Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 7630 PLN
Konstruktor 8590 PLN
Laborant 5850 PLN
Demand planner 8940 PLN
HR generalist 7650 PLN
Marketing Specialist 7150 PLN
.NET Developer 12120 PLN
Spedytor lotniczy 7600 PLN
Tax Analyst 10470 PLN
DevOps 15070 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Średnie wynagrodzenie na Litwie

Według analizy SoDra.lt, średnie miesięczne wynagrodzenie na Litwie wynosi 838 EUR brutto. Najwyższy poziom średnich pensji odnotowano w Wilnie - 893 EUR brutto, następnie w Kłajpedzie – 845 EUR brutto i Kownie - 803 EUR brutto. Ponadto najwyższe średnie wynagrodzenie dostają zatrudnieni w spółce rolniczej „Linas Agro” – 13 999 EUR brutto. Na drugim miejscu znalazła się spółka Microsoft Lietuva – 13 437 EUR brutto, a trzecie miejsce pod względem wysokości średnich zarobków zajęła firma Lenovo Technology – 8 004 EUR brutto. Data publikacji: 31.10.2017 , źródło: http://zw.lt

NBP: można oczekiwać dalszego wzrostu przeciętnej płacy

Według NBP w IV kwartale 2017 roku odsetek firm zwiększających płace wzrośnie. Podwyżki przeciętnej płacy to efekt dobrej sytuacji finansowej firm. Płace będą nadal rosnąć, a tempo wzrostu prawdopodobnie przyspieszy. Wyraźna tendencja wzrostowa wynagrodzeń może być skutkiem rosnącej presji na wzrost wynagrodzeń ze strony pracowników, przy malejącym bezrobociu i rosnących problemach kadrowych. Data publikacji: 31.10.2017 , źródło: http://www.nbp.pl

Różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn w Europie

Według danych z Eurostatu i Głównego Urzędu Statystycznego, kobiety średnio zarabiają 16% mniej niż mężczyźni. Skala nierówności związana z wysokością wynagrodzeń jest różna. W roku 2015 w Unii Europejskiej kobiety zarabiały o 16,3% mniej niż mężczyźni, według przeciętnych stawek godzinowych brutto. Największe rozbieżności pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn występowały w Estonii (26,9%), Czechach (22,5%), i Niemczech (22%). Najmniejsze różnice w zarobkach odnotowano w Luksemburgu i Włoszech (po 5,5%) oraz Rumunii (5,8%). W Polsce różnica ta stanowiła 7,7%. Data publikacji: 31.10.2017 , źródło: https://stat.gov.pl

Przedsiębiorstwa przeznaczają więcej pieniędzy na wynagrodzenia

Płace w tym roku zwiększyły się średnio o 5%, co oznacza, że na wynagrodzenia przeznaczono łącznie o 8,3% więcej niż w roku ubiegłym. W branży wyrobów skórzanych płace poszły w górę o 4,5%. Widoczne zmiany w wynagrodzeniu odnotowano także w branży produkcji odzieży – gdzie wzrost wyniósł 7,3%. Firmy motoryzacyjne w pierwszym półroczu bieżącego roku na wynagrodzenia wydały o 16% więcej niż w tym samym okresie w roku 2016. Podobna sytuacja ma miejsce w branży papierniczej, gdzie wydatki na wynagrodzenia wzrosły o 10%. Data publikacji: 31.10.2017 , źródło: https://stat.gov.pl

GUS: średnie zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2017 roku

Według danych GUS za wrzesień 2017, w sektorze przedsiębiorstw przeciętne zatrudnienie było wyższe o 4,5% r/r i wynosiło 6 030 800 osób. Wynagrodzenie w tym samym sektorze było wyższe o 6,0% r/r i wyniosło 4 473,06 PLN. Data publikacji: 23.10.2017 , źródło: https://stat.gov.pl/

Płace lekarzy – stażystów skierowane do konsultacji

Ministerstwo Zdrowia skierowało do konsultacji społecznych projekt rozporządzenia, które dotyczy m.in. ustalenia nowych stawek wynagrodzeń zasadniczych dla lekarzy - stażystów. Aktualnie lekarze, którzy po ukończeniu studiów odbywają staż, otrzymują zasadnicze wynagrodzenie miesięczne w wysokości 2 007 PLN brutto. Projekt przewiduje, że młodzi lekarze otrzymają od 1 lipca 2017 roku zasadnicze wynagrodzenie miesięczne w wysokości 2 100 PLN. Od 2018 roku wzrośnie ono do 2 249 PLN, a od 2019 roku będzie wynosiło 2 369 PLN. Do końca 2019 roku najniższe wynagrodzenie, które jest podstawą do ustalenia podwyżki, będzie stanowić iloczyn współczynnika pracy właściwego dla tej grupy pracowników (0,73) oraz kwoty 3 900 PLN brutto. Data publikacji: 23.10.2017 , źródło: http://www.pap.pl

USA: firmy transportowe przeznaczają na płace kierowców więcej niż na paliwo

Według raportu ATRI (American Transportation Research Institute), drugi rok z rzędu płace kierowców ciężarówek stanowią wyższy procent kosztów operacyjnych niż koszty poniesione na zakup paliwa. Średni koszt przejechania jednej mili wyniósł w 2016 roku 1,59 USD. W porównaniu z 2015 rokiem koszty paliwa spadły o 17%, podczas gdy koszt wynagrodzeń oraz koszt benefitów wzrósł odpowiednio o 5% oraz 18%. Data publikacji: 23.10.2017 , źródło: http://fleetowner.com

Płace minimalne w krajach południowowschodniej Azji wzrosną nawet o kilkadziesiąt procent

Rządy poszczególnych krajów południowowschodniej Azji zapowiadają podwyżki minimalnych wynagrodzeń w 2018 roku. Najmniej wzrosną pensje w Tajlandii – zaledwie o 3%, do poziomu 9,32 USD za dzień. W Wietnamie zapowiedziano wzrost o 6,5%, a w Kambodży o 11%. W Birmie, w zależności od regionu, wzrost wyniesie od 10 do 30% - czyli dzienna stawka będzie się mieściła w przedziale 2,92-3,51 USD. Data publikacji: 23.10.2017 , źródło: https://www.forbes.com

GUS: w których branżach można zarobić najwięcej, a w których najmniej?

Wg danych GUS za sierpień 2017, najwyższe średnie wynagrodzenia otrzymywali informatycy, górnicy oraz dziennikarze i inni pracownicy związani z branżą naukową i techniczną. Ich zarobki mieściły się w przedziale 6 300 – 7 800 PLN brutto. Na drugim końcu skali znaleźli się zatrudnieni w ochronie, HR, administracji oraz w gastronomii i hotelarstwie, których wynagrodzenia nie przekraczały 3 300 PLN brutto. Średnia dla kraju wyniosła w sierpniu 4 493 PLN brutto. Data publikacji: 17.10.2017 , źródło: http://stat.gov.pl

Holandia: minimalne wynagrodzenie dla samozatrudnionych wyniesie 15 EUR za godzinę

Holenderski rząd wprowadza przepisy ustanawiające minimalną stawkę godzinową dla samozatrudnionych na poziomie 15 EUR brutto. Nowe zasady mają chronić m.in. dostawców żywności, osoby sprzątające oraz wykonujące inne niskopłatne zawody. Do tej pory firmy korzystające z usług taki osób nie zatrudniały ich, tylko zlecały wykonywanie danych czynności, aby ograniczać koszty i omijać ustalenia wynikające ze zbiorowych stosunków pracy. Data publikacji: 17.10.2017 , źródło: https://nltimes.nl
Webinar branża automotive - jesień 2025