Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2005 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle ciężkim wyniosła 2 855 PLN. 58,9% pracowników zarabiało pomiędzy 1 500 i 4 000 PLN. Najwyższe wynagrodzenia deklarowali pracownicy zatrudnieni w petrochemii i przy produkcji chemikaliów. Rodzaj kapitału i wielkość firmy wyraźnie różnicowały wynagrodzenia. Najwyższe wynagrodzenia odnotowaliśmy wśród zatrudnionych w Warszawie, Poznaniu i Gdańsku. Wyższe wykształcenie i bardzo dobra znajomość języka angielskiego oznaczały najwyższe zarobki (mediany 3 199 i 3 800 PLN).
czytaj więcej
Data publikacji:
28.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana wynagrodzeń w sektorze publicznym wyniosła w 2005 roku 2100 PLN. Przy analizie zaobserwowaliśmy przede wszystkim niewielkie rozpiętości płacowe, jakie występują w tej branży: mediana płac pracowników szeregowych wynosi 1600, a dyrektorów i prezesów – 4410 PLN. Przy tym aż 78,6% badanych zarabia pomiędzy 1000 a 4000 PLN. Mazowsze zdecydowanie dominuje pod względem wysokości wynagrodzeń (mediana 2800 PLN), a pozostałe województwa pozostają na jednakowym poziomie (mediany 2250 – 1850 PLN). Najwięcej zarabiają pracownicy wymiaru sprawiedliwości oraz działu badań i rozwoju. Sektor publiczny jest jedyną branżą, w której mediany wynagrodzeń rosną powyżej 15 lat stażu pracy (do 2800 PLN przy ponad 20), a znajomość języka angielskiego nie różnicuje dochodów. Kobiety zarabiają o 4 – 27% mniej, w zależności od stanowiska, niż mężczyźni.
czytaj więcej
Data publikacji:
21.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana wynagrodzeń w branży konsultingowej w 2005 roku wyniosła 3500 PLN. 55,7% pracowników zarabia pomiędzy 1500 i 5000 PLN. W regionie mazowieckim wynagrodzenia w konsultingu są zdecydowanie najwyższe, specjaliści zarabiają tam 4800 PLN, podczas gdy w województwach wschodnich tylko 1700 PLN. Najwyższe zarobki deklarowali zatrudnieni w konsultingu technicznym, o wiele mniej zarabiali pracownicy konsultingu finansowego i zarządczego. Najwięcej zarabiano w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 1000 osób oraz tych z przewagą kapitału zagranicznego. Wykształcenie wyraźnie różnicowało dochody. Kobiety zarabiały od 7 do 31% mniej niż mężczyźni, a najwyższe zarobki osiągano w dziale sprzedaży.
czytaj więcej
Data publikacji:
21.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń za 2005 rok wynika, że mediana wynagrodzenia w działach marketingu wyniosło 2961 PLN. Większość osób zatrudnionych w tym obszarze firmy zarabiała w przedziale 1000–4000 PLN. Dodatkowo pracownicy otrzymywali najczęściej telefony komórkowe i laptopy.
Mediana wynagrodzeń pracowników z działów marketingu była najwyższa w sektorze technologii informatycznych. Zdecydowanie wyższe zarobki, otrzymywały osoby zatrudnione w województwie mazowieckim (4000 PLN) i śląskim (3002 PLN). Bardziej „opłacało się” pracować w dużych firmach i w tych z przewaga kapitału zagranicznego. Podobnie jak w innych działach posiadanie wyższego wykształcenia i bardzo dobrej znajomości języka angielskiego miało swoje odzwierciedlenie w wyższych dochodach.
czytaj więcej
Data publikacji:
21.02.2006
Autor: Arkadiusz Koperek
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2005 roku mediana wynagrodzeń w branży motoryzacyjnej wyniosła 3081 PLN. Udział premii w tej kwocie nie przekraczał 10%. 55,8% pracowników otrzymywało wynagrodzenia pomiędzy 1000 i 4000 PLN. Zarobki w firmach z kapitałem zagranicznym były wyraźnie wyższe, szczególnie w przypadku kierowników (mediana 5550 PLN). Co zaskakujące, województwo mazowieckie zostało wyraźnie zdystansowane pod względem wysokości wynagrodzeń przez małopolskie (mediana 4365 PLN). Posiadanie wyższego wykształcenia i bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oznaczało zwiększone zarobki (mediany w wysokości odpowiednio 3500 i 4500 PLN).
