Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Planista 8200 PLN
Programista CNC 8400 PLN
Logistics Specialist 7880 PLN
Agent celny 8250 PLN
Psycholog sportowy 7700 PLN
PHP developer 10980 PLN
Sap consultant 14790 PLN
Analityk baz danych 9750 PLN
Spedytor drogowy 8150 PLN
Opiekun klienta 7240 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Protesty w Rumunii przeciwko cięciu płac

Na początku roku nowy rząd Rumunii swym pierwszym rozporządzeniem ograniczył wynagrodzenia dyrektorów agencji rządowych i przedsiębiorstw państwowych. Teraz gabinet Emila Boca chce oszczędzać na płacach ponad 375 tysięcy pracowników administracji publicznej. Związki zawodowe nie zgadzają się na to i żądają przede wszystkim utrzymania dodatków za nadgodziny i premii uznaniowych. Data publikacji: 30.03.2009 , źródło: onet.pl

Szwecja zakazała wypłacania premii zarządom państwowych firm

Będą oni otrzymywać tylko i wyłącznie ustalone wynagrodzenie zasadnicze. Tym samym Szwecja dołączyła do grona krajów, które zdecydowały się na działania ograniczające lub zapobiegające wypłatom astronomicznych wynagrodzeń dla menedżerów korporacji. Wcześniej takie rozwiązania wprowadziły Francja oraz Dania. Z kolei Amerykański Kongres planuje obłożenie 90% podatkiem premii szefów firm, które musiały skorzystać z pomocy państwa. W Niemczech koalicja CDU/CSU i SPD chce wprowadzenia bardziej przejrzystych zasad wynagradzania menedżerów i powiązania płac z długookresowymi interesami firmy. Na kwietniowym szczycie G-20 delegacja rosyjska zamierza zaproponować wprowadzenie kontroli zarobków menedżerów. Data publikacji: 30.03.2009 , źródło: wnp.pl

Wzrost dochodów osobistych Amerykanów wyniósł w 2008 roku 3,9% i był najniższy od 2003 roku

Informacja pochodzi ze wstępnego komunikatu amerykańskiego Biura Analiz Ekonomicznych. Stosunkowo mało dotkliwie spowolnienie odczuły stany wydobywające ropę (Alaska, Wyoming, Oklahoma, Texas). Z kolei najniższy wzrost dochodów osobistych odnotowali mieszkańcy Florydy, Arizony, Michigan i Nevady. Dochód osobisty per capita zwiększył się w 2008 tylko o 2,9% (dla porównania w 2007 było to 4,7%). Za to wzrost rozporządzalnego dochodu osobistego per capita wyniósł w ubiegłym roku 3,8%, co było efektem reform podatkowych związanych z pakietem rozwiązań stymulujących gospodarkę. Data publikacji: 30.03.2009 , źródło: bea.gov

Zatrudnienie osoby po szkoleniach w Centrum Integracji Społecznej sposobem na obniżenie kosztów zatrudnienia

Pracodawcy, którzy podpiszą z taką osobą umowę o pracę na co najmniej rok, otrzymują przez 12 miesięcy refundację wynagrodzenia. W pierwszych trzech miesiącach wynosi ona 100%, w kolejnych trzech 80%, a w ostatnich sześciu – 60%. Więcej informacji można uzyskać w poszczególnych Centrach Integracji Społecznej. Data publikacji: 25.03.2009 , źródło: cistor.pl

W lutym spadło przeciętne wynagrodzenie inżynierów

Jak wynika z comiesięcznego raportu Biura Danych o Inżynierach średnie wynagrodzenie inżynierów w Polsce wyniosło w lutym 4 929 PLN i było niższe od styczniowego o 1,3%. Najwięcej, oprócz inżynierów zatrudnionych na stanowiskach dyrektorskich, zarabiają ci, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą. Data publikacji: 25.03.2009 , źródło: egospodarka.pl

W lutym najbardziej dynamicznie (w ujęciu rocznym) rosły płace w branży wytwarzającej i zaopatrującej w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę

GUS odnotował tam 10,8% wzrost wynagrodzeń. Ponadprzeciętnie zwiększały się też płace w administracji i działalności wspierającej (8,0%), dostawie wody, gospodarowaniu ściekami i odpadami oraz rekultywacji (po 6,7%) oraz w działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej (5,6%). Najwolniej wzrastały wynagrodzenia w branży informacji i komunikacji (2,9%) oraz przetwórstwa przemysłowego (3,5%). Data publikacji: 25.03.2009 , źródło: stat.gov.pl

73% firm biorących udział w sondażu przeprowadzonym przez HRM Partners nie bierze pod uwagę zmniejszania wynagrodzeń zasadniczych

29% przedsiębiorstw zamierza wstrzymać w 2009 roku podwyżki, a 21% zrezygnowało z indeksacji płacy. Jedna piąta firm zmodyfikowała system przyznawania zmiennej części wynagrodzenia. Gdy przedsiębiorstwa decydują się oszczędzać na benefitach, to w pierwszej kolejności cięcia dotyczą szkoleń, kosztów reprezentacyjnych oraz imprez firmowych. Data publikacji: 25.03.2009 , źródło: hrmpartners.pl

100 000 PLN to kwota odprawy, która skłoniłaby 56% Polaków do dobrowolnego odejścia z firmy

9% odeszłoby, ale rekompensata musiałaby być większa, a co trzeci Polak nie przyjąłby propozycji zwolnienia etatu. Ponad połowa respondentów przeznaczyłaby uzyskane tą drogą środki na założenie własnej działalności gospodarczej. Bardziej chętne do opuszczenia firmy i wzięcia odprawy są osoby lepiej wykształcone. Sondaż został przeprowadzony przez GFK Polonia na zlecenie Rzeczpospolitej. Data publikacji: 24.03.2009 , źródło: http://www.rp.pl/artykul/10,280745_100_tys__zl_lepsze_niz_etat.html

Więcej pieniędzy na wynagrodzenia służb mundurowych

Rząd wygospodarował środki z funduszy przeznaczonych na program modernizacji tychże służb. Policjanci, strażacy, pracownicy Służby Granicznej i BOR otrzymają mniej nowego sprzętu, ale w zamian mogą być bardziej pewni wysokości swoich pensji i terminowości ich wypłacania Data publikacji: 23.03.2009 , źródło: www.iar.pl

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2009 wyniosło 3 195,56 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny

W porównaniu do stycznia bieżącego roku oznacza to niewielki spadek o 0,6%. Jeśli z kolei odnieść te dane do lutego 2008 to mamy od czynienia ze wzrostem rocznym wynoszącym 5,1% Data publikacji: 18.03.2009 , źródło: stat.gov.pl