Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników trzeciego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W dziale produkcyjnym przeciętne wynagrodzenie wynosiło 2 500 PLN. Specjaliści zarabiali 1,5-krotnie więcej niż pracownicy szeregowi. Najbardziej dochodową branżą okazała się branża technologii informatycznych, w której co drugi zatrudniony zarabiał 4383 PLN. Najlepiej wynagradzani byli pracownicy w Mazowieckiem. Wyższe dochody osiągali pracownicy zatrudnieni w dużych przedsiębiorstwach, z przewagą kapitału zagranicznego oraz osoby prowadzące działalność gospodarczą na własny rachunek. Na wyższą płacę mogli liczyć również pracownicy ze znacznym stażem pracy, posiadający dyplom wyższej uczelni oraz biegle władający językiem angielskim. Artykuł zawiera 8 tabel i 8 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
20.02.2007
Autor: Jacek Szczypkowski
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników trzeciego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Artykuł przedstawia wynagrodzenia osób pracujących w działach informatycznych. Mediana wynagrodzenia w działach informatycznych w 2006 roku wyniosła 3500 PLN. W artykule zaprezentowano także rozkłady wynagrodzeń całkowitych. Wynika z nich m.in., że w grupie najlepiej zarabiających pracowników działów informatycznych, otrzymujących wynagrodzenie powyżej 10001 PLN, znajduje się 7% osób, podczas gdy do 1000 PLN zarabia jedynie 2% pracowników tych działów. Ważnymi czynnikami różnicującymi poziom zarobków okazały się: staż pracy, wielkość oraz lokalizacja firmy a także poziom wykształcenia. Istotna dla wysokości zarobków była także znajomość języków obcych. Na każdym poziomie stanowisk mężczyźni otrzymywali wyższe wynagrodzenie niż kobiety. Artykuł zawiera 11 tabel i 10 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
20.02.2007
Autor: Katarzyna Jaśko
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników trzeciego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Ponad połowa dyrektorów w działach finansów i controllingu zarabia więcej niż 10000 PLN, podczas gdy pracownik szeregowy otrzymuje jedynie 2200 PLN. Najlepiej zarabia się w telekomunikacji i branży IT, najgorzej – w sektorze prywatnym. Tradycyjnie mediana wynagrodzenia najwyższa jest w regionie mazowieckim. Co czwarty warszawski pracownik zarabia ponad 8000 PLN. Na wysokość wynagrodzenia wpływa także płeć, wykształcenie, staż pracy, rodzaj i wielkość firmy. Zarobki wyższe o 53% oferują przedsiębiorstwa z udziałem kapitału zagranicznego. Artykuł zawiera 10 tabel i 6 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
20.02.2007
Autor: Iwona Strzępek
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników trzeciego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W artykule omówiono dane zebrane na temat wynagrodzeń w rachunkowości i księgowości. Przeciętne wynagrodzenie oferowane w tych branżach wyniosło 2000 PLN i było niższe o 20% od średniego wynagrodzenia wśród wszystkich badanych. Zajmowane stanowisko różnicowało zarobki pracowników. Przykładowo, wynagrodzenie pracowników szeregowych stanowiło 42% zarobków, jakie otrzymywali kierownicy. W artykule zaprezentowano także najbardziej popularne świadczenia dodatkowe oferowane w tej branży. Na wysokość wynagrodzenia wpływ miały również: wielkość i lokalizacja firmy. Pracownicy w Warszawie zarabiali średnio o 1200 PLN więcej niż osoby pracujące w Łodzi. Niższe wynagrodzenia otrzymywały osoby z wykształceniem średnim oraz o krótszym stażu pracy. Artykuł zawiera 9 tabel i 9 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
20.02.2007
Autor: Katarzyna Jaśko
Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie najważniejszych wyników Internetowego Badania Wynagrodzeń 2006 na stanowiskach specjalisty. Mediana wynagrodzeń na tym szczeblu organizacji wynosi 2700 PLN, a co 10 pracownik zarabia poniżej 1400 PLN. Zdecydowanie najpopularniejszym świadczeniem dodatkowym na tym stanowisku jest telefon komórkowy. Najwyższe płace mają specjaliści w telekomunikacji (4000 PLN) i w branży technologii informatycznych (3600 PLN). Zarówno młodsi jak i starsi specjaliści najlepiej zarabiają w działach finansów i controllingu oraz działach informatycznych. Tradycyjnie już najwyższe zarobki występują w województwie mazowieckim. Wynagrodzenia specjalistów są uzależnione od rodzaju i wielkości firmy oraz stażu pracy. Lepiej zarabiają osoby zatrudnione na tym stanowisku w firmach z kapitałem zagranicznym (3700 PLN), znające język angielski na poziomie bardzo dobrym (3200 PLN) oraz posiadające wyższe wykształcenie (3000 PLN). Mediana dochodów jest najwyższa w przypadku specjalistów, którzy ukończyli uczelnie techniczne. Artykuł zawiera 12 tabel i 7 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
20.02.2007
Autor: Arkadiusz Koperek
