Płace przedstawicieli handlowych w Polsce, Wielkiej Brytanii i Czechach w 2006 roku

Artykuł jest analizą poziomów wynagrodzeń przedstawicieli handlowych w 2006 w Polsce, Wielkiej Brytanii i Czechach. Przedstawione dane pochodzą z: Internetowego Badania Wynagrodzeń 2006, XV Ogólnobranżowego Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak, Great Britain Office for National Statistics oraz Czech Statistical Office. W części dotyczącej Polski przedstawiono: wysokość płac całkowitych i podstawowych, rozkład płacy całkowitej na poszczególnych szczeblach zarządzania, rozkład średniego udziału premii w wynagrodzeniu, świadczenia dodatkowe otrzymywane przez przedstawicieli handlowych. Przeanalizowano wpływ następujących czynników na wynagrodzenie: płci, rodzaju kapitału, wielkości firmy, regionu, wykształcenia, stażu pracy. W części dotyczącej Wielkiej Brytanii podano wysokość wynagrodzeń całkowitych (decyle, kwartyle, mediana) – ogółem oraz z podziałem na kobiety i mężczyzn, wśród wszystkich pracowników oraz wśród tych zatrudnionych na pełny etat. Pokazano także zmiany w stosunku do 2005 roku. Jeśli chodzi o płace w Czechach, podano średnią wysokość oraz przeanalizowano strukturę miesięcznej płacy całkowitej.