Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista BHP 6360 PLN
Inkasent 5930 PLN
Tester manualny 12980 PLN
Hydraulik 6740 PLN
Pracownica sklepu 5460 PLN
Spedytor 5970 PLN
Javascript developer 11130 PLN
Mikrobiolog 6500 PLN
Inspektor sanitarny 7130 PLN
Dyrektor projektu 19810 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Zdecydowana większość pracowników deklaruje gotowość zmiany pracy, jeśli ich wynagrodzenie nie wzrośnie.

09.01.2025
Badanie wykazało, że większość polskich pracowników ostatnią podwyżkę otrzymała ponad rok temu, a 77,6% jest niezadowolonych z obecnych zarobków. Ponad połowa respondentów (50,2%) planuje poprosić o podwyżkę w najbliższym kwartale, a 86,9% specjalistów deklaruje gotowość zmiany pracy, jeśli ich wynagrodzenie nie wzrośnie. Satysfakcjonujący wzrost wynagrodzenia to najczęściej 10-20% (48,8% odpowiedzi). Większość badanych (73%) nie uznaje benefitów niematerialnych za wystarczającą alternatywę dla podwyżki. źródło: https://www.pap.pl