Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017

Jak myślisz, kiedy zarobki w Polsce osiągną poziom wynagrodzeń w Unii Europejskiej?

Najbogatsze kobiety w Małopolsce

Barbara Bielenda 226

Elżbieta Filipiak 222

Izabela Koral 154

*wartość majątku (mln PLN)

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Krakowskie Forum Wynagrodzeń 2018

Sprawdź, ile zarabia:

Key Account Manager 8530 PLN
Kartograf 3077 PLN
Pokojowa 2200 PLN
Dyrektor oddziału 10668 PLN
Ślusarz 2918 PLN
Technik robotyk 4344 PLN
Synoptyk 4341 PLN
Ślusarz-spawacz 3034 PLN
Młodszy referent 2472 PLN
Wytapiacz 4176 PLN

wynagrodzenia - marzec 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 886 PLN
6.2% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - marzec 2018 (r/r) 1.3%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wynagrodzenia menedżerów

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin


Zarobki menedżerów na świecie

Bloomberg pod koniec 2017 roku zaprezentował ranking wynagrodzeń menedżerów na świecie, który został skorygowany o średnią kapitalizację spółek którymi zarządzali. Jak się okazuje, nawet przy uwzględnieniu takiej poprawki, największe zarobki otrzymują menedżerowie z USA. Na drugim miejscu znalazła się Szwajcaria, a na trzecim Holandia. Bloomberg prezentuje także ranking wynagrodzeń menedżerów w porównaniu do PKB per capita skorygowanego o parytet siły nabywczej w danym kraju. W takim porównaniu znowu przoduje USA, gdzie przeciętny CEO zarabia rocznie 265-krotność tego, co przeciętny człowiek. Na drugim miejscu znalazły się w tym zestawieniu Indie. Więcej na stronach Bloomberga. Data publikacji: 26.03.2018 , źródło: Bloomberg

Spółki z UK będą musiały publikować informacje o luce płacowej

Podczas gdy na spółki z USA został nałożony obowiązek publikowania informacji na temat Pay ratio, spółki z UK będą musiały publikować informację na temat luki płacowej. Do 4 kwietnia każda spółka giełdowa zatrudniająca więcej niż 250 osób musi opublikować informację na temat przeciętnej różnicy w płacy godzinowej kobiet i mężczyzn, przeciętnej różnicy w premiach i proporcji kobiet i mężczyzn jakim przysługuje wynagrodzenie zmienne. Więcej na PayGovernance Data publikacji: 26.03.2018 , źródło: Pay governance

Ile można zarobić pracując w FIFA?

W ostatnich latach FIFA znalazła się pod dużym naciskiem społecznym ze względu na ujawnione afery korupcyjne. Wygląda na to, że pomimo obietnic nowego przewodniczącego, Gianniego Infantino organizacja nie ulega reformie. Każdy z 37 członków rady dyrektorów mógł liczyć na 250 000 $ pensji rocznie oraz zwrot kosztów podróży służbowych. Według raportu KPMG w prywatnych spółkach osoby pełniące analogiczne funkcje zarobiły około 81 000 $, według Lodestone Global jest to kwota jeszcze mniejsza bo 48 000 $. Więcej na stronach NY Timesa. Data publikacji: 23.02.2018 , źródło: NY Times

Godny następca Twittera

Ile może zarobić prezes spółki, która w ubiegłym roku wykazała niemal 3,5 mld dolarów straty? Ponad 600 mln dolarów. Tyle pod postacią akcji do 2020 roku otrzyma prezes Snapchata (Snap INC.) Evan Spiegel. Historia Snapchata powiela historię Twittera, spółki która od lat generuje potężne straty. Snapchat w swoim prospekcie emisyjnym wprost napisał, że być może nigdy nie wygeneruje zysku. Takie historie pokazują, że w wielu przypadkach rynki finansowe nie działają racjonalnie, lecz ulegają pewnym modom, a inwestorzy często kierują się złudnymi nadziejami, a nie osądem fundamentalnym. Więcej na Bankierze. Data publikacji: 23.02.2018 , źródło: Bankier.pl

Tesla, Musk i Miliardy dolarów

Elon Musk i Tesla Motors to jedne z najbardziej popularnych tematów na amerykańskim rynku kapitałowym. Spółka której strata netto za 2017 rok do końca 3 kwartału wyniosła ponad 1,2 mld USD ogłosiła 22 stycznia nowy plan motywacyjny dla swojego prezesa. Plan jest bardzo ambitny. Zakłada że spółka zwiększy swoje przychody i EBITDę 15-krotnie do 2028 roku. Ponadto kapitalizacja rynkowa ma się zwiększyć ponad 10-krotnie do 650 mld USD. W nagrodę Musk, lub ktokolwiek będzie prezesem, może otrzymać do 12% akcji Tesli. Więcej na stronach NY Times'a. Data publikacji: 26.01.2018 , źródło: NY Times

Chcesz być bogaty? Załatw sobie wywiad w CNBC

Azjatyccy naukowcy przebadali wynagrodzenia ponad 4 tys. CEO z ponad 2,5 tys. firm oraz ponad 100 tys. artykułów i prawie 7 tys. wywiadów w CNBC przeprowadzonych pomiędzy 1997 i 2009 rokiem. Na podstawie analiz stwierdzono, że wynagrodzenie prezesa który pojawił się w mediach wzrastało przeciętnie o 200 tys. dolarów rok do roku. Efekt występuje nawet po kontroli wpływu wyników przedsiębiorstwa. Zależność była silniejsza dla małych firm i prezesów którzy udzielili wywiadu dla CNBC. Więcej na stronach Enterpreneur'a Data publikacji: 26.01.2018 , źródło: Enterpreneur

Jak zmieniały się wynagrodzenia menedżerów po kryzysie?

Po tym jak bezpośrednio po kryzysie wynagrodzenia menedżerów spadały przez dwa lata, od roku 2010 mamy do czynienia z ciągłym wzrostem ich wartości. Coraz popularniejsza staje się też filozofia płacy za wyniki. Prognozy na 2017 rok zakładają dalszy, kilkuprocentowy wzrost, powiązany z wzrostem zysku przedsiębiorstw. Więcej na PayGovernance Data publikacji: 23.11.2017 , źródło: PayGovernance

Kiedy bogaci powiedzieli „nie” byciu bogatszymi

NY Times opisuje decyzję prezesa American Motors (późniejsza marka Eagle) George’a Romney’a, ojca ex-kandydata na prezydenta USA Mitta Romney’a. George Romney pod koniec lat 60 zdecydował na ograniczenie bardzo wysokich premii swoich menedżerów. Warto dodać, że w tamtych czasach menedżer przeciętnie zarabiał 20 krotność tego co podwładny. Obecnie to porównanie osiągnęło wartość 271:1. Co więcej, stawka podatkowa dla najwyższych dochodów wynosiła 91%. Autorzy zastanawiają się, jak obniżanie podatków doprowadziło do rosnących płac menedżerów. Data publikacji: 20.10.2017 , źródło: NY Times

Konferencja Rada Nadzorcza 2017

Zapraszamy do udziału w 7. edycji Konferencji Rada Nadzorcza, która odbędzie się 8 listopada 2017 roku (środa) w Dąbrowie Górniczej. Konferencja w całości poświęcona jest praktycznym aspektom sprawowania kontroli i nadzoru właścicielskiego. Więcej informacji na stronie http://konferencjaradanadzorcza2017.pl Data publikacji: 10.10.2017 , źródło: http://nadzorkorporacyjny.pl/2017/10/vii-konferencja-rada-nadzorcza-juz-8-listopada-2017

Chude lata dla dyrektorów sprzedaży w handlu detalicznym

Jak wynika z badania Korn Ferry 35% firm działających w obszarze handlu detalicznego w USA nie wypłaciło żadnej premii dla swoich dyrektorów wykonawczych. Kolejne 48% firm wypłaciło premie daleko poniżej założonego celu. Jako powody podaje się trudniejsze środowisko podatkowe, przepisy o płacy minimalnej oraz rosnącą konkurencję ze strony e-commerce. Więcej na stronach CNBC. Data publikacji: 19.09.2017 , źródło: CNBC