Płace informatyków i pracowników sektora telekomunikacyjnego są dosyć zbliżone. Przeciętne wynagrodzenia wynoszą odpowiednio 2 800 zł i 3 000 zł. Nie na wszystkich stanowiskach jednak. O ile pracownicy szeregowi i menedżerowie średniego szczebla otrzymują w obu branżach podobne zarobki, to płace specjalistów oraz przede wszystkim dyrektorów są zdecydowanie wyższe w telekomunikacji. Z przeprowadzonej analizy wynika jasna wskazówka dla informatyków. Chcąc więcej zarabiać należy szukać zatrudnienia w firmach zajmujących się produkcją oprogramowania lub w bankowości.
czytaj więcej
Data publikacji:
01.03.2005
Autor: Maciej Dubis
Województwo mazowieckie cały czas zajmuje pierwsze miejsce pod względem wysokości wynagrodzeń. Przeciętne wynagrodzenie wynosi tam 3 050 zł i jest aż o 850 zł wyższe od wynagrodzeń w drugim, pod tym względem, województwie pomorskim. Największa rozpiętość płac między Warszawą i resztą Polski występuje w bankowości.
Zapraszamy do zapoznania się z analizą wynagrodzeń w województwach i największych miastach Polski.
czytaj więcej
Data publikacji:
01.03.2005
Autor: Marcin Grabski
Artykuł omawia wynagrodzenia w sferze budżetowej. Potwierdza się powszechne przekonanie, że jest to sfera słabo opłacana. Osobno przedstawiono dane dla różnych branż. Podejście takie pokazuje, że wynagrodzenia są bardziej zróżnicowane niż mogłoby się wydawać. Z całą pewnością wymiar sprawiedliwości i służby mundurowe zarabiają najlepiej. Jednak pensje wypłacane przez państwo nie należą do najwyższych.
czytaj więcej
Data publikacji:
01.03.2005
Autor: Jan Kłusak
Ile zarabiają polscy menedżerowie i co w największym stopniu wpływa na ich wynagrodzenie? Wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń 2004 pokazują, że opłaca się przede wszystkim inwestować w wykształcenie. Przeciętne wynagrodzenie prezesa, który ukończył studia MBA jest o ponad półtora razy wyższe od zarobków dyrektora bez takiego dyplomu. Przeciętna płaca polskich menedżerów wynosi 5 700 zł. Płace ponad 60% dyrektorów kształtują się w granicach od 2 000 zł do 8 000 zł. 20% dyrektorów zarabia w przedziale od 8 000 zł do 16 000 zł, a tylko 10% z nich może liczyć na płacę przekraczającą 18 000 zł i sięgającą 50 000 zł.
czytaj więcej
Data publikacji:
01.03.2005
Autor: Agnieszka Kunysz
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie kobiet wynosi 1 900 zł brutto, zaś mężczyzn – 2 400 zł brutto. Jak wynika z naszego badania aż 41% kobiet oraz 34% mężczyzn w ogóle nie otrzymuje premii. Artykuł opisuje jak kształtują się zarobki kobiet i mężczyzn na różnych stanowiskach, w różnych branżach. Internetowe Badanie Wynagrodzeń 2004 niestety potwierdza powszechne obserwacje, odnośnie niższych zarobków kobiet.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2005
Autor: Alicja Nawłoka
Artykuł omawia wysokość wynagrodzeń pracowników szeregowych w 2004 roku w zależności od takich kryteriów jak: branża, dział firmy, kapitał przedsiębiorstwa, płeć, staż pracy, wielkości firmy. Przedstawiony został także dokładny rozkład wynagrodzeń.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2005
Autor: Marcin Grabski
Zarobki osób z rocznym stażem pracy wynoszą przeciętnie 1 550 zł i wzrastają maksymalnie do 2 500 zł przy 10 latach stażu. Po przepracowaniu pierwszych 6-9 lat wynagrodzenie utrzymuje się na stałym poziomie 2 400 – 2 500 złotych i wraz z przyrostem stażu pracy prawie w ogóle się nie zmieniają.
Największe skoki wynagrodzeń mają miejsce w pierwszych dziewięciu latach pracy. W okresie tym wynagrodzenia wzrastają przeciętnie o 100 zł rocznie
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2005
Autor: Jan Kłusak
W niniejszym artykule skonfrontowaliśmy z faktami stereotypowe opinie o zamożności handlowców. Handlowcy są grupą o dużym wewnętrznym zróżnicowaniu. Ich zarobki są zależne od wielu czynników. Różnorodność dotyczy zarówno branż, w jakich działają, doświadczenia zawodowego, a także systemu, w jakim są rozliczani. Wszystko to sprawia, że handlowcy pod względem zarobków są jedną z ciekawszych grup zawodowych.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2005
Autor: Jan Kłusak
Specjaliści zarabiają przeciętnie 2 346 zł brutto miesięcznie. Ale tak naprawdę tylko 16% specjalistów zarabia w okolicach tej kwoty (między 2 000 zł a 2 500 zł). Bardzo duża grupa (około 44% specjalistów) otrzymuje miesięcznie mniej niż 2 000 zł brutto. I tylko nieliczni (4,5%) szczęśliwcy zarabiają powyżej 5 000 zł.
Czy rzeczywiście specjaliści są wynagradzani odpowiedni do swoich kwalifikacji? Wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń, dają nam odpowiedź na to i inne pytania dotyczące zarobków specjalistów. Przy analizie wynagrodzeń wzięte zostały pod uwagę takie czynniki jak wielkość firmy, staż pracy czy rodzaj kapitału. Oprócz tego zebrane dane odnoszą się do branży, w jakiej pracują specjaliści ich wykształcenia oraz miasta, w którym siedzibę ma ich firma.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2005
Autor: Jan Kłusak
Ile w Polsce zarabia kierownik? Wszystko zależy od wielkości firmy, branży, a także od tego, iloma podwładnymi musi on zarządzać. Wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń pokazały, że miesięczna, przeciętna płaca całkowita kierownika wyniosła 3 000 zł, natomiast płaca podstawowa 2 500 zł. Prawie 28% kierowników otrzymuje wynagrodzenie w przedziale pomiędzy 2 000 a 3 000 zł. Najlepiej zarabiają kierownicy dużych zespołów, w firmach z kapitałem zagranicznym, natomiast regionem o najwyższych zarobkach jest Mazowsze.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2005
Autor: Agnieszka Kunysz
Autor: Weronika Gąsior
