- HR oparty na faktach
- HR oparty na faktach
Sedlak & Sedlak nie prowadzi już internetowego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) kierowanego do użytkowników prywatnych. Aktualnym źródłem danych o rynkowych poziomach wynagrodzeń są wyłącznie profesjonalne Raporty płacowe dla firm. Przygotowujemy je na podstawie danych przekazywanych przez organizacje uczestniczące w badaniu, pochodzących z ich systemów kadrowo-płacowych.
Szukasz bezpłatnych danych o wynagrodzeniach? Stawki płac na stanowiskach, w regionach i branżach znajdziesz w naszych artykułach.
Dobre decyzje płacowe zaczynają się od rzetelnej wiedzy o rynku. Porównaj wynagrodzenia w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Sprawdź, jakie analizy dostępne są w Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak.
Dawne OBW
Recepcjonistka
Raport płacowy Sedlak & Sedlak
recepcjonista
Wynagrodzenia
Zasadnicze, dodatki, zmienne i całkowite oraz premie docelowe. Dane można analizować za pomocą median, kwartylów, decyli i średnich.
Przekroje rynku
Porównania m.in. według branży, województwa, wielkości firmy, kapitału i przychodów – zależnie od dostępnej próby.
Podwyżki i benefity
Informacje o zrealizowanych i planowanych podwyżkach oraz najpopularniejszych świadczeniach.
Raport daje dostęp do aplikacji raportyplacowe.pl, w której użytkownik biznesowy może samodzielnie analizować dane rynkowe, porównywać wynagrodzenia swoich pracowników z rynkiem i tworzyć własne zestawienia.
Dane rynkowe
stanowiska, poziomy i miary statystyczne
Comparatio
pozycja firmy względem rynku
Symulacje podwyżek
scenariusze i konsekwencje kosztowe
Mapowanie stanowisk
dopasowanie własnych stanowisk do bazy raportu
Sprawdź, jakie stanowiska i analizy są dostępne w Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak.
Szukasz bezpłatnych danych o wynagrodzeniach?
Stawki płac na stanowiskach, w regionach i branżach znajdziesz w naszych artykułach.
