Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent zarządu 6820 PLN
Konstruktor maszyn 8590 PLN
Laborant chemiczny 5850 PLN
Laborant 5850 PLN
Kontroler jakości 6360 PLN
Business Analyst 10950 PLN
Administrator IT 9690 PLN
Specjalista ds. kadr 6930 PLN
Księgowa 7160 PLN
Underwriter 10090 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Konfederacja Pracodawców Polskich sugeruje wynagradzanie pracowników poprzez przekazywanie im kuponów żywnościowych

Według KPP może to częściowo zrekompensować brak podwyżek i w wielu przypadkach malejącą realną wartość płacy. Data publikacji: 16.03.2009 , źródło: bankier.pl

Łotwa po raz kolejny tnie płace

Zatrudnieni w sferze budżetowej będą otrzymywali aż o 20% niższe wynagrodzenie niż dotychczas. Oszczędności są konieczne, aby Łotwa mogła otrzymać pomoc z Międzynarodowego Funduszu Walutowego i uchronić się przed bankructwem. W grudniu cięli płace w administracji sąsiedzi Łotyszów – Litwini. Data publikacji: 16.03.2009 , źródło: rmf.rf

Szwedzkie związki zawodowe godzą się na cięcia płac

Jeden z największych szwedzkich związków zawodowych przemysłu wytwórczego zaakceptował redukcje płac sięgające 20%. Ma to na celu ochronić pracowników przed dalszymi zwolnieniami. Ugoda pomiędzy związkiem IF Metall Union i pracodawcami ma obowiązywać do końca marca 2010. Data publikacji: 16.03.2009 , źródło: thelocal.se

Partnerzy społeczni w Komisji Trójstronnej do spraw Społeczno-Gospodarczych przyjęli i przesłali do dalszej konsultacji z rządem pakiet działań antykryzysowych

Został on podzielony na trzy główne obszary: wynagrodzeń i świadczeń socjalnych, rynku pracy i stosunków pracy, polityki gospodarczej. Do najważniejszych postulatów, które wiążą się z wynagrodzeniami należą: wypracowanie mechanizmów, które pozwolą na zwiększenie płacy minimalnej do 50% przeciętnego wynagrodzenia, zniesienie ustawy kominowej, uchylenie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców. Data publikacji: 16.03.2009 , źródło: pkpplewiatan.pl

Hewlett Packard tnie płace, ale rozsądnie i przykładnie

Stosunkowo największą redukcję wynagrodzenia (dokładniej o 20%) zafundował sobie sam prezes Mark Hurd. 15% mniej dostaną członkowie zarządu. Inni, nie należący do zarządu, dyrektorzy otrzymają za swoją pracę wynagrodzenie niższe o 10%. Pozostali pracownicy będą musieli się pogodzić z 5 lub 2,5% cięciem płac. Działania te mają pozwolić na wstrzymanie programu masowych zwolnień. Data publikacji: 09.03.2009 , źródło: computerweekly.com

Średnie wynagrodzenie w Rosji w styczniu 2008 wyniosło 15,2 tysiące RUB (1 582 PLN)

To aż o 25% mniej niż w grudniu, ale w stosunku do stycznia 2008 oznacza to wzrost o 3%. Data publikacji: 09.03.2009 , źródło: tvbiznes.com.pl

Brytyjska branża medialna zamraża płace

Zjawisko dotyczy zarówno redakcji pojedynczych gazet, jak i całych koncernów medialnych. W zdecydowanej większości przypadków właściciele i zarządy tłumaczą to spadkiem wpływów reklamowych. Na utrzymanie wynagrodzeń na dotychczasowym poziomie zdecydowały się już między innymi Chanel 4, Guardian Media Group, Pearson i brytyjski oddział koncernu Bauer. Data publikacji: 09.03.2009 , źródło: press.pl

Za stabilizację rynku pracy w Korei Południowej zapłacą… absolwenci studiów

30 największych koreańskich koncernów, w tym Hyundai Motor, LG i Samsung, obniży pensje wypłacane nowo przyjętym absolwentom studiów o nie mniej niż 28%. Zaoszczędzone w ten sposób środki mają zostać przeznaczone na zatrudnienie większej ilości stażystów i osób, które będą pracować w niepełnym wymiarze godzin. W Korei doszło więc do swoistego społecznego dzielenia się miejscami pracy i zarobkami. Data publikacji: 09.03.2009 , źródło: forbes.com

Rada gminy nie musi podejmować odrębnej uchwały o przyznaniu wójtowi „trzynastki” – wynika ze stanowiska Krajowej Rady Regionalnych Izb Obrachunkowych

Jeżeli zaszły przesłanki do wypłacenia wójtowi dodatkowej pensji, to dzieje się to niejako automatycznie na podstawie ustawy z dnia 12.12.1997 o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Wobec tego uchwała rady gminy o przyznaniu „trzynastki” wójtowi może mieć wyłącznie charakter deklaracji, że zaistniały podstawy do wypłacenia świadczenia. Data publikacji: 04.03.2009 , źródło: rio.gov.pl

53% Polaków byłoby skłonnych zrezygnować z części pensji, jeśli miałoby to pomóc zachować miejsca pracy w firmie

Tak wynika z badania przeprowadzonego przez GFK Polonia dla „Rzeczpospolitej”. 35% respondentów nie zgodziłoby się na takie rozwiązanie, a 12% nie miało zdania. Sondaż przeprowadzono na grupie 1 000 osób w dniach 6-8.02.2009. Data publikacji: 25.02.2009 , źródło: rp.pl