Wiadomości

Kancelaria Premiera uważa, iż rządowy projekt, związany z oszczędnościami w wynagrodzeniach osób na kierowniczych stanowiskach w państwie, nie będzie miał wpływu na pensje szefów samorządów

Są one, co prawda, ustalane na podstawie tej samej kwoty bazowej, co wynagrodzenia najważniejszych urzędników administracji centralnej, jednakże nowy projekt odnosi się tylko do tych drugich. Wyłącznie do wyliczenia ich wynagrodzeń kwotę bazową ustalono na poziomie z roku 2008, wynoszącym 1 766,46 PLN. W przypadku pracowników samorządowych brana pod uwagę będzie, dotychczas planowana w budżecie na przyszły rok, kwota 1835,35 PLN. Data publikacji: 13.11.2009 , źródło: www.samorzad.pap.pl

125 miliardów EUR zarobili w ciągu pięciu lat Polacy pracujący za granicą

Do kraju przekazali oni jedną szóstą tej kwoty, a dokładniej 21 miliardów EUR. W przeliczeniu na złotówki, po aktualnym kursie, daje to niebagatelną sumę 90 miliardów PLN. Według raportu, przygotowanego na zlecenie Euro-Tax.pl, Polak pracujący za granicą zarabiał w zeszłym roku średnio 1,3 tysiąca EURmiesięcznie. To ponad 2 000 PLN więcej niż wynosiła (i wynosi) przeciętna płaca Polsce Data publikacji: 09.11.2009 , źródło: www.rp.pl

15 listopada mija termin składania wniosków o refundację wynagrodzeń i składek ubezpieczeniowych pracowników młodocianych

Wnioski należy dostarczyć do komend wojewódzkich ochotniczych hufców pracy. Z tytułu refundacji pensji młodocianego pracownika, pracodawcy otrzymają 123, 26 PLN miesięcznie Data publikacji: 09.11.2009 , źródło: www.gazetaprawna.pl

Aż 83% przedsiębiorstw, działających w Polsce, stosuje świadczenia pozapłacowe

Do grupy najbardziej powszechnych należą bony towarowe i opieka medyczna. W ponad 60 procentach firm częstym dodatkiem do płacy zasadniczej jest dofinansowanie nauki i szkoleń. Służbowy telefon komórkowy oraz służbowy samochód zdecydowanie najczęściej są przyznawane pracownikom, których zakres obowiązków wymaga tego świadczenia. Jeśli firma nie stosuje benefitów, to w 41 procentach przypadków jest to spowodowane brakiem środków, a w 35 procentach decyzją pracowników, którzy wolą nagrody pieniężne i premie Data publikacji: 09.11.2009 , źródło: www.gazetaprawna.pl

Dofinansowanie nauki, kursów i szkoleń pracowników to najczęściej stosowane w Polsce świadczenie pozapłacowe

Praktykuje je 93% firm, przyznających jakikolwiek benefit. Równie popularny jest telefon komórkowy, wykorzystywany do celów zawodowych. Aż 84% firm zapewnia samochód służbowy, jeśli jest on konieczny do sprawnego wypełniania obowiązków zawodowych. Bony towarowe stosuje 65% przedsiębiorstw. Opiekę medyczną dla pracowników lub pracowników i ich rodzin zapewnia połowa polskich firm, przyznających jakikolwiek benefit. Dla porównania świadczenie to oferuje pracownikom aż 82% firm zagranicznych, działających w Polsce. Ciekawym, choć stosunkowo rzadko stosowanym benefitem, jest ponoszenie przez firmę opłat za korzystanie przez pracownika z Internetu w domu, w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych Data publikacji: 09.11.2009 , źródło: www.gazetaprawna.pl

Według projektu Rady Ministrów wynagrodzenia osób na kierowniczych stanowiskach w państwie pozostaną w przyszłym roku na poziomie z grudnia 2008

Jeśli projekt wejdzie w życie na podwyżki nie będą mogli liczyć premier, prezydent, marszałkowie Sejmu i Senatu, podsekretarze Stanu. Ustawa wpłynęłaby również na zarobki posłów i senatorów. Łączne oszczędności dla budżetu miałyby wynieść około 7 milionów PLN Data publikacji: 02.11.2009 , źródło: www.wnp.pl

Założenia rządowego projektu o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją wydatków budżetowych

Rząd chce, aby z wynagrodzeń pracowników i urzędników służby cywilnej zniknął dodatek specjalny, wynikający „ze specyfiki i charakteru wykonywanych zadań”. Zaplanowano także, iż od września 2010 roku wzrośnie kwota bazowa, na podstawie której wylicza się pensje nauczycieli. Zamiast 2 286,75 PLN będzie ona wynosić 2446,82 PLN. Do strefy budżetowej zostaną również włączone wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organa administracji rządowej. Rada Ministrów planuje także dokonać zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ponownie najniższym, gwarantowanym tą ustawą, świadczeniem ma być wynagrodzenie minimalne z grudnia roku wcześniejszego, a nie stycznia aktualnego Data publikacji: 02.11.2009 , źródło: www.wnp.pl

Międzynarodowy Fundusz Walutowy sprzeciwia się wzrostowi płacy minimalnej na Ukrainie

A trzeba przyznać, iż jego głosu władze w Kijowie nie mogą nie docenić, gdyż krucha stabilizacja gospodarcza Ukrainy w dużej mierze zależy od kredytów z MFW. Ten zaś przed wypłaceniem kolejnej transzy pożyczki oczekuje zawetowania przez prezydenta nowej ustawy o emeryturach i płacy minimalnej. W oświadczeniu wydanym przez MFW napisano, że przegłosowana już przez parlament ustawa „jest niezgodna z wytycznymi programu gospodarczego władz.” Zakłada ona w trudnym dla gospodarki okresie podniesienie płacy minimalnej z 669 UAH (240 PLN) do 869 UAH w styczniu 2010 i 922 UAH (315 PLN) w grudniu 2010 roku Data publikacji: 27.10.2009 , źródło: www.gazeta.pl

Jak wynika z analiz przeprowadzonych przez Instytut ARC Rynek i Opinia, 89% świadczeń pozapłacowych jest opłacanych z Zakładowych Funduszy Świadczeń Socjalnych

54% Budżetu ZFŚS jest przekazywane pracownikom w formie gotówki, najczęściej pod postacią zapomóg, dofinansowania wycieczek i wypoczynku oraz preferencyjnych pożyczek pracowniczych. 62% pracodawców przeznacza na świadczenia pozapłacowe, realizowane z ZFŚS, ponad 700 PLN Data publikacji: 27.10.2009 , źródło: www.egospodarka.pl

Noworoczne premie, wypłacane tradycyjnie przez londyńskie instytucje finansowe, mogą sięgnąć nawet 6 miliardów GBP (27,5 miliarda PLN), szacuje Centre for Economics and Business Research

To o ponad 50% więcej niż w styczniu bieżącego roku, ale również zdecydowanie mniej niż w rekordowym roku 2008. Wtedy to, firmy z europejskiej stolicy finansów wypłaciły pracownikom ponad 10 miliardów GBP, czyli więcej niż 45 miliardów PLN Data publikacji: 26.10.2009 , źródło: www.cebr.com