Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Project Manager 5150 PLN
Laborant chemiczny 3550 PLN
Nauczyciel chemii 3230 PLN
Krupier 3000 PLN
Administrator IT 8560 PLN
Adwokat 7140 PLN
Księgowy 4040 PLN
Referendarz sądowy 8000 PLN
Developer PHP 9710 PLN
Pomocnik lakiernika 3550 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Bieżący feedback - czy warto go stosować? - wywiad z Panią Małgorzatą Włoch z Best S.A. 2020-02-10 darmowy
„Wolne piątki” jako atrakcyjny benefit – wywiad z Markiem Strokoniem z Polskich Zakładów Lotniczych Sp. z o.o. 2020-02-03 darmowy
Benefity w firmie IT - Wywiad z Magdaleną Brauer menedżer działu HR firmy Solwit SA oraz Kamilą Marcinkiewicz specjalistą ds. employer brandingu 2019-01-31 darmowy
Długoterminowe plany motywacyjne – case study na przykładzie Firmy X 2018-09-26 dla zalogowanych
Postaw na Swój Rozwój - program firmy Amazon 2017-07-24 dla zalogowanych
Jak są wynagradzani dyrektorzy Cisco? 2016-05-16 premium
Benefity w Japonii 2015-05-05 dla zalogowanych
Benefity pracowników Burger King w Stanach Zjednoczonych 2013-07-29 premium
Świadczenia dodatkowe w Kompanii Piwowarskiej 2012-11-26 dla zalogowanych
Świadczenia pracownicze w ArcelorMittal Poland 2012-11-19 premium
Świadczenia dodatkowe w CIA 2012-10-22 dla zalogowanych
Jak skutecznie rozwiązać problemy zdrowotne pracowników - doświadczenia firmy Johnson & Johnson 2012-06-18 premium
Świadczenia dodatkowe pracowników Europejskiego Banku Centralnego 2012-05-21 dla zalogowanych
Świadczenia pozapłacowe w Telekomunikacji Polskiej SA 2012-03-19 dla zalogowanych
S.O.S. branży Energetycznej. 2000 pracowników bez prezentów na Święta? 2011-10-13 dla zalogowanych
Benefity pracowników McDonald’s w Polsce i USA 2011-09-19 premium
Wynagradzanie za pomocą elastycznych benefitów na przykładzie FSA 2011-08-17 premium
Zastosowanie elastycznych benefitów na przykładzie firmy KPMG - część II 2011-02-28 premium
Zastosowanie elastycznych benefitów na przykładzie firmy KPMG - część I 2011-02-14 premium
Benefity w Sony Corporation 2010-09-20 premium
Benefity dostosowane do potrzeb pracowników i pracodawcy – przykład Linklaters LLP 2010-04-12 premium
Zwiększenie poziomu obsługi klienta poprzez konkurencyjny pakiet benefitów na przykładzie T-Mobile 2009-08-31 premium
Nicola Sulivan, System benefitów wspomagający rozwój produktu na przykładzie firmy HEINZ 2009-08-10 premium

Benefity i świadczenia pracownicze na przykładzie różnych firm oraz krajów. Elastyczne benefity.