Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
Specjalista BHP | 6580 PLN |
Handlowiec | 6740 PLN |
Artysta grafik | 6270 PLN |
Niania | 4090 PLN |
Sap consultant | 12320 PLN |
Dociepleniowiec | 5790 PLN |
Hartownik | 4800 PLN |
Ustawiacz maszyn CNC | 6520 PLN |
Analityk Big Data | 13150 PLN |
Informatyk medyczny | 6910 PLN |
Jak zintegrować wynagrodzenie za efekty z modelem Total Rewards?
Benefity mogą być kluczem do serc pracowników
Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenia według Johna Maynarda Keynesa?
Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków zarządów w 2023 roku
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach