Strona główna
Wiadomości
Zarobki nowej wiceprezes PZU Małgorzaty Sadurskiej wzbudzały ostatnio wiele kontrowersji. Była szefowa Kancelarii Prezydenta RP na nowym stanowisku miała otrzymywać wynagrodzenie w wysokości 90 tys. PLN miesięcznie. Jednak, według najnowszych doniesień postanowiła zrezygnować z wynagrodzenia do czasu, gdy w spółce wejdą w życie zapisy tzw. nowej ustawy kominowej, które znacznie ograniczą pensje zarządzających państwowymi przedsiębiorstwami.
Data publikacji: 17.07.2017
, źródło: https://www.wprost.pl
Pochodzące z budżetu miasta San Francisco wydatki na wynagrodzenia wyniosły w 2016 roku 4,3 mln USD. Spośród 39 634 pracowników zatrudnionych przez miasto najwięcej zarobił William Coaker, główny oficer inwestycyjny miejskiego systemu emerytalnego. Jego roczne wynagrodzenie wyniosło 527 tys. USD. Oprócz niego jeszcze ośmiu innych przewodniczących miejskich departamentów zarobiło w 2016 roku więcej niż burmistrz miasta Ed Lee, którego roczne uposażenie to 297 tys. USD.
Data publikacji: 17.07.2017
, źródło: http://www.sfgate.com
Radni miejscy uchwalili podwyżkę wynagrodzeń członków lokalnej rady ds. edukacji do poziomu 125 tys. USD rocznie. Uchwała wejdzie w życie w ciągu 60 dni. Do tej pory członkowie rady zarabiali 45 tys. USD rocznie, co stanowi kwotę niższą od pensji początkującego nauczyciela. Dla porównania, radni miasta Los Angeles otrzymują 191 tys. USD rocznego uposażenia.
Data publikacji: 17.07.2017
, źródło: http://www.latimes.com
Polscy pracownicy Amazona żądają, aby gigantyczne przychody firmy (35,7 mld USD za pierwszy kwartał 2017 r.), znalazły swoje odzwierciedlenie w wynagrodzeniach. Amazon ustala wysokość corocznych podwyżek na podstawie danych o stawkach w regionie i w branży, czy informacji o bezrobociu. Zaś pracownicy domagają się, aby firma podniosła płace zgodnie z tym jakie przychody uzyskuje. Wśród postulatów znalazły się: podwyżki stawki podstawowej o 30%, wprowadzenie trzynastej pensji na wzór francuskiego Amazona, podniesienie dodatku stażowego na wzór niemieckiego Amazona oraz wysokości „wczasów pod gruszą” z Funduszu Socjalnego.
Data publikacji: 17.07.2017
, źródło: http://www.dlahandlu.pl
Rada nadzorcza Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) ogłosiła konkurs na stanowiska dwóch wiceprezesów spółki. Wysokość wynagrodzenia osoby na tym stanowisku ustala rada nadzorcza. Jej decyzje ograniczone są jednak wymogami ustawowymi. Według przepisów, miesięczna pensja zasadnicza wiceprezesa powinna kształtować się pomiędzy 7 a 15-krotnością przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Wynagrodzenie zmienne z kolei nie może być wyższe od zasadniczego a jego wysokość uzależniona jest od realizacji celów zarządczych.
Data publikacji: 10.07.2017
, źródło: http://gornictwo.wnp.pl
Stowarzyszenie Agencji Reklamowych (SAR) poinformowało, że wynagrodzenia w agencjach reklamowych i domach mediowych wzrosły o 4% w stosunku do roku 2016. Z badania wynika, że copywriter liczyć może na wynagrodzenie rzędu 7 100 PLN brutto miesięcznie. Zarobki na szczeblach dyrektorskich osiągają już poziom 13 000 PLN miesięcznie. W badaniu wzięły udział 93 firmy działające w branży medialnej.
Data publikacji: 10.07.2017
, źródło: http://www.press.pl
Zarobki zarządów 30 firm z indeksu DAX giełdy we Frankfurcie w 2016 roku wyniosły średnio 50-krotność przeciętnych zarobków pracowników tych firm. Od lat w Niemczech toczy się zaciekła dyskusja na temat tych rażących dysproporcji. Z wyliczeń DSW wynika, że najlepiej zarabiającym niemieckim prezesem jest szef SAP - Bill McDermott, który w ubiegłym roku zarobił w sumie 13,8 mln EUR. Drugie miejsce zajął prezes Volkswagena Matthias Muller, którego zarobki w 2016 roku wyniosły 9,6 mln EUR, a trzecie prezes Daimlera Dieter Zetsche, który zarobił 7,7 mln EUR. Średnie zarobki prezesów firm z indeksu DAX to 5,5 mln EUR. To więcej niż średnie zarobki prezesów we Francji, którzy średnio zarobili w zeszłym roku 4,7 mln euro, ale mniej niż średnie zarobki szwajcarskich prezesów (6,5 mln EUR).
Data publikacji: 10.07.2017
, źródło: http://www.rp.pl
Po tym jak Tesco podniosło płace w Wielkiej Brytanii o 10,5%, a w Polsce jedynie o 2%, Związkowcy z Tesco Polska zapowiadają manifestację pod główną siedzibą firmy. Są oburzeni, że zarząd nierówno potraktował pracowników w Polsce i Zjednoczonym Królestwie. Według polskich związkowców tym samym „Grupa Tesco zakpiła z pracowników w Polsce“.
Data publikacji: 10.07.2017
, źródło: http://www.anglia.today
Według najnowszego badania Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, 32% przedsiębiorców planuje zwiększyć wynagrodzenia, a 29% chciałoby zwiększyć liczbę zatrudnionych. Tomasz Baran z Uniwersytetu Warszawskiego wyjaśnił, że wynika to z faktu wzrostu ogólnego wskaźnika nastroju (Index Busometr) przedsiębiorców w ostatnich sześciu miesiącach.
Data publikacji: 03.07.2017
, źródło: biznes.onet.pl
W wyniku konstruktywnych rozmów sygnatariusze Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy zawarli w dniu 26 czerwca 2017 r. porozumienie dotyczące podwyżki wynagrodzeń dla pracowników PKP Cargo, które wejdzie w życie od dnia 1 września br. Oszacowano, że do końca roku 2017 na podwyżki płac zostanie przeznaczona kwota 26,7 mln PLN.
Data publikacji: 03.07.2017
, źródło: www.rynek-kolejowy.pl
