Strona główna
Wiadomości
Brian Lenihan, irlandzki minister finansów, ogłosił decyzję o cięciu płac w sektorze publicznym. Obniżki wynagrodzenia wyniosą od 5 do 15%. Najmniej stracą najgorzej zarabiający (do 30 tysięcy EUR rocznie), a najwięcej ci, których wynagrodzenia wynoszą ponad 200 tysięcy EUR (głównie członkowie rządu). Zmiany mają przynieść budżetowi oszczędności rzędu 1,3 miliarda EUR.
Data publikacji: 14.12.2009
, źródło: onet.pl
Oferowane w niej zarobki są ważne dla 82% z nas. 65% Polaków bierze pod uwagę dobrą atmosferę w miejscu pracy, 55% duże możliwości szkoleń i rozwoju, a 54% atrakcyjne możliwości rozwoju kariery zawodowej. Najrzadziej powtarzającym się argumentem jest zróżnicowanie zadań w pracy, ważne dla 17% z nas
Data publikacji: 07.12.2009
, źródło: www.pracuj.pl
Węgierskie związki zawodowe, pracodawcy i strona rządowa ustaliły, iż przyszłoroczny wzrost wynagrodzeń będzie wynosił tyle co wzrost inflacji. Tym samym wszystkie strony będą współpracować nad utrzymaniem siły nabywczej pensji pracowników, którzy w zamian nie będą wysuwać nadmiernych roszczeń płacowych. Uzgodniono także niewielki wzrost płacy minimalnej, która od 1 stycznia 2010 będzie wynosić 73 500 HUF, to jest około 1 110 PLN
Data publikacji: 02.12.2009
, źródło: www.forbes.com
Około 30 000 osób strajkowało w Lublanie przeciwko rządowym planom podwyższenia wieku emerytalnego do 65 roku życia. Jednocześnie protestujący domagali się zwiększenia płacy minimalnej o 31% - do 600 EUR, czyli ponad 2 400 PLN
Data publikacji: 02.12.2009
, źródło: www.reuters.com
W październiku 2009 roku były one niższe o 1,7% niż w październiku roku ubiegłego i ukształtowały się na poziomie 2 975 USD, czyli ponad 8 000 PLN
Data publikacji: 02.12.2009
, źródło: www.bloomberg.com
35% deklaruje rozczarowanie zarobkami, a jedna czwarta z nas nie umie jednoznacznie określić swojego stanowiska w tej kwestii. Jeśli chodzi o świadczenia socjalne, to jest z nich zadowolonych 41% zatrudnionych. 43% ma z kolei na ten temat całkowicie odmienne zdanie.
Data publikacji: 30.11.2009
, źródło: gazetapraca.pl
Tak zwany „dodatek spisowy”, określony rządowym rozporządzeniem, będzie wynosić od 20 do 120% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kwartale poprzedzającym przyznanie dodatku. Kryteriami, branymi pod uwagę przy określeniu wysokości dodatków, będą między innymi: funkcja, złożoność wykonywanych zadań i stopień odpowiedzialności. Maksymalny poziom dodatkowego wynagrodzenia będzie zróżnicowany, najwyższy dla komisarzy wojewódzkich i ich zastępców. Na dodatek do płacy przyjdzie jednak urzędnikom jeszcze poczekać, gdyż spis zaplanowany jest na okres od 1 września do 31 października 2010 r.
Data publikacji: 30.11.2009
, źródło: kprm.gov.pl
Koszt pracy za jedną godzinę przepracowaną sięgnął 27,85 PLN. Najwyższe miesięczne koszty pracy odnotowano w górnictwie (6 643,51 PLN), a najniższe w sektorze hotelarskim i gastronomicznym (2 492,02 PLN). Wyższe koszty pracy związane są z zatrudnianiem pracowników w sektorze publicznym. W porównaniu do sektora prywatnego różnica sięga 15%. W ujęciu regionalnym największe koszty pracy ponoszą firmy z mazowieckiego, śląskiego, dolnośląskiego i pomorskiego, a najmniejsze przedsiębiorstwa działające w podkarpackim.
Data publikacji: 30.11.2009
, źródło: stat.gov.pl
Wynagrodzenia od stycznia do września 2009 spadły o 6,32% w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego. Główną przyczyną takiego stanu rzeczy był kryzys. W gospodarkę Tajwanu uderzył on szczególnie, gdyż 70% produkcji jest eksportowane, co powoduje silne uzależnienie od światowej koniunktury.
Data publikacji: 30.11.2009
, źródło: business.asiaone.com
W porównaniu do września bieżącego roku oznacza to wzrost o 0,89%. Jeśli z kolei odnieść te dane do października 2008 to mamy od czynienia ze wzrostem rocznym wynoszącym 2,18%.
Data publikacji: 23.11.2009
, źródło: stat.gov.pl
