Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Stomatolog 4396 PLN
Fryzjer męski 2390 PLN
Niania 2314 PLN
Galwanizer 3198 PLN
Specjalista ds. kadr 3900 PLN
Kierownik pensjonatu 5495 PLN
Księgowa 3627 PLN
Fotoreporter 3297 PLN
Underwriter 6700 PLN
Agile coach 9012 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Wzrost średniej płacy na Cyprze

Urząd Statystyczny na Cyprze poinformował, że średnie miesięczne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2019 wzrosło o 2,5% w odniesieniu do tego samego okresu rok wcześniej. Średnie wynagrodzenie na początku 2019 roku wynosiło 1 898 EUR w porównaniu do początku 2018, kiedy przeciętna płaca osiągnęła wartość 1 852 EUR. Średnie miesięczne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2019 roku wynosiło dla mężczyzn 2 031 EUR i 1 735 EUR dla kobiet. Oznacza to wzrost średnich płac w porównaniu do zeszłego roku o 2,3% dla mężczyzn i 2,6% dla kobiet. Data publikacji: 09.07.2019 , źródło: https://cyprus-mail.com

NSZZ „Solidarność” domaga się 350 PLN podwyżki dla pracowników Tesco

Trwają negocjacje płacowe pomiędzy związkiem zawodowym NSZZ „Solidarność” a Tesco Polska. Związkowcy wnioskują o 350 PLN brutto podwyżki dla pracowników sklepu oraz 200 PLN brutto dla stanowisk kierowniczych. Brak reakcji ze strony pracodawcy otworzy związkowcom drogę do organizacji referendum strajkowego. Tesco Polska twierdzi, że w roku 2019 wzrost wynagrodzeń dla pracowników nie jest przewidziany. Argumentem ze strony NZSS „Solidarność” jest natomiast sytuacja w Wielkiej Brytanii, gdzie Tesco podniosło pracownikom pensje o blisko 10%. Data publikacji: 09.07.2019 , źródło: http://www.dlahandlu.pl

Od lipca wzrost płac w Plastic Omnium

Pracownicy spółek Plastic Omnium w Gliwicach i Plastic Omnium Auto Exteriors w Kleszczowie dostaną podwyżki płac od 1 lipca. Wzrost płac wynegocjowały związki zawodowe. Francuski koncern zatrudnia w Polsce łącznie ponad 1 000 pracowników. Zgodnie z porozumieniem płacowym, każdy pracownik dostanie 100 PLN podwyżki płacy zasadniczej, oprócz tego dla kierownictwa są przygotowane indywidualne podwyżki. Porozumienie dotyczy również pracowników stażowych, czyli takich, którzy pracują krócej niż rok w spółkach Plastic Omnium. Płace dla nich zostaną podwyższone o 50 PLN. Miesięczna premia wzrośnie z 250 PLN do 540 PLN. Data publikacji: 09.07.2019 , źródło: https://www.wnp.pl

Brexit: różne wynagrodzenie dla imigrantów w zależności od regionu

Przewiduję się, że nowy system wynagrodzeń dla zagranicznych pracowników spowoduje zmiany w przepisach dotyczących minimalnego wynagrodzenia w zależności od miejsca zamieszkania. Wcześniejsze dokumenty zawierały jednolity próg wynagrodzenia dla najbardziej doświadczonych pracowników pochodzących z krajów spoza UE (30 000 GBP). „The Guardian” podaje, że po wewnętrznych rozmowach w Home Office zostanie przeprowadzony przegląd dotychczasowego systemu wynagrodzeń dla imigrantów. Sajid Javid, dyrektor Home Office, zwrócił się do organu doradczego ds. migracji o wprowadzenie różnych progów płacowych w Wielkiej Brytanii. Szacuje się, że dotychczasowe ustalenia w sprawie imigracji po Brexicie spowodują odejście nawet 85% wysoko wykwalifikowanych pracowników spoza Europy w Szkocji i Walii. Data publikacji: 09.07.2019 , źródło: https://www.polishexpress.co.uk

Więcej niż połowa Bułgarów jest zadowolona ze swojego wynagrodzenia

Według danych Gallup International, 52% Bułgarów jest zadowolonych ze swojego wynagrodzenia, a 30% obywateli Bułgarii obecna stawka nie satysfakcjonuje. To plasuje Bułgarię wokół średniej światowej. Światowe wyniki pokazują, że 49% pracowników na świecie jest zadowolonych ze swoich miesięcznych zarobków, a ci, którzy nie są zadowoleni stanowią 29%. Dodatkowo Bułgaria to trzeci kraj na Bałkanach pod względem zadowolenia z pracy – wskaźnik w tym kraju wynosi 70%. Data publikacji: 02.07.2019 , źródło: https://www.novinite.com/

Podwyżki dla górników z Bełchatowa

Zakończyły się negocjacje płacowe pomiędzy związkami zawodowymi z bełchatowskiej kopalni a dyrekcją. Zgodnie z ustaleniami wszyscy pracownicy otrzymają podwyżkę. Każdy zatrudniony otrzyma wynagrodzenie zasadnicze wyższe o 200 - 220 PLN. Obecne wynagrodzenia górników z Bełchatowa mieszczą się w przedziale od 3 500 – 5 000 PLN netto. Dodatkowo zmieni się sposób przyznawania dodatków. Od sierpnia będą one naliczane od dwukrotności średniej płacy zasadniczej. Pracownicy bełchatowskiej kopalni otrzymają w grudniu dodatkowa nagrodę z okazji Dnia Górnika wynoszącą 1 000 PLN. Data publikacji: 02.07.2019 , źródło: http://belchatow.naszemiasto.pl/

Ile zarabiają parlamentarzyści z powiatu jarosławskiego?

