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2010, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W artykule zaprezentowano dane na temat zarobków pracowników sektora usług z zakresu rachunkowości i księgowości na tle wynagrodzeń w innych branżach. Pracownicy w najlepiej wynagradzanej branży IT zarabiali o 66% więcej niż zatrudnieni w rachunkowości. W artykule przedstawiono także płace na wybranych stanowiskach. 50% starszych księgowych zarabiało w przedziale pomiędzy 2 750 PLN a 4 500 PLN. Osoby na tym stanowisku z ukończonymi studiami podyplomowymi zarabiały 5 200 PLN (mediana). W artykule przedstawiono także zarobki oferowane w firmach z przewagą kapitału polskiego i zagranicznego. Kierownicy w branży rachunkowości w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiali 7 775 PLN. Zaprezentowano także dane na temat osób o różnym stażu i z różnym poziomem wykształcenia. Przykładowo, specjaliści w rachunkowości z licencjatem zarabiali 2 600 PLN. Artykuł zawiera 1 tabelę i 5 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
24.01.2011
Autor: Katarzyna Jaśko
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2010, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W artykule zaprezentowano dane na temat wynagrodzeń w działach jakości. Połowa pracowników zatrudnionych w tych działach zarabiała w przedziale pomiędzy 2 600 PLN a 5 400 PLN. W artykule przedstawiono zarobki oferowane w działach jakości w firmach o różnym pochodzeniu kapitału oraz ze względu na różną lokalizację. Specjaliści w działach jakości otrzymywali najwyższe wynagrodzenia w województwie mazowieckim (mediana 3 900 PLN). Specjaliści ds. jakości zatrudnieni w firmach z przewagą kapitału zagranicznego otrzymywali zarobki w wysokości 4 200 PLN (mediana). Porównano także wynagrodzenia w działach jakości w przemyśle ciężkim i lekkim. Mediana wynagrodzeń kontrolerów jakości w przemyśle ciężkim była o 12% zarobków osób na tym stanowisku zatrudnionych w przemyśle lekkim. Artykuł zawiera 2 tabele i 4 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
24.01.2011
Autor: Katarzyna Jaśko
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Poniższe opracowanie zostało poświęcone analizie zarobków w Poznaniu, gdzie mediana wynagrodzeń wyniosła 3 900 PLN. W pierwszej części ukazano w jaki sposób kształtowały się płace w różnych branżach oraz działach. Okazało się między innymi, iż w omawianym mieście najwyższe pensje odnotowano w przypadku sektora technologii informatycznych (5 050 PLN), natomiast najniższe w szkolnictwie (2 399 PLN). Następnie ukazano dysproporcje w zarobkach na poszczególnych szczeblach zarządzania. Kolejna część artykułu została poświęcona analizie wynagrodzeń w firmach różnej wielkości oraz różnego typu. Przykładowo, najwyższe płace u kierowników oraz specjalistów odnotowano w przypadku przedsiębiorstw prywatnych, gdzie osiągnęły one poziom odpowiednio 6 000 oraz 3 900 PLN. Na zakończenie ukazano dysproporcje w zarobkach wśród pracowników z różnym wykształceniem oraz całkowitym stażem pracy. Artykuł zawiera 4 wykresy oraz 3 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
19.01.2011
Autor: Patrycja Grzesińska
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Niniejsze opracowanie zostało poświęcone analizie zarobków w Łodzi, gdzie w badanym okresie mediana płac wyniosła 3 300 PLN. W pierwszej części zaprezentowano między innymi w jaki sposób kształtowały się wynagrodzenia w różnych branżach oraz działach. Najwyższe pensje odnotowano w przypadku osób zatrudnionych w obszarze finansów i controllingu (4 900 PLN) natomiast najniższe u pracowników magazynu (2 525 PLN). Ukazano tutaj również w jaki sposób kształtowały się zarobki na poszczególnych szczeblach zarządzania. Kolejna część artykułu została poświęcona opisowi wynagrodzeń osób w różnym wieku i z różnym poziomem wykształcenia. Przykładowo kierownicy, którzy zakończyli swoją edukację na szkole średniej otrzymywali płace na poziomie 2 950 PLN, podczas gdy ich odpowiednicy z wykształceniem wyższym – 4 500 PLN. Na zakończenie ukazano dysproporcje w zarobkach w firmach różnej wielkości oraz o różnym kapitale dominującym. Artykuł zawiera 4 wykresy oraz 3 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
19.01.2011
Autor: Patrycja Grzesińska
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Przedstawiono w nim zarobki osób z branży usług hotelarskich i gastronomicznych. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 2 500 PLN. Najwyższe zarobki klasycznie zanotowano w województwie mazowieckim – 3 300 PLN. Spośród stanowisk specjalistycznych najniższe pensje pobierali kelnerzy. Połowa z nich zarabiała w przedziale 1350 PLN – 2 050 PLN. Ponadto dokonano analizy płac pod względem wykształcenia pracowników, ich wieku, stażu pracy oraz zróżnicowania wynagrodzeń osób o różnej płci na poszczególnych szczeblach. Artykuł zawiera 1 tabelę i 7 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
19.01.2011
Autor: Monika Tomczyk
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Pokaźny odsetek w tej grupie stanowili kierownicy i to na ich zarobkach koncentruje się niniejszy artykuł. Osoby z tego szczebla podzielono na dwie grupy – zarządzających małymi oraz dużymi zespołami, liczącymi odpowiednio od 2 do 10 oraz powyżej 11 pracowników. Przedstawiono wynagrodzenia w wybranych miastach oraz poszczególnych województwach. Zaprezentowano także płace w dziewięciu branżach oraz dziesięciu działach. Zarówno kierownicy małych, jak i dużych zespołów najwięcej zarabiają w branży technologii informatycznych – mediany wyniosły odpowiednio 7 035 oraz 10 000 PLN. Artykuł zakończono zestawieniem zarobków osób z różnym wykształceniem, a także ukończonymi studiami podyplomowymi, MBA oraz doktoranckimi. Artykuł zawiera 2 tabele i 3 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
19.01.2011
Autor: Grzegorz Spólnik
