Strona główna
Wiadomości
Wartość posiłków regeneracyjnych, tzw. flapsów, wzrośnie w Jastrzębskiej Spółce Węglowej od 1 lipca do 19 PLN. Dodatkowo w związku z dobrymi wynikami osiąganymi przez spółkę pracownicy otrzymają jednorazową nagrodę o wartości 4 300 PLN. Wypłatę nagrody grupa planuje na dzień 4 września.
Data publikacji: 03.07.2017
, źródło: gornictwo.wnp.pl
Firma ogłosiła, że do listopada 2018 r. stawki za godzinę pracy mają wzrosnąć z obecnych 7,62 GBP (ok. 36 PLN) do 8,42 GBP (ok. 40 PLN). Łącznie z bonusami i przywilejami emerytalnymi będzie to aż 9,52 GBP (45 PLN). Pod koniec roku wzrośnie stawka godzinowa brytyjskich pracowników Tesco oraz pakiet korzyści dodatkowych, który zawiera bonusy i przywileje emerytalne (do poziomu 9,52 GBP). W Polsce brytyjska sieć sklepów również planuje podwyżki dla zatrudnionych. Pracodawca zaproponował jedynie 50 PLN podwyżki. Związkowcy podają, że kasjerzy w Tesco zarabiają obecnie około 2 295 PLN brutto, czyli ok. 1 600 PLN na rękę i żądają podwyżek.
Data publikacji: 03.07.2017
, źródło: www.wiadomoscihandlowe.pl
W ramach minimalizacji kosztów sieć sklepów Tesco pod przewodnictwem nowego CEO Dave'a Lewisa planuje redukcję liczby pracowników o 25% na terenie hrabstwa Hertfordshire. Dave Lewis wyjaśnia, że jest to spowodowane trudnymi warunkami rynkowymi.
Data publikacji: 03.07.2017
, źródło: londynek.net
W czwartek resort zdrowia opublikował projekt ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Ustawa ta ma określić najniższy poziom miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (podstawowego wynagrodzenia brutto) określonego w umowie o pracę, bez dodatkowych składników. Projekt ustawy zakłada, że docelowa wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego miałaby zostać osiągnięta dopiero po upływie okresu przejściowego – do końca 2021 r.
Data publikacji: 03.07.2017
, źródło: www.mz.gov.p
Spółka Praktiker w najbliższym czasie nie będzie cieszyła się opinią dobrego pracodawcy. Firma najpierw przestała wypłacać wynagrodzenia swoim pracownikom. W efekcie część zatrudnionych zwolniła się z pracy. Następnie Praktiker oskarżył pracowników o bezprawne rozwiązanie umowy i zażądał od nich zapłaty odszkodowania. Sprawa dotyczy około 200 byłych już pracowników. Katowicka prokuratura wszczęła śledztwo przeciwko postępowaniu firmy.
Data publikacji: 26.06.2017
, źródło: twojezaglebie.pl
W 2016 roku średnie wynagrodzenie pracowników cywilnych w wojsku wyniosło 3 567 PLN brutto miesięcznie i stanowiło 78% pensji pracownika mundurowego. W 2017 roku ponad 44 tys. cywilnych pracowników resortu otrzymało podwyżki w łącznej kwocie 165 PLN miesięcznie. Podniesione zostały również inne dodatki, w tym wynagrodzenie za wysługę lat. Również i na kolejne lata planowane są zwiększenia pensji. Jak ustaliła Rzeczpospolita, w latach 2018-2019 podwyżki dla pracowników cywilnych w wojsku wyniosą 5% w skali roku.
Data publikacji: 26.06.2017
, źródło: gazeta.pl
Wiele szkół w Wielkiej Brytanii zmaga się z problemami finansowymi i liczy na wsparcie ze strony rządu, grożąc zwolnieniami. Jak na tle tych informacji prezentują się wynagrodzenia wypłacane pracownikom oświaty? Średnia roczna pensja nauczycieli pracujących w szkołach publicznych wyniosła w 2016 roku 35,1 tys. GBP. O wiele więcej zarabiają dyrektorzy szkół – rekordzista, Sir Daniel Moynihan, kierujący grupą 41 placówek oświaty otrzymuje roczne wynagrodzenie w wysokości 420 tys. GBP. To prawie trzy razy więcej niż pensja Premier Wielkiej Brytanii. Łącznie 1300 dyrektorów szkół zarabia sześciocyfrowe sumy, natomiast średnie wynagrodzenie wypłacane na tym stanowisku to 68,3 tys. GBP rocznie.
Data publikacji: 26.06.2017
, źródło: www.dailymail.co.uk
Pomimo kolejnych rozmów z zarządem, w położonym pod Bratysławą zakładzie Volkswagena trwa strajk. Bierze w nim udział 12 tys. pracowników, co stanowi 70% załogi. Związki zawodowe nie mogą dojść do porozumienia z producentem, który proponuje 4,5% podwyżki w tym roku, i kolejne 4,5% w przyszłym oraz wypłacenie jednorazowego bonusu w wysokości 350 EUR. Pracownicy żądają tymczasem wzrostu wynagrodzeń o 13,9%, w dwóch etapach. Obecnie średnie zarobki w słowackim zakładzie wynoszą 1,8 tys. EUR, co stanowi kwotę dwukrotnie wyższą od średniej krajowej. Na skutek strajku wstrzymana została produkcja trzech modeli luksusowych SUVów: Audi Q7, Porsche Cayenne oraz Volkswagena Touarega.
Data publikacji: 26.06.2017
, źródło: spectator.sme.sk
W Chinach rośnie zapotrzebowanie na pracowników z wyższym wykształceniem i jednocześnie maleje popyt na pracowników fizycznych. Firmy działające w takich branżach jak finanse, IT czy edukacja sukcesywnie zwiększają zatrudnienie. Osoby świeżo po studiach mogą liczyć na wynagrodzenie rzędu 643 USD miesięcznie, co stanowi kwotę aż o 30% wyższą niż była oferowana ich kolegom jeszcze 5 lat temu. Kiedy nabędą trzyletniego doświadczenia, ich pensję wzrosną o kolejne 20%.
Data publikacji: 19.06.2017
, źródło: www.chinadaily.com.cn
O problemach finansowych krakowskiego klubu mówi się od dłuższego czasu. Przedstawiciele Wisły zapewniali, że wierzytelności zostaną rozliczone do 10 czerwca. Tymczasem dzień przed tym terminem na konta piłkarzy wpłynęła jedynie połowa wynagrodzenia za… marzec. Klub zalega więc z wypłatą wszystkich premii oraz pensji za kwiecień, maj i połowę marca. Zgodnie z przepisami PZPN piłkarzom przysługuje w tej sytuacji prawo do rozwiązania umowy z klubem, ponieważ nie otrzymali wynagrodzenia za ponad dwa miesiące wstecz. Wysokość pensji poszczególnych zawodników nie jest oficjalnie znana, ale szacunkowe zarobki samych tylko napastników, Zdenka Ondraska i Pawła Brożka, to niemałe kwoty: odpowiednio 43 tys. i 62 tys. PLN brutto.
Data publikacji: 19.06.2017
, źródło: www.sport.pl
