Wynagrodzenia dla biznesu
Strefa dla osób zawodowo związanych z tematyką wynagradzania
- Analizy wynagrodzeń i benefitów
- Analizy branżowe i regionalne
- Indywidualne analizy porównawcze
- Planownane podwyżki wynagrodzeń w 2018 roku
Jak wybrać raport płacowy?
Nasi konsultanci pomogą Ci wybrać
odpowiedni raport płacowy dla Twojej firmy.
zadzwoń: +48 12 625 59 16
wypełnij formularz zobacz inne raporty płacowe!10 benefitów poprawiających zdrowie pracowników
Pracodawca może ułatwić pracownikom prowadzenie zdrowego trybu życia. Benefitów związanych ze zdrowiem jest na tyle dużo, że wybierając z szerokiego wachlarza można dopasować pakiet do potrzeb zatrudnionych.
czytaj więcejWynagradzanie działu sprzedaży: Jak zaprojektować system wynagradzania nastawiony na wzrost sprzedaży?
Razem z tym, jak zmieniają się cele przedsiębiorstwa, powinien zmieniać się też system wynagradzania pracowników działu sprzedaży. Istnieje wiele możliwych rozwiązań, nad którymi warto się zastanowić.
czytaj więcej- Czy powierzając pracownikowi okresowo inną pracę, można wypłacić mu niższe wynagrodzenie?
- Zarobki dyrektorów Netflix Inc.
- Czy pracownicy spółki mogą zarabiać więcej od zatrudnionych w jej oddziałach?
- Zmiany w wynagradzaniu sprzedawców
- Którzy pracownicy powinni być wynagradzani jednakowo?
-
Dane GUS
- Przeciętne wynagrodzenie brutto: 4 839 PLN
- Inflacja - kwiecień 2018 (r/r) 0%
- PKB III kwartał 2017(r/r): 104.9%
- Płaca minimalna 2018: 2 100 PLN
-
Kalkulator wynagrodzeń
- Oblicz wynagrodzenia brutto/netto.
- Sprawdź koszty pracodawcy.
- Dla różnych umów i konfiguracji.
- Dla różnych umów i konfiguracji.
-
- samodzielne zaprojektowanie dokumentów,
- wygenerowanie nieograniczonej liczby dokumentów,
- wpisanie własnych komunikatów.
Zaprojektuj dokumenty informujące pracowników o korzyściach jakie otrzymują z pracy.
Poznaj szczegóły
- obliczenie 31 wskaźników efektywności wynagrodzenia
- porównanie wydajności nakładów na wynagrodzenia
- analizę efektywności wydatków na różne składowe wynagrodzenia
-
Dostęp do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl
Sprawdź, co zyskujesz stając się użytkownikiem premium
- dostęp do 765 artykułów premium
- dostęp do 911 raportów stanowiskowych narzędzia Moja Płaca
- dostęp do wybranych raportów płacowych Sedlak & Sedlak
- od 10 do 50% zniżnki na najnowsze raporty płacowe
- materiały z konferencji o wynagrodzeniach
- e-booki o motywowaniu pracowników
- bezpłatne konsultacje telefoniczne
-
Raporty płacowe online
- Przetestuj wersję online naszych raportów
- Przejrzysty dostęp do danych których szukasz
zobacz wersję demo
Osoby pracujące w działach HR, menedżerów i wszystkich zawodowo zainteresowanych problematyką wynagradzania zapraszamy do rozszerzonej rejestracji. Dzięki temu będą Państwo otrzymywać specjalistyczny newsletter poświęcony rozwiązaniom dla biznesu oraz cykliczne raporty o zmianach zachodzących na rynku wynagrodzeń.
-
badaniaHR.pl
Kompleksowe badania postaw i opinii w firmie:
- badanie satysfakcji z pracy
- badanie satysfakcji z wynagrodzenia
- ocena poziomu stresu zawodowego
- badanie zaangażowania w pracę
- badanie kompetencji menadżerskich
- badanie mobbingu w pracy
-
wskaźnikiHR.pl
Platforma wskaźnikiHR.pl to narzędzie, które przy niewielkim nakładzie czasu umożliwi Państwu:
- ocenę efektywności zarządzania kadrami
- porównanie fluktuacji i absencji z innymi firmami
- optymalizowanie kosztów pracy
- wsparcie kluczowych decyzji danymi liczbowymi
