Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektromechanik 4600 PLN
Doradca podatkowy 6960 PLN
Recepcjonistka 3400 PLN
Lekarz kardiolog 6900 PLN
Developer PHP 6610 PLN
Programista Java 9120 PLN
Spedytor drogowy 5150 PLN
Tłoczarz 4100 PLN
Technik jakości 4520 PLN
Analityk Big Data 7820 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

73% firm biorących udział w sondażu przeprowadzonym przez HRM Partners nie bierze pod uwagę zmniejszania wynagrodzeń zasadniczych

25.03.2009
29% przedsiębiorstw zamierza wstrzymać w 2009 roku podwyżki, a 21% zrezygnowało z indeksacji płacy. Jedna piąta firm zmodyfikowała system przyznawania zmiennej części wynagrodzenia. Gdy przedsiębiorstwa decydują się oszczędzać na benefitach, to w pierwszej kolejności cięcia dotyczą szkoleń, kosztów reprezentacyjnych oraz imprez firmowych. źródło: hrmpartners.pl