Stefa premium Zaproszenie do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2017
Sonda

Jak często Pana/Pani pracodawca przyznaje podwyżki?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku
Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Elektronik 4324 PLN
Kierownik apteki 6828 PLN
Kierownik zakupów 8243 PLN
Komisarz skarbowy 4142 PLN
Kierownik kontraktu 9342 PLN
Dziewiarz 2845 PLN
Dealer walutowy 9342 PLN
Lider klubu pracy 4000 PLN
Neurologopeda 3495 PLN
Web designer 5000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Dane z GUS

wynagrodzenia - sierpień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 798 PLN
 - 0.6% (m/m)    7.5% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - sierpień 2018 (r/r) 0%

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Jawność płac w firmie IT – Wywiad z Dorotą Piotrowską, Head of People w firmie Netguru

Pracownicze Plany Kapitałowe - korzyści dla pracowników, wyzwania dla branży HR

Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

Najnowsze raporty

Zarobki na stanowiskach

Zarobki na stanowiskach w województwach

Zarobki na stanowiskach w wybranych branżach

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wynagradzanie pracowników sprzedaży

Systemy premiowania

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Masz 5 minut, żeby sprawdzić,
czy jesteś sprawiedliwie wynagradzany?

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia associate?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: brak grupy

Próba: 44 - associate

Liczba mężczyzn:
19 (43%)
Liczba kobiet:
25 (57%)

Zarobki associate

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku associate

25% osób zarabia mniej niż 4 211 PLN

mediana 5 101 PLN

25% osób zarabia więcej niż 6 500 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Weź udział w badaniu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 101 PLN brutto. Co drugi associate otrzymuje pensję od 4 211 PLN do 6 500 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych associate zarabia poniżej 4 211 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 500 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych associate.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć associate?

Najczęściej otrzymywane przez associate benefity

prywatna opieka medyczna
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
komputer przenośny

Kompletna lista benefitów otrzymywanych przez associate jest dostępna w pełnym raporcie.

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace associate?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Zobacz pełny raport

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach associate ?

Zobacz pełny raport



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Dowiedz się więcej
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
4 211 brutto ile to netto - umowa o pracę 5 101 brutto ile to netto - umowa o pracę 6 500 brutto ile to netto - umowa o pracę

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Strefa Premium
wynagrodzenia.pl
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
regiopraca
wp
hrnews
hrpolska
pracodawcy IT praca dla programistow
pracodawcy IT praca dla programistow
praca w polsce