Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Energetyk 7740 PLN
Asystent sprzedaży 6140 PLN
Agent celny 7530 PLN
PHP developer 10450 PLN
Java developer 13300 PLN
Programista C/C++ 13500 PLN
Spedytor drogowy 7600 PLN
Specjalista ds. seo 7520 PLN
Inżynier produktu 9800 PLN
Tax Analyst 10470 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły


Gdzie warto pracować? (IBP 2003)

czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

Ile lat mają nasi prezesi? (IBP 2003)

czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

Ile warte jest wykształcenie? (IBP 2003)

czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

Kto i jak dorabia w Polsce do pensji? (IBP 2003)

czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

Zarobki Polaków w 2003: kto zyskał, kto stracił?

Zapraszamy do zapoznania się z wstępnymi wynikami Internetowego Badania Płac, przeprowadzonego przez wynagrodzenia.pl i onet.pl. Dzięki temu największemu w Polsce zestawieniu wynagrodzeń dowiedzą się Państwo, gdzie płacą najlepiej, kto w tym roku dostał największe podwyżki, jak pracodawcy wyceniają wykształcenie. Miłośnicy języków obcych mogą dowiedzieć się ile warte są ich umiejętności, a absolwenci - w jakiej firmie najlepiej podjąć pierwszą pracę. czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

Na jakich kierunkach opłaca się studiować? (IBP 2003)

czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

Naj...naj czyli skrajności płacowe (IBP 2003)

czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

W jakim regionie warto pracować? (IBP 2003)

czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

Globalizacja a wynagradzanie

W niniejszym artykule został poruszony problem globalizacji i jej wpływu na wynagrodzenia. Jak wynika z przytoczonych analiz, globalizacja zmusza przedsiębiorstwa do większej elastyczności oraz do racjonalności w kwestii wynagradzania. Aby pozyskać najlepszych pracowników i nie stracić, ich pracodawcy muszą umieć odnaleźć się w nowej, często bardzo trudnej sytuacji. czytaj więcej Data publikacji: 15.08.2003 Autor: Marcin Pacut

Stała i zmienna część wynagrodzeń handlowców

W niniejszym artykule będą mieli Państwo okazję szczegółowo zapoznać się ze sposobami podziału wynagrodzenia handlowców na część stałą i zmienną. Część stałą stanowi wynagrodzenie zasadnicze, wynikające z siatki płac i stopnia zaszeregowania. Część ruchoma wynagrodzenia to premie, nagrody i bodźce niematerialne. W artykule opisane zostały również kryteria przyznawania premii oraz świadczenia dodatkowe stosowane w przypadku handlowców. czytaj więcej Data publikacji: 15.08.2003 Autor: Anna Postół