Wiadomości

125 miliardów EUR zarobili w ciągu pięciu lat Polacy pracujący za granicą

Do kraju przekazali oni jedną szóstą tej kwoty, a dokładniej 21 miliardów EUR. W przeliczeniu na złotówki, po aktualnym kursie, daje to niebagatelną sumę 90 miliardów PLN. Według raportu, przygotowanego na zlecenie Euro-Tax.pl, Polak pracujący za granicą zarabiał w zeszłym roku średnio 1,3 tysiąca EURmiesięcznie. To ponad 2 000 PLN więcej niż wynosiła (i wynosi) przeciętna płaca Polsce Data publikacji: 09.11.2009 , źródło: www.rp.pl

15 listopada mija termin składania wniosków o refundację wynagrodzeń i składek ubezpieczeniowych pracowników młodocianych

Wnioski należy dostarczyć do komend wojewódzkich ochotniczych hufców pracy. Z tytułu refundacji pensji młodocianego pracownika, pracodawcy otrzymają 123, 26 PLN miesięcznie Data publikacji: 09.11.2009 , źródło: www.gazetaprawna.pl

Aż 83% przedsiębiorstw, działających w Polsce, stosuje świadczenia pozapłacowe

Do grupy najbardziej powszechnych należą bony towarowe i opieka medyczna. W ponad 60 procentach firm częstym dodatkiem do płacy zasadniczej jest dofinansowanie nauki i szkoleń. Służbowy telefon komórkowy oraz służbowy samochód zdecydowanie najczęściej są przyznawane pracownikom, których zakres obowiązków wymaga tego świadczenia. Jeśli firma nie stosuje benefitów, to w 41 procentach przypadków jest to spowodowane brakiem środków, a w 35 procentach decyzją pracowników, którzy wolą nagrody pieniężne i premie Data publikacji: 09.11.2009 , źródło: www.gazetaprawna.pl

Dofinansowanie nauki, kursów i szkoleń pracowników to najczęściej stosowane w Polsce świadczenie pozapłacowe

Praktykuje je 93% firm, przyznających jakikolwiek benefit. Równie popularny jest telefon komórkowy, wykorzystywany do celów zawodowych. Aż 84% firm zapewnia samochód służbowy, jeśli jest on konieczny do sprawnego wypełniania obowiązków zawodowych. Bony towarowe stosuje 65% przedsiębiorstw. Opiekę medyczną dla pracowników lub pracowników i ich rodzin zapewnia połowa polskich firm, przyznających jakikolwiek benefit. Dla porównania świadczenie to oferuje pracownikom aż 82% firm zagranicznych, działających w Polsce. Ciekawym, choć stosunkowo rzadko stosowanym benefitem, jest ponoszenie przez firmę opłat za korzystanie przez pracownika z Internetu w domu, w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych Data publikacji: 09.11.2009 , źródło: www.gazetaprawna.pl

Według projektu Rady Ministrów wynagrodzenia osób na kierowniczych stanowiskach w państwie pozostaną w przyszłym roku na poziomie z grudnia 2008

Jeśli projekt wejdzie w życie na podwyżki nie będą mogli liczyć premier, prezydent, marszałkowie Sejmu i Senatu, podsekretarze Stanu. Ustawa wpłynęłaby również na zarobki posłów i senatorów. Łączne oszczędności dla budżetu miałyby wynieść około 7 milionów PLN Data publikacji: 02.11.2009 , źródło: www.wnp.pl

Założenia rządowego projektu o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją wydatków budżetowych

Rząd chce, aby z wynagrodzeń pracowników i urzędników służby cywilnej zniknął dodatek specjalny, wynikający „ze specyfiki i charakteru wykonywanych zadań”. Zaplanowano także, iż od września 2010 roku wzrośnie kwota bazowa, na podstawie której wylicza się pensje nauczycieli. Zamiast 2 286,75 PLN będzie ona wynosić 2446,82 PLN. Do strefy budżetowej zostaną również włączone wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organa administracji rządowej. Rada Ministrów planuje także dokonać zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ponownie najniższym, gwarantowanym tą ustawą, świadczeniem ma być wynagrodzenie minimalne z grudnia roku wcześniejszego, a nie stycznia aktualnego Data publikacji: 02.11.2009 , źródło: www.wnp.pl

Międzynarodowy Fundusz Walutowy sprzeciwia się wzrostowi płacy minimalnej na Ukrainie

A trzeba przyznać, iż jego głosu władze w Kijowie nie mogą nie docenić, gdyż krucha stabilizacja gospodarcza Ukrainy w dużej mierze zależy od kredytów z MFW. Ten zaś przed wypłaceniem kolejnej transzy pożyczki oczekuje zawetowania przez prezydenta nowej ustawy o emeryturach i płacy minimalnej. W oświadczeniu wydanym przez MFW napisano, że przegłosowana już przez parlament ustawa „jest niezgodna z wytycznymi programu gospodarczego władz.” Zakłada ona w trudnym dla gospodarki okresie podniesienie płacy minimalnej z 669 UAH (240 PLN) do 869 UAH w styczniu 2010 i 922 UAH (315 PLN) w grudniu 2010 roku Data publikacji: 27.10.2009 , źródło: www.gazeta.pl

Jak wynika z analiz przeprowadzonych przez Instytut ARC Rynek i Opinia, 89% świadczeń pozapłacowych jest opłacanych z Zakładowych Funduszy Świadczeń Socjalnych

54% Budżetu ZFŚS jest przekazywane pracownikom w formie gotówki, najczęściej pod postacią zapomóg, dofinansowania wycieczek i wypoczynku oraz preferencyjnych pożyczek pracowniczych. 62% pracodawców przeznacza na świadczenia pozapłacowe, realizowane z ZFŚS, ponad 700 PLN Data publikacji: 27.10.2009 , źródło: www.egospodarka.pl

Noworoczne premie, wypłacane tradycyjnie przez londyńskie instytucje finansowe, mogą sięgnąć nawet 6 miliardów GBP (27,5 miliarda PLN), szacuje Centre for Economics and Business Research

To o ponad 50% więcej niż w styczniu bieżącego roku, ale również zdecydowanie mniej niż w rekordowym roku 2008. Wtedy to, firmy z europejskiej stolicy finansów wypłaciły pracownikom ponad 10 miliardów GBP, czyli więcej niż 45 miliardów PLN Data publikacji: 26.10.2009 , źródło: www.cebr.com

Według projektu ustawy, przyjętego przez Radę Ministrów, firmy otwartego rynku pracy nie dostaną wyższych dopłat do pensji niepełnosprawnych

W 2010 roku planowano zrównać dopłaty do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych, które otrzymują zakłady pracy chronionej i przedsiębiorstwa otwartego rynku pracy. Szukając oszczędności, rząd opóźnił jednak wprowadzenie tego rozwiązania. Tak więc dopłaty dla zakładów pracy chronionej będą wciąż o 30% wyższe, a co więcej kwota dopłaty będzie obliczana na podstawie płacy minimalnej z 2009, a nie 2010 roku. Projekt ustawy trafił na razie pod obrady Sejmu Data publikacji: 26.10.2009 , źródło: www.gazetaprawna.pl