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników trzeciego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Artykuł przedstawia wynagrodzenia pracowników szeregowych. Przeciętne wynagrodzenie oferowane na tym stanowisku wyniosło 1775 PLN. 38% osób na tym stanowisku zarabiało poniżej 1500 PLN. W artykule znajdują się dane na temat związków płac pracowników szeregowych z wielkością i lokalizacją firmy oraz z pochodzeniem kapitału. Osoby zatrudnione w największych firmach z przewaga kapitał zagranicznego zarabiały o 62% więcej niż pracownicy w mikro firmach z przewagą kapitału polskiego. Zaprezentowano dane na temat zależności wynagrodzenia od poziomu wykształcenia, płci i stażu pracy osób. Różnice w wysokości pensji zależały także od branży i działu, w jakim zatrudniony był pracownik. Osoba pracująca w przemyśle ciężkim zarabiała o 24% więcej niż pracownik szeregowy w sektorze publicznym. Artykuł zawiera 12 tabel i 5 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
20.02.2007
Autor: Katarzyna Jaśko
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników trzeciego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Przedstawia on dane na temat wynagrodzeń w nauce i szkolnictwie. Zarobki oferowane w tej branży były o 25% niższe niż wśród ogółu osób uczestniczących w badaniu. Specyfika omawianej branży uwidoczniła się w przypadku zróżnicowania zarobków osób ze względu na stanowisko. Przykładowo, w nauce i szkolnictwie dyrektorzy zarabiali o 32% więcej niż osoby na stanowisku kierownika. W przypadku innych branż różnice te były o wiele większe. W artykule zaprezentowano także dane na temat ilości osób w poszczególnych przedziałach płacowych, ze szczególnym uwzględnieniem wynagrodzeń nauczycieli. Wynagrodzenia w branży nauki i szkolnictwa różnicowała także lokalizacja miejsca pracy, wykształcenie oraz płeć badanych. Znajomość języków obcych w nauce i szkolnictwie nie była tak ważną zmienną różnicującą wysokość pensji jak w przypadku innych sektorów. Artykuł zawiera 11 tabel i 6 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
20.02.2007
Autor: Katarzyna Jaśko
Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie najważniejszych wyników Internetowego Badania Wynagrodzeń 2006 w branży telekomunikacyjnej. Mediana zarobków w branży wynosi 3200 PLN i jest jedną z najwyższych w Polsce. Co 10 pracownik szeregowy zarabia w telekomunikacji poniżej 1000 PLN, a dochody 25% dyrektorów są wyższe niż 17880 PLN. Zdecydowanie najpopularniejszym świadczeniem dodatkowym w branży jest telefon komórkowy. Najlepiej zarabiają pracownicy w firmach: dużych; z przewagą kapitału zagranicznego; prywatnych oraz zatrudnieni na Mazowszu. Płaca uzależniona jest ponadto od stażu pracy, wykształcenia i stopnia znajomości języków obcych. Najwyższe zarobki w branży mają osoby z działu badań rozwoju i planowania (7050 PLN), a najniższe z działów obsługi klienta (1900PLN). Mężczyźni zarabiają o 81% więcej niż kobiety. Artykuł zwiera 10 tabel i 7 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
13.02.2007
Autor: Arkadiusz Koperek
Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie najważniejszych wyników Internetowego Badania Wynagrodzeń 2006 w budownictwie. Mediana zarobków wynosi tu 2600 PLN i jest niższa o 26% niż w branży technologii informatycznych (IT). Większość pracowników w budownictwie (61,6%) zarabia do 3000 PLN. Co 10 pracownik szeregowy ma dochody poniżej 1000 PLN, a wynagrodzenia na stanowisku dyrektora oscylują na poziomie 6250 PLN. Nieznacznie lepiej zarabiają osoby działające w obszarze związanym z projektowaniem niż w wykonawstwie. Najpopularniejszym świadczeniem dodatkowym jest telefon komórkowy. Zdecydowanie najwięcej zarabiają w budownictwie osoby zatrudnione w działach finansów i controllingu (3673 PLN). Płaca jest ponadto uzależniona od rodzaju, wielkości i kapitału firmy. Lepiej zarabiają ponadto osoby z wyższym wykształceniem, znające język angielski na poziomie bardzo dobrym oraz prowadzące własną działalność gospodarczą. Tradycyjnie już mediana wynagrodzeń najwyższa jest na Mazowszu. Artykuł zawiera 11 tabel i 8 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
13.02.2007
Autor: Arkadiusz Koperek
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników trzeciego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Mediana wynagrodzenia pracowników logistyki, transportu, spedycji i komunikacji wynosi 2500 PLN. Ponad połowa pracowników szeregowych – 60% zarabia nie więcej niż 2000 PLN. Dochody co czwartego dyrektora przekraczają 12750 PLN a co dziesiąty otrzymuje ponad 20000 PLN. Najlepiej opłacani są pracownicy działu informatycznego. Otrzymują wynagrodzenia na poziomie 4795 PLN, czyli o 21% więcej od zatrudnionych w dziale finansów i controllingu (drugie miejsce w zestawieniu). Najniższe zarobki dostają pracownicy magazynów oraz księgowości. Dysproporcje w zarobkach mężczyzn i kobiet są niewielkie – różnica wynosi 9% na korzyść mężczyzn. Artykuł zawiera 7 tabel i 8 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
13.02.2007
Autor: Iwona Strzępek
