Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Event Specialist 5280 PLN
Konsultant podatkowy 6850 PLN
Kucharka 3480 PLN
Radca prawny 8670 PLN
Spawacz 4340 PLN
Kierownik obiektu 6850 PLN
Operator ładowarki 4510 PLN
Florysta 2900 PLN
Operator CNC 4530 PLN
Konstruktor odzieży 4510 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Cudzoziemcy będą zarabiać więcej

W ubiegłym tygodniu Sejm przegłosował ustawę, która gwarantuje imigrantom płacę minimalną w wysokości 3 010 PLN brutto nawet wtedy, kiedy pracują wyłącznie na część etatu. Przepis dotyczy nie tylko umowy o pracę, ale również umowy zlecenia. W przypadku polskich pracowników pensja jest niższa proporcjonalnie do przepracowanej części etatu. W uzasadnieniu możemy usłyszeć, że imigranci muszą mieć zagwarantowane minimum socjalne na przeżycie. Data publikacji: 29.11.2021 , źródło: https://www.money.pl/

Brytyjski bank wprowadza 4-dniowy tydzień pracy

Atom Bank wprowadził możliwość przejścia na 4-dniowy tydzień pracy dla każdego z 430 pracowników. Zmiana zmniejsza tygodniową liczbę godzin pracy z 37,5 do 34, jednak wynagrodzenia nie ulegną zmianie. Nie bez znaczenia jest fakt, że Bank świadczy usługi przez aplikację mobilną – nie posiada placówek stacjonarnych. Data publikacji: 29.11.2021 , źródło: https://edition.cnn.com

Finlandia ujawni wynagrodzenia

Aby walczyć z luką płacową fiński rząd planuje wprowadzić nowe prawo, które pozwoli sprawdzić wynagrodzenia współpracowników w razie podejrzewań dyskryminacji. Związki zawodowe walczą o jeszcze większą transparentność, natomiast związki pracodawców uważają to za ryzykowne. Według OECD w 2019 roku w Finlandii kobiety zarabiały o 17,2% mniej od mężczyzn. Dla porównania luka płacowa dla całej Unii Europejskiej w tym okresie wyniosła 11,2%. Data publikacji: 22.11.2021 , źródło: https://www.reuters.com/

Znaczna podwyżka dla prezydenta Gliwic

Gliwiccy radni zdecydowali, że miesięczne wynagrodzenia prezydenta miasta, Adama Neumanna, wzrośnie z niespełna 11 tys. PLN do ok. 20 tys. PLN. Zarobki samorządowca będą składały się z 10,77 tys. PLN wynagrodzenia zasadniczego, 3,45 tys. PLN dodatku funkcyjnego, 4,266 tys. PLN dodatku specjalnego oraz przewidzianego w ustawie dodatku za wieloletnią pracę. Data publikacji: 22.11.2021 , źródło: https://gliwice.wyborcza.pl/

Duży wzrost wynagrodzeń specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

Według opublikowanego właśnie raportu płacowego firmy Dice, analitycy cyberbezpieczeństwa odnotowali średni wzrost wynagrodzeń w 2020 roku o 16,3 % r/r. Ich średnioroczna pensja w 2020 roku wyniosła 103 106 USD. Jak wynika z raportu, jest to największy wzrost wynagrodzeń wśród stanowisk IT. Data publikacji: 15.11.2021 , źródło: https://redmondmag.com/

Przeciętne wynagrodzenie rośnie

Według najnowszych danych GUS przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2021 r. wyniosło 5 657,30 PLN brutto. Oznacza to wzrost o 9,4% w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego. Z kolei w odniesieniu do drugiego kwartału tego roku przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 2,8%. Data publikacji: 15.11.2021 , źródło: https://stat.gov.pl/

W jakich stanach USA pensje rosły najszybciej?

Według nowego raportu Approve.com korzystającego z danych Bureau of Labor Statistics średni wzrost wynagrodzeń w ostatnich 10 latach wyniósł 27%. Największy procentowy wzrost wynagrodzeń w latach 2010-2020 zanotowały stany: Waszyngton – 58,28%, Kalifornia – 49,16%, Dakota Północna – 45,47%, Massachusetts – 44,95% oraz Oregon – 43,82%. Najmniej wzrosły w Wyoming – o zaledwie 21,5%. Data publikacji: 09.11.2021 , źródło: https://www.cnbc.com/

Podwyżki w ochronie zdrowia

Ministerstwo Zdrowia doszło do porozumienia z Zespołem Trójstronnym. Od 1 lipca 2022 roku poszczególne grupy pracowników ochrony zdrowia będą mogły liczyć na podwyżki minimalnego wynagrodzenia brutto. Minimalne wynagrodzenie pielęgniarki z wyższym wykształceniem wzrośnie o 1 500 PLN, fizjoterapeutów, diagnostów i psychologów - o 1 400 PLN osiągając 5 600 PLN oraz lekarzy, których minimalne wynagrodzenia wzrosną o 1 800 PLN. Szacowany koszt podwyżek to 6,5 mld PLN. Data publikacji: 09.11.2021 , źródło: https://www.rynekzdrowia.pl/

Opóźnione wypłaty dla sektora publicznego w Tunezji

W Tunezji pensje są naliczane od 16 dnia miesiąca do 15 dnia następnego miesiąca, natomiast pensje są wypłacane z reguły po 3 dniach od zakończenia cyklu, tj. 18 dnia miesiąca. Część pracowników sektora edukacyjnego ujawniło, iż nie dostali wynagrodzenia za miesiąc kończący się w połowie października. Niektórzy z ekonomistów przypisują problemy z wypłatami budżetówki deficytowi budżetowemu. Tunezyjskie Ministerstwo Finansów w odpowiedzi podało dane pokazujące, że od stycznia do sierpnia deficyt zmalał o 38%. Rachunek wynagrodzeń sektora publicznego szacowany jest na 1,7 mld dinarów (ok. 600 mln USD). W sierpniu Tunezja otrzymała z Międzynarodowego Funduszu Walutowego 741 mln USD. Data publikacji: 02.11.2021 , źródło: https://www.middleeastmonitor.com/

Wyższe pensje wójtów

Od listopada maksymalne pensje wójtów w gminach do 15 000 mieszkańców wzrosną z 9 240 PLN do 17 420 PLN brutto, a w gminach powyżej 15 000 mieszkańców z 9 660 PLN do 18 044 PLN. Za wyznaczenie wynagrodzenia wójta odpowiadają radni gminy, jednak nie może być ono niższe niż 80% maksymalnej kwoty. Do pensji można doliczyć również dodatek stażowy, który wynosi maksymalnie 2 086 PLN. Data publikacji: 02.11.2021 , źródło: ttps://www.portalsamorzadowy.pl/