czytaj więcej
Data publikacji:
21.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2005 roku średnie wynagrodzenie całkowite w przemyśle lekkim wyniosło 2700 PLN. Udział premii w wynagrodzeniu całkowitym w tej branży wahał się od 4 do 13%, a najwięcej osób zarabiało pomiędzy 1000 a 4000 PLN. Najwyższe zarobki zaobserwowaliśmy w farmacji, a najniższe w branży odzieżowej i tekstylnej. Tak jak w innych branżach najwyższe dochody osiągali pracownicy działu finansów i controllingu. Najmniej zarabiali pracownicy magazynów. Najwięcej otrzymywali pracujący w województwie mazowieckim (4500 PLN). Zdecydowanie wyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy największych firm np. specjaliści w przedsiębiorstwach powyżej 1000 pracowników - 3803 PLN. Wśród najwięcej zarabiających dominują mężczyźni. Wyższe wykształcenie oznaczało zarobki w wysokości 3100 PLN, a bardzo dobra znajomość angielskiego – 4000 PLN.
czytaj więcej
Data publikacji:
21.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
Niniejszy artykuł opisuje wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń dla stanowisk informatycznych. Mediana wynagrodzeń pracowników liniowych wyniosła 2290 PLN, młodszych specjalistów 3100 PLN. 25% najlepiej zarabiających kierowników dużych zespołów zarabiało powyżej 11000 PLN. Informatycy lepiej wynagradzani byli w firmach zajmujących się bezpośrednio IT niż w pozostałych. Najwięcej zarabiano w firmach produkujących oprogramowanie. Najgorzej płacono w firmach zajmujących się handlem.
Wśród młodszych specjalistów do najlepiej wynagradzanych należeli projektanci systemowi. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 5450 PLN. Tymczasem młodsi specjaliści programiści i administratorzy zarabiali znacznie mniej. Najwyższe wynagrodzenia notowano w Poznaniu i Warszawie. Wśród województw na prowadzenie wysunęły się zachodniopomorskie i mazowieckie.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.02.2006
Autor: Malwina Raducka
W porównaniu do 2004 roku w 2005 wynagrodzenia księgowych wzrosły tylko o 7%. Mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych wyniosła 1660 PLN, dyrektorów 4800 PLN. Najpopularniejszym dodatkiem w grupie księgowych kierowników okazał się być telefon komórkowy. Najwięcej w 2005 roku zarabiali księgowi zatrudnieni w firmach związanych z technologiami informatycznymi (mediana 4000 PLN) i usługami (3430 PLN). Kierownicy z firm z kapitałem zagranicznym zarabiali lepiej od dyrektorów z firm polskich. Miastem, w którym można było zarobić najlepiej okazała się Warszawa. Mediana płacy specjalistów wyniosła tam 3500 PLN, tymczasem w Krakowie wyniosła 2575 PLN, a w Szczecinie 2200 PLN. Okazało się, że znajomość języka angielskiego nie różnicuje dochodów księgowych. Na księgowych stanowiskach specjalistycznych kobiety zarabiały w 2005 roku 86% tego co mężczyźni.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.02.2006
Autor: Malwina Raducka
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2005 roku specjaliści zarabiali średnio 2644 PLN, co oznacza wzrost w stosunku do roku 2004 o 13%. Zaobserwowaliśmy znaczące różnice wysokości wynagrodzeń wśród młodszych i starszych specjalistów. Najlepiej zarabiają specjaliści telekomunikacyjni (starsi – 5500 PLN, a młodsi 3400 PLN) oraz IT (starsi 4650 PLN, a młodsi 3200 PLN). „Opłaca się” pracować jako specjalista w działach finansów i controllingu oraz IT. Specjaliści dostają dodatkowo z reguły telefony komórkowe i laptopy bądź komputery. Pod względem wysokości zarobków dominuje województwo mazowieckie (mediana zarobków specjalistów 3845 PLN) oraz sama Warszawa (4100 PLN). Na wysokie zarobki można też liczyć w dużych miastach, jak Poznań, Katowice, Wrocław i Kraków. Najwięcej zarabiają specjaliści pracujący w dużych firmach z obcym kapitałem. Nie ma większych różnic w wysokości zarobków ze względu na staż pracy pośród młodszych specjalistów, natomiast starsi najwięcej zarabiają pracując ok. 10 lat. Najwyższe zarobki mają specjaliści z wyższym wykształceniem oraz z bardzo dobrą znajomością angielskiego.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
Z Internetowego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana wynagrodzeń całkowitych w bankowości wyniosła w 2005 roku 3000 PLN i była o 8% więcej niż w 2004 roku. Płace na poszczególnych stanowiskach są bardzo zróżnicowane, tak samo jak udział premii w wynagrodzeniu (od 9 do 33%). Najwięcej zarabiają pracownicy zatrudnieni w bankowości korporacyjnej. Mazowsze, z medianą płac bankowców w wysokości 4500 PLN, wyraźnie dystansuje inne regiony Polski. Branża bankowa nie stanowi wyjątku w zakresie różnic wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami: kobiety zarabiają od 16% (jako pracownicy szeregowi) do 43% (jako specjaliści) mniej niż mężczyźni. Podobnie jak w innych branżach, posiadanie wyższego wykształcenia i bardzo dobra znajomość języka angielskiego powoduje wzrost wysokości wynagrodzeń.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.02.2006
Autor: Marzena Jakubiec
