Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Planista 7710 PLN
Programista CNC 7720 PLN
Elektromonter 6260 PLN
Handlowiec 7720 PLN
Listonosz 5160 PLN
Szef kuchni 7550 PLN
Dyrektor kreatywny 14660 PLN
Księgowa 6050 PLN
Specjalista SEO 7690 PLN
Dociepleniowiec 6570 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

73% firm biorących udział w sondażu przeprowadzonym przez HRM Partners nie bierze pod uwagę zmniejszania wynagrodzeń zasadniczych

25.03.2009
29% przedsiębiorstw zamierza wstrzymać w 2009 roku podwyżki, a 21% zrezygnowało z indeksacji płacy. Jedna piąta firm zmodyfikowała system przyznawania zmiennej części wynagrodzenia. Gdy przedsiębiorstwa decydują się oszczędzać na benefitach, to w pierwszej kolejności cięcia dotyczą szkoleń, kosztów reprezentacyjnych oraz imprez firmowych. źródło: hrmpartners.pl
Krakowskie Forum Wynagrodzeń