Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2005 roku mediany wynagrodzeń kobiet były o 25% niższe niż mężczyzn. Największe różnice wystąpiły na najwyższych stanowiskach. Kobiety na stanowiskach dyrektorów lub prezesów zarabiały mniej o 36%. Na stanowiskach szeregowych było to już tylko 9%. Absolwenci-mężczyźni zarabiali o 21,4% więcej niż absolwenci-kobiety. Wśród osób otrzymujących dodatkowe świadczenia wyraźnie przeważali mężczyźni – wyjątkiem było tu dofinansowanie nauki. W przedsiębiorstwach prywatnych kobiety zarabiały o 25% mniej, a w sferze budżetowej i komunalnej – o 17%. W telekomunikacji kobiety otrzymywały aż o 41% niższe wynagrodzenie. Rozpiętości wysokości wynagrodzeń pomiędzy płciami powiększają się do wieku 36 – 40 lat, po czym nieznacznie się zmniejszają.
czytaj więcej
Data publikacji:
28.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2005 roku pracownicy szeregowi zarabiali o 4% więcej niż w roku 2004. 65% osób na tym stanowisku otrzymywało wynagrodzenie do 2 000 PLN. Najwyższą medianę zarobków zaobserwowaliśmy w województwie mazowieckim i była ona o 35,4% wyższa w porównaniu do zarobków w następnym w rankingu województwem wielkopolskim. Najlepiej pracownicy szeregowi zarabiali w branży IT (mediana 2 200 PLN) oraz energetyce i ciepłownictwie (mediana 2 066 PLN). Mediana zarobków kobiet była o 10% niższa niż mężczyzn (1 600 i 1 760 PLN). Najwięcej zarabiały osoby prowadzące własną działalność gospodarczą (mediana 2 000 PLN), a najmniej – pracujące w sferze budżetowej lub komunalnej (mediana 1 630 PLN). Posiadanie wyższego wykształcenia i bardzo dobrej znajomości języka angielskiego również różnicowało wysokość wynagrodzeń.
czytaj więcej
Data publikacji:
28.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń za rok 2005 wynika, że przeciętne wynagrodzenie w transporcie, logistyce i spedycji wyniosło 2 500 PLN. Przeważająca większość, bo aż 71 %, pracowników zarabiała w przedziale od 1 000 do 4 000 PLN, a tylko 3,7% zarabiało powyżej 10 000 PLN. Mediana wynagrodzeń była najwyższa dla pracowników działu sprzedaży. Najwyższe dochody mieli pracownicy pracujący na Mazowszu (3 200 PLN). Zarobki na każdym szczeblu organizacyjnym były wyższe w firmach zagranicznych niż w polskich. Znajomość dwóch języków obcych zapewniała w tej branży płacę na poziomie 3 675 PLN.
czytaj więcej
Data publikacji:
28.02.2006
Autor: Arkadiusz Koperek
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2005 roku zarobki pracowników były uzależnione od wielkości firmy, w której pracowali. W największych firmach zarobki były wyższe o 88%, w porównaniu z najmniejszymi przedsiębiorstwami (mediany 1 700 i 3 200 PLN). Zasada „im większa firma, tym wyższe zarobki” dotyczyła osób pracujących na wszystkich stanowiskach. Większy odsetek pracowników dużych firm otrzymywał dodatkowe świadczenia. Dotyczyło to szczególnie dofinansowania do nauki, szkoleń oraz dodatkowych ubezpieczeń i opieki medycznej. W firmach z przewagą kapitału zagranicznego wynagrodzenia nie były aż tak bardzo powiązane z wielkością firmy. Pracownicy firm z przewagą kapitału polskiego zatrudniających do 9 osób deklarowali zarobki w wysokości 1 600 PLN. Mediany ich wynagrodzeń rosły wraz z wielkością przedsiębiorstwa i w największych wynosiły 2 700 PLN. Wielkość firmy różnicowała znacząco dochody pracowników w firmach prywatnych i państwowych oraz spółkach skarbu państwa. Nie zaobserwowaliśmy takiej zależności w przypadku pracowników sfery budżetowej i komunalnej.
czytaj więcej
Data publikacji:
28.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2005 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle ciężkim wyniosła 2 855 PLN. 58,9% pracowników zarabiało pomiędzy 1 500 i 4 000 PLN. Najwyższe wynagrodzenia deklarowali pracownicy zatrudnieni w petrochemii i przy produkcji chemikaliów. Rodzaj kapitału i wielkość firmy wyraźnie różnicowały wynagrodzenia. Najwyższe wynagrodzenia odnotowaliśmy wśród zatrudnionych w Warszawie, Poznaniu i Gdańsku. Wyższe wykształcenie i bardzo dobra znajomość języka angielskiego oznaczały najwyższe zarobki (mediany 3 199 i 3 800 PLN).
czytaj więcej
Data publikacji:
28.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana wynagrodzeń w sektorze publicznym wyniosła w 2005 roku 2100 PLN. Przy analizie zaobserwowaliśmy przede wszystkim niewielkie rozpiętości płacowe, jakie występują w tej branży: mediana płac pracowników szeregowych wynosi 1600, a dyrektorów i prezesów – 4410 PLN. Przy tym aż 78,6% badanych zarabia pomiędzy 1000 a 4000 PLN. Mazowsze zdecydowanie dominuje pod względem wysokości wynagrodzeń (mediana 2800 PLN), a pozostałe województwa pozostają na jednakowym poziomie (mediany 2250 – 1850 PLN). Najwięcej zarabiają pracownicy wymiaru sprawiedliwości oraz działu badań i rozwoju. Sektor publiczny jest jedyną branżą, w której mediany wynagrodzeń rosną powyżej 15 lat stażu pracy (do 2800 PLN przy ponad 20), a znajomość języka angielskiego nie różnicuje dochodów. Kobiety zarabiają o 4 – 27% mniej, w zależności od stanowiska, niż mężczyźni.
czytaj więcej
Data publikacji:
21.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana wynagrodzeń w branży konsultingowej w 2005 roku wyniosła 3500 PLN. 55,7% pracowników zarabia pomiędzy 1500 i 5000 PLN. W regionie mazowieckim wynagrodzenia w konsultingu są zdecydowanie najwyższe, specjaliści zarabiają tam 4800 PLN, podczas gdy w województwach wschodnich tylko 1700 PLN. Najwyższe zarobki deklarowali zatrudnieni w konsultingu technicznym, o wiele mniej zarabiali pracownicy konsultingu finansowego i zarządczego. Najwięcej zarabiano w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 1000 osób oraz tych z przewagą kapitału zagranicznego. Wykształcenie wyraźnie różnicowało dochody. Kobiety zarabiały od 7 do 31% mniej niż mężczyźni, a najwyższe zarobki osiągano w dziale sprzedaży.
czytaj więcej
Data publikacji:
21.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń za 2005 rok wynika, że mediana wynagrodzenia w działach marketingu wyniosło 2961 PLN. Większość osób zatrudnionych w tym obszarze firmy zarabiała w przedziale 1000–4000 PLN. Dodatkowo pracownicy otrzymywali najczęściej telefony komórkowe i laptopy.
Mediana wynagrodzeń pracowników z działów marketingu była najwyższa w sektorze technologii informatycznych. Zdecydowanie wyższe zarobki, otrzymywały osoby zatrudnione w województwie mazowieckim (4000 PLN) i śląskim (3002 PLN). Bardziej „opłacało się” pracować w dużych firmach i w tych z przewaga kapitału zagranicznego. Podobnie jak w innych działach posiadanie wyższego wykształcenia i bardzo dobrej znajomości języka angielskiego miało swoje odzwierciedlenie w wyższych dochodach.
czytaj więcej
Data publikacji:
21.02.2006
Autor: Arkadiusz Koperek
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2005 roku mediana wynagrodzeń w branży motoryzacyjnej wyniosła 3081 PLN. Udział premii w tej kwocie nie przekraczał 10%. 55,8% pracowników otrzymywało wynagrodzenia pomiędzy 1000 i 4000 PLN. Zarobki w firmach z kapitałem zagranicznym były wyraźnie wyższe, szczególnie w przypadku kierowników (mediana 5550 PLN). Co zaskakujące, województwo mazowieckie zostało wyraźnie zdystansowane pod względem wysokości wynagrodzeń przez małopolskie (mediana 4365 PLN). Posiadanie wyższego wykształcenia i bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oznaczało zwiększone zarobki (mediany w wysokości odpowiednio 3500 i 4500 PLN).
czytaj więcej
Data publikacji:
21.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2005 roku średnie wynagrodzenie całkowite w przemyśle lekkim wyniosło 2700 PLN. Udział premii w wynagrodzeniu całkowitym w tej branży wahał się od 4 do 13%, a najwięcej osób zarabiało pomiędzy 1000 a 4000 PLN. Najwyższe zarobki zaobserwowaliśmy w farmacji, a najniższe w branży odzieżowej i tekstylnej. Tak jak w innych branżach najwyższe dochody osiągali pracownicy działu finansów i controllingu. Najmniej zarabiali pracownicy magazynów. Najwięcej otrzymywali pracujący w województwie mazowieckim (4500 PLN). Zdecydowanie wyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy największych firm np. specjaliści w przedsiębiorstwach powyżej 1000 pracowników - 3803 PLN. Wśród najwięcej zarabiających dominują mężczyźni. Wyższe wykształcenie oznaczało zarobki w wysokości 3100 PLN, a bardzo dobra znajomość angielskiego – 4000 PLN.
czytaj więcej
Data publikacji:
21.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
