Wiadomości

Według projektu Rady Ministrów wynagrodzenia osób na kierowniczych stanowiskach w państwie pozostaną w przyszłym roku na poziomie z grudnia 2008

Jeśli projekt wejdzie w życie na podwyżki nie będą mogli liczyć premier, prezydent, marszałkowie Sejmu i Senatu, podsekretarze Stanu. Ustawa wpłynęłaby również na zarobki posłów i senatorów. Łączne oszczędności dla budżetu miałyby wynieść około 7 milionów PLN Data publikacji: 02.11.2009 , źródło: www.wnp.pl

Założenia rządowego projektu o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją wydatków budżetowych

Rząd chce, aby z wynagrodzeń pracowników i urzędników służby cywilnej zniknął dodatek specjalny, wynikający „ze specyfiki i charakteru wykonywanych zadań”. Zaplanowano także, iż od września 2010 roku wzrośnie kwota bazowa, na podstawie której wylicza się pensje nauczycieli. Zamiast 2 286,75 PLN będzie ona wynosić 2446,82 PLN. Do strefy budżetowej zostaną również włączone wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organa administracji rządowej. Rada Ministrów planuje także dokonać zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ponownie najniższym, gwarantowanym tą ustawą, świadczeniem ma być wynagrodzenie minimalne z grudnia roku wcześniejszego, a nie stycznia aktualnego Data publikacji: 02.11.2009 , źródło: www.wnp.pl

Międzynarodowy Fundusz Walutowy sprzeciwia się wzrostowi płacy minimalnej na Ukrainie

A trzeba przyznać, iż jego głosu władze w Kijowie nie mogą nie docenić, gdyż krucha stabilizacja gospodarcza Ukrainy w dużej mierze zależy od kredytów z MFW. Ten zaś przed wypłaceniem kolejnej transzy pożyczki oczekuje zawetowania przez prezydenta nowej ustawy o emeryturach i płacy minimalnej. W oświadczeniu wydanym przez MFW napisano, że przegłosowana już przez parlament ustawa „jest niezgodna z wytycznymi programu gospodarczego władz.” Zakłada ona w trudnym dla gospodarki okresie podniesienie płacy minimalnej z 669 UAH (240 PLN) do 869 UAH w styczniu 2010 i 922 UAH (315 PLN) w grudniu 2010 roku Data publikacji: 27.10.2009 , źródło: www.gazeta.pl

Jak wynika z analiz przeprowadzonych przez Instytut ARC Rynek i Opinia, 89% świadczeń pozapłacowych jest opłacanych z Zakładowych Funduszy Świadczeń Socjalnych

54% Budżetu ZFŚS jest przekazywane pracownikom w formie gotówki, najczęściej pod postacią zapomóg, dofinansowania wycieczek i wypoczynku oraz preferencyjnych pożyczek pracowniczych. 62% pracodawców przeznacza na świadczenia pozapłacowe, realizowane z ZFŚS, ponad 700 PLN Data publikacji: 27.10.2009 , źródło: www.egospodarka.pl

Noworoczne premie, wypłacane tradycyjnie przez londyńskie instytucje finansowe, mogą sięgnąć nawet 6 miliardów GBP (27,5 miliarda PLN), szacuje Centre for Economics and Business Research

To o ponad 50% więcej niż w styczniu bieżącego roku, ale również zdecydowanie mniej niż w rekordowym roku 2008. Wtedy to, firmy z europejskiej stolicy finansów wypłaciły pracownikom ponad 10 miliardów GBP, czyli więcej niż 45 miliardów PLN Data publikacji: 26.10.2009 , źródło: www.cebr.com

Według projektu ustawy, przyjętego przez Radę Ministrów, firmy otwartego rynku pracy nie dostaną wyższych dopłat do pensji niepełnosprawnych

W 2010 roku planowano zrównać dopłaty do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych, które otrzymują zakłady pracy chronionej i przedsiębiorstwa otwartego rynku pracy. Szukając oszczędności, rząd opóźnił jednak wprowadzenie tego rozwiązania. Tak więc dopłaty dla zakładów pracy chronionej będą wciąż o 30% wyższe, a co więcej kwota dopłaty będzie obliczana na podstawie płacy minimalnej z 2009, a nie 2010 roku. Projekt ustawy trafił na razie pod obrady Sejmu Data publikacji: 26.10.2009 , źródło: www.gazetaprawna.pl

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2009 roku wyniosło 3 283,18 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny

W porównaniu do sierpnia bieżącego roku oznacza to wzrost o 0,44%. Jeśli z kolei odnieść te dane do września 2008 to mamy od czynienia ze wzrostem rocznym wynoszącym 3,52% Data publikacji: 19.10.2009 , źródło: www.stat.gov.pl

Amerykańskie firmy w najbliższych miesiącach nie będą szczególnie hojne dla swoich menedżerów

Większość przedsiębiorstw nie zamierza na razie wycofywać się z poczynionych w ostatnim czasie redukcji i zamrożeń płac kadry zarządzającej. Zamiast wprowadzać doraźne zmiany firmy koncentrują się na dłuższym okresie i starają się wzmocnić powiązanie między płacą i wynikami oraz uwzględnić w systemie wynagradzania nowe aspekty ryzyka Data publikacji: 19.10.2009 , źródło: www.worldatwork.org

Związki zawodowe Enea S.A. domagają się wyrównania dysproporcji płac i świadczeń w spółkach zależnych

Priorytetowym postulatem jest ujednolicenie gwarantowanych odpraw wypłacanych przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron. Związki domagają się, aby było to nie mniej niż 36-krotność średniego miesięcznego wynagrodzenia pracownika z danego roku Data publikacji: 12.10.2009 , źródło: www.wnp.pl

Czego oczekują absolwenci

Osoby kończące uczelnie techniczne mają najwyższe oczekiwania płacowe wobec przyszłych pracodawców. Średnio liczą oni na 2 343 PLN miesięcznie. Przeciętnie za 2 226 PLN byliby skłonni podjąć pracę absolwenci uczelni ekonomicznych. Osoby kończące uczelnie rolnicze liczą na zarobki rzędu 2 141 PLN miesięcznie. Najmniej żądają absolwenci uniwersytetów i uczelni pedagogicznych. Są oni skłonni pracować już za odpowiednio 2 084 i 1 898 PLN Data publikacji: 12.10.2009 , źródło: www.pracuj.pl