Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. Poniższe opracowanie zostało poświęcone analizie zarobków w Szczecinie, gdzie mediana wynagrodzeń wyniosła w badanym okresie 3 666 PLN. W pierwszej części ukazano, w jaki sposób kształtowały się płace w wybranych branżach oraz działach. Wysokie pensje odnotowano między innymi w takich obszarach funkcjonowania firmy jak badania i rozwój (4 800 PLN) oraz sprzedaż (4 500 PLN). Następnie zwrócono uwagę na dysproporcje w zarobkach jakie występowały u pracowników z różnym poziomem wykształcenia oraz stażem pracy. Kolejna część artykułu zawiera natomiast analizę stawek wynagrodzeń na poszczególnych szczeblach zarządzania w firmach różnej wielkości oraz o odmiennym pochodzeniu kapitału. Artykuł zawiera 5 wykresów oraz 1 tabelę.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2012
Autor: Patrycja Grzesińska
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. Poniższe opracowanie zostało poświęcone działom marketingu oraz PR, w których mediana płac wyniosła odpowiednio 4 800 PLN oraz 3 500 PLN. Na wstępie ukazano jak kształtowały się zarobki pracowników na poszczególnych szczeblach zarządzania. Następnie dokonano szczegółowej analizy wysokości płac w obszarze marketingu. Przedstawiono sytuację zarobkową zatrudnionych w wybranych miastach oraz województwach. Najwyższą medianę wynagrodzeń odnotowano w województwie mazowieckim (6 260 PLN), natomiast najniższą na Lubelszczyźnie (3 200 PLN). W następnej kolejności wzięto pod uwagę takie czynniki jak wykształcenie pracowników, ich całkowity staż pracy oraz wielkość firmy. Na zakończenie przedstawiono dane na temat zarobków na wybranych stanowiskach, zarówno w działach marketingu jak i public relations. Artykuł zawiera 4 wykresy oraz 2 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2012
Autor: Patrycja Grzesińska
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. Poniższe opracowanie zostało poświęcone działom technicznym, w których mediana płac wyniosła 3 800 PLN. Na wstępie pokazano jak kształtowały się zarobki pracowników w wybranych województwach oraz gałęziach gospodarki. Najwyższy poziom wynagrodzeń odnotowano w przypadku branży telekomunikacyjnej (5 000 PLN) oraz przemysłu ciężkiego (4 000 PLN). Następnie dokonano analizy wysokości płac na poszczególnych szczeblach zarządzania. Pod uwagę wzięto takie czynniki jak wykształcenie pracowników, ich całkowity staż pracy oraz wielkość firmy. Na zakończenie przedstawiono dane na temat zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach w badaniu. Wśród nich wysokie pensje otrzymywali między innymi specjaliści ds. technicznych i serwisu - mediana ich wynagrodzeń ukształtowała się na poziomie 4 200 PLN. Artykuł zawiera 5 wykresów oraz 2 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2012
Autor: Patrycja Grzesińska
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. Poniższy artykuł omawia wynagrodzenia osób o różnym stażu pracy w 2011 roku. Przeanalizowane dane pokazały, że najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy, którzy przepracowali od 11 do 15 lat – 4 900 PLN. Wiele jednak zależało od branży. Przykładowo osoby o stażu pracy od 9 do 10 zarabiały od 3 700 PLN (w handlu) do 7 275 PLN (w IT). Tradycyjne lepiej płaciły przedsiębiorstwa zagraniczne. Różnice sięgały od 35% do prawie 200%. Na koniec omówiono wynagrodzenia osób na pięciu wybranych stanowiskach: asystentki, doradcy klienta, analityka finansowego, kierownika projektu, kierownika w dziale IT oraz dyrektora operacyjnego/zarządzającego. Artykuł zawiera 4 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2012
Autor: Monika Tomczyk
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. Przeprowadzona w poniższym artykule analiza wynagrodzeń w Krakowie pokazała, że połowa osób pracujących w tym mieście zarabiała od 2 773 PLN do 6 500 PLN. Najwięcej otrzymywały osoby na stanowiskach dyrektorskich (13 100 PLN), a najmniej pracownicy szeregowi (2 560 PLN). W artykule dokonano również bardziej szczegółowej analizy płac na poszczególnych szczeblach, z uwzględnieniem stażu pracy. Na koniec przedstawiono płace na wybranych 9 najpopularniejszych stanowiskach. Artykuł zawiera 4 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2012
Autor: Monika Tomczyk
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. Poniższe opracowanie zostało poświęcone wynagrodzeniom w działach logistyki i transportu oraz magazynu, w których mediana płac wyniosła odpowiednio 3 500 PLN oraz 2 600 PLN. Na wstępie omówiono sytuacje zarobkową pracowników obu obszarów w wybranych województwach oraz na poszczególnych szczeblach zarządzania. Następnie skupiono się na dokładniejszej analizie poziomu płac w działach logistyki i transportu. Wzięto tutaj pod uwagę takie czynniki jak całkowity staż pracy, poziom wykształcenia oraz pochodzenie kapitału firmy. Przykładowo płace specjalistów w polskich podmiotach osiągnęły wartość 3 050 PLN i były o prawie 20% niższe niż zarobki na tym samym szczeblu zarządzania w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego (3 800 PLN). Na zakończenie pokazano, jak kształtowały się wynagrodzenia na wybranych stanowiskach, zarówno w działach logistyki i transportu jak i magazynu. Artykuł zawiera 5 wykresów oraz 1 tabelę.
