Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarka 3720 PLN
Opiekun finansowy 3770 PLN
Konstruktor maszyn 4600 PLN
Analityk do spraw IT 7950 PLN
Dietetyk 3210 PLN
Fizjoterapeuta 3220 PLN
Operator suwnicy 4000 PLN
Analityk kredytowy 6430 PLN
Tłoczarz 4100 PLN
Programista Embedded 6050 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Premiowanie okiem prawnika – wywiad z Pawłem Korusem

Podsumowanie XVII Krakowskiego Forum Wynagrodzeń

Jakie będą konsekwencje jawności informacji o wynagrodzeniach w ofertach pracy?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

Najnowsze raporty

Kompleksowy raport płacowy - jesień 2021

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2020 roku

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2020 roku

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Polski Ład 2.0 – praktyczne rozwiązania dla firm

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Zarządzanie wynagrodzeniami w pigułce - część I

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Zarządzanie wynagrodzeniami w pigułce - część II

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

USA: mediany wynagrodzeń
pracowników w różnym wieku

30.07.2018
Portal Business Insider, na podstawie danych Amerykańskiego Biura Spisów Ludności, oszacował medianę rocznych wynagrodzeń dla pracowników w wieku od 18 do 70 lat. Od razu rzuca się w oczy tendencja podnoszenia się poziomu zarobków wraz z wiekiem. Niemal trzykrotny wzrost zaobserwowano między 18. a 35. rokiem życia. Pomiędzy 35. a 65. rokiem życia poziom wynagrodzeń utrzymuje się na niemal jednakowym, stabilnym poziomie. Kolejny zauważalny wzrost wynagrodzeń obejmuje pracowników, którzy ukończyli już 65 lat i nadal są aktywni zawodowo. Spowodowany jest on tym, że w przyjętej metodologii badania do przychodów wliczano również świadczenia emerytalne.

Mediany rocznych wynagrodzeń
pracowników w różnym wieku w 2016 roku (brutto w USD)

Wykres

Źródło: BusinessInsider

Zobacz więcej monitorów
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR