Ile zarabia architekt?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki architektów
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 6 010 PLN | 6 820 PLN | 8 070 PLN |
| specjalista | 6 660 PLN | 7 700 PLN | 9 200 PLN |
| starszy specjalista | 7 670 PLN | 9 160 PLN | 11 330 PLN |
| młodszy specjalista | 4 427 PLN | 4 979 PLN | 5 831 PLN |
| specjalista | 4 870 PLN | 5 579 PLN | 6 601 PLN |
| starszy specjalista | 5 559 PLN | 6 575 PLN | 8 054 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 347 593 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje architektów zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku architekt (specjalista)
Kobiety
297
Mężczyźni
130
Benefity na stanowisku architekt (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
architektów lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku architekt (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 700 PLN brutto. Co drugi architekt otrzymuje pensję od 6 660 PLN do 9 200 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych architektów zarabia poniżej 6 660 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 200 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych architektów.
Czym zajmuje się architekt?
Zadania i obowiązki:
- planowanie i nadzór nad wszystkimi architektonicznymi aspektami projektów konstrukcyjnych,
- odpowiedzialność za dokumentację techniczną,
- akceptacja zamówionych materiałów,
- kontrola przebiegu realizacji inwestycji
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