czytaj więcej
Data publikacji:
20.02.2012
Autor: Patrycja Grzesińska
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. Poniższe opracowanie zostało poświęcone płacom w Poznaniu, których mediana w badanym okresie wyniosła 4 200 PLN. Na wstępie ukazano jak kształtowały się zarobki pracowników w wybranych działach oraz branżach. Okazało się, iż najwyższe płace na szczeblu kierowniczym oraz wśród pracowników szeregowych odnotowano w przemyśle ciężkim. Mediany wynagrodzeń dla tych grup osiągnęły odpowiednio wartość 7 728 PLN oraz 3 500 PLN. Następnie dokonano analizy zarobków pracowników z różnym poziomem wykształcenia oraz całkowitym stażem pracy. Na zakończenie ukazano w jaki sposób kształtowały się stawki płac w firmach odmiennej wielkości oraz o różnym pochodzeniu kapitału. Artykuł zawiera 5 wykresów oraz 2 tabele.
czytaj więcej
Data publikacji:
20.02.2012
Autor: Patrycja Grzesińska
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. Poniższe opracowanie zostało poświęcone analizie zarobków w Łodzi, gdzie mediana płac w badanym okresie wyniosła 3 500 PLN. Na wstępie zwrócono uwagę na kształtowanie się stawek wynagrodzeń w wybranych branżach oraz działach. Omówiono także sytuację zarobkową zatrudnionych w firmach różnego typu. Mediana płac w prywatnych przedsiębiorstwach ukształtowała się na poziomie 3 765 PLN i była o 22% wyższa niż ta zaobserwowana w podmiotach państwowych (3 075 PLN). Kolejna część artykułu skupia się natomiast na dysproporcjach w wynagradzaniu jakie pojawiły się w organizacjach różnej wielości oraz o odmiennym pochodzeniu kapitału. Na zakończenie zwrócono również uwagę na kształtowanie się zarobków wśród osób z różnym poziomem wykształcenia oraz całkowitym stażem pracy. Artykuł zawiera 6 wykresów oraz 1 tabelę.
czytaj więcej
Data publikacji:
20.02.2012
Autor: Patrycja Grzesińska
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. Niniejsze opracowanie jest poświęcone wynagrodzeniom pracowników branży telekomunikacyjnej. Jak pokazały nasze dane, połowa osób zatrudnionych w omawianej branży otrzymywała miesięcznie od 3 150 PLN do 8 500 PLN brutto, co było jednym z najwyższych wyników w Polsce. Tradycyjnie najwięcej oferowano osobom pracującym w Warszawie i województwie mazowieckim – około 7 000 PLN. W artykule pokazano również poziom płac na poszczególnych szczeblach organizacyjnych w przedsiębiorstwach polskich i zagranicznych. Na koniec omówiono również poziom płac na 5 wybranych stanowiskach (kierownika projektu, kierownika ds. obsługi klienta, specjalistę ds. telekomunikacji, specjalistę ds. obsługi klienta oraz doradcę klienta). Artykuł zawiera 4 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
20.02.2012
Autor: Monika Tomczyk
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. W artykule omówiono dane na temat wynagrodzeń osób na stanowiskach kierowniczych. Zaprezentowano płace kierowników małych i dużych zespołów w poszczególnych województwach. Wynika z nich, że w województwie podkarpackim połowa kierowników małych zespołów zarabiała w przedziale pomiędzy 2 900 PLN a 6 000 PLN z medianą wynagrodzeń równą 4 050 PLN. Zarobki kierowników były także zróżnicowane ze względu na stanowiska. Przykładowo, kierownik ds. personalnych zarządzający dużym zespołem otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 8 340 PLN (mediana). Omówiono także wynagrodzenia w wybranych branżach oraz osób o różnym stażu i rodzaju wykształcenia wyższego. Kierownicy małych zespołów o stażu od 4 do 5 lat zarabiali 4 800 PLN i było to o 300 PLN mniej niż wyniosły zarobki kierowników dużych zespołów o takim stażu. Artykuł zawiera 1 tabelę i 4 wykresy.
czytaj więcej
Data publikacji:
20.02.2012
Autor: Katarzyna Jaśko