Najwyższe wynagrodzenie z trójki jarosławskich przedstawicieli w Sejmie otrzymał Mieczysław Kasprzak. Poseł w sejmie w 2018 roku zarobił 140 960 PLN, a dodatkowo otrzymał 30 062 PLN diety. Poseł PSL obecnie jest emerytem, więc z tego tytułu w ubiegłym roku otrzymał kwotę w wysokości 51 964 PLN. Jego łączne zarobki w 2018 roku wynosiły 222 986 PLN. Sowite wynagrodzenie trafiło również do senatora Mieczysława Golby. Jego roczne uposażenie w 2018 roku wynosiło 112 232 PLN, a dodatkowo otrzymywał dietę poselską w kwocie 30 062 PLN. Mieczysław Golba jest członkiem zarządu głównego PZPN, z którego uzyskał dochód w wysokości 51 965 PLN. Najniższe wynagrodzenie otrzymała Anna Schmidt – Rodziewicz. Jej łączne dochody w 2018 roku wynosiły 165 423 PLN. Data publikacji: 02.07.2019 , źródło: https://ekspresjaroslawski.pl/

Podwyżka płacy minimalnej w New Jersey

Obecnie minimalna stawka godzinowa w New Jersey wynosi 8,85 USD (ok. 33 PLN). Od 1 lipca bieżącego roku najniższe wynagrodzenie będzie wynosić 10 USD (ok. 38 PLN). 1 stycznia każdego kolejnego roku płaca minimalna będzie wzrastać o 1 USD aż osiągnie 15 USD (ok. 56 PLN) w roku 2024. Wyższe wynagrodzenie od 1 lipca otrzymają również pracownicy, którzy w pracy otrzymują napiwki (prawo w New Jersey dla takich osób przewiduje inne stawki wynagrodzeń). Ich aktualna minimalna godzinowa płaca wynosi 2,13 USD (ok. 8 PLN). Od 1 lipca stawka ta wzrośnie do 2,63 USD, a od 1 lipca 2020 roku będzie wynosić 3,13 USD (ok. 12 PLN). Płaca minimalna dla pracowników otrzymujących napiwki będzie wzrastać o 1 USD do 2022 roku aż osiągnie 5,13 USD (ok. 19 PLN) w roku 2022. Data publikacji: 02.07.2019 , źródło: https://www.jacksonlewis.com/

Konferencja "Ludzie i biznes – nowoczesne wynagrodzenie i narzędzia motywacji"

W dniu 11 czerwca 2019 r. w Business Centre Club w Warszawie odbyła się konferencja „Ludzie i biznes – nowoczesne wynagrodzenie i narzędzia motywacji” organizowana przez Polskie Stowarzyszenie HR. Tematem przewodnim wydarzenia były aktualne trendy związane ze zmianami w systemie wynagrodzeń oraz ich znaczenie. Ważnym punktem konferencji był panel dyskusyjny, podczas którego prezesi znanych polskich firm podzielili się poglądami na motywowanie pracowników we współczesnych organizacjach. W panelu wzięli udział: Władysław Albin – Prezes Wolters Kluwer, Marcin Nowacki – Wiceprezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, Henryk Orfinger – Prezes Dr Irena Eris, Beata Osiecka – Prezes Kinnarps Group, prof. dr hab. Czesław Szmidt, Akademia Leona Koźmińskiego. Dyskusję moderował członek PSHR – Andrzej Nitecki. Wydarzenie było pierwszą tego typu konferencją zorganizowaną przez Polskie Stowarzyszenie HR i - jak zapewniają organizatorzy – nie ostatnią. Organizacja konferencji przebiegała na wysokim poziomie, co potwierdziło duże zainteresowanie i pozytywny odbiór uczestników. Data publikacji: 25.06.2019 , źródło: https://hrstowarzyszenie.pl/

Strajk pracowników spółki Tauron Dystrybucja w Katowicach

14 czerwca b.r. około 1 000 pracowników spółki Tauron Dystrybucja strajkowało pod siedzibą Tauron Polska Energia w Katowicach, domagając się podwyżki pensji. Pod koniec kwietnia bieżącego roku zarząd spółki Tauron Polska Energia zaproponował wypłatę jednorazowej premii wynoszącej przeciętnie 1 000 PLN brutto i zagwarantował wznowienie rozmów płacowych we wrześniu b.r. Strona Społeczna spółki Tauron Dystrybucja nie zgodziła się jednak na tę propozycję. Przedstawiciele pracowników aktualnie żądają podwyższenia ich stawek godzinowych o 6 PLN brutto. Zatrudnieni narzekają również na politykę kadrową i domagają się jej zmiany. Data publikacji: 25.06.2019 , źródło: http://nettg.pl/news/158477/pikieta-pracownikow-tauron-dystrybucja-pod-siedziba-grupy-tauron-w-katowicach