Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor maszyn 8590 PLN
Asystent sprzedaży 5960 PLN
Graphic designer 5690 PLN
Psycholog 6740 PLN
Business Analyst 14140 PLN
Dekorator 5050 PLN
Pracownik ochrony 5730 PLN
Asesor 8160 PLN
Ankieter 4940 PLN
Tynkarz 7300 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Limity wynagrodzeń w Chinach 2025

24.01.2025
Chiny planują wprowadzenie limitu rocznego wynagrodzenia w wysokości 1 000 000 CNY (ok. 550 000 PLN) dla pracowników centralnych instytucji finansowych. Zmiany obejmą obniżenie pensji, szczególnie premii, dla menedżerów średniego i wyższego szczebla, co może zmniejszyć ich dochody nawet o połowę. Reformy te dotyczą 27 instytucji, w tym największych banków i ubezpieczycieli, w ramach kampanii „wspólnego dobrobytu” mającej na celu zmniejszenie nierówności dochodowych. Ograniczenia wynagrodzeń mogą jednak utrudnić zatrzymanie kluczowych talentów, gdyż prywatne firmy oferują bardziej konkurencyjne pensje. źródło: www.reuters.com