Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Negocjator 4893 PLN
Fleet manager 5726 PLN
Tapicer 2967 PLN
Lekarz ortopeda 4552 PLN
Wykładowca 3847 PLN
Prawnik 4554 PLN
Nanotechnolog 4766 PLN
Specjalista lean 5550 PLN
Trakorzysta 2629 PLN
Starszy wychowawca 2957 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin

Odprawy w spółkach Skarbu Państwa

15.07.2019
Obszerne omówienie kontroli NIK w spółkach Skarbu Państwa zaprezentował portal Bankier.pl. NIK przebadała wynagrodzenia kadry kierowniczej w latach 2011 - 2017. Pomimo spadku wyniku finansowego netto badanych spółek z 30,5 mld PLN zysku w 2011 roku do straty 204,4 mln PLN w 2015 roku wynagrodzenia kadry kierowniczej rosły. Ponad 155 mln PLN w latach 2011 - 2017 kosztowały odejścia tylko 107 menedżerów, którzy otrzymali najwyższe świadczenia (powyżej 0,5 mln PLN) z tytułu odejścia. Więcej na Bankier.pl źródło: Bankier.